- 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日／300以上 三節禮金3600 績效獎金％數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 儲備工程師（輕隔間／輕鋼架工程） 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控，學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改，依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調，學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理，培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗，確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度，由資深工務帶領學習，可接觸： • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 儲備工程師（輕隔間／輕鋼架工程） 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控，學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改，依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調，學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理，培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗，確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度，由資深工務帶領學習，可接觸： • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 儲備工程師（輕隔間／輕鋼架工程） 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控，學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改，依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調，學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理，培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗，確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度，由資深工務帶領學習，可接觸： • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 儲備工程師（輕隔間／輕鋼架工程） 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控，學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改，依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調，學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理，培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗，確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度，由資深工務帶領學習，可接觸： • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 月薪55000~80000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 月薪55000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 月薪55000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 月薪30000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 辦理員工勞工保險、全民健保加退保及相關申報作業。 2. 申請工地在保證明、投保資料及相關文件。 3. 辦理各項費用繳納、帳單整理及付款作業。 4. 開立支票、票據管理及付款文件整理。 5. 執行國內外匯款及銀行往來事宜。 6. 負責零用金及簡易出納作業。 7. 協助文件影印、掃描、歸檔及行政文書處理。 8. 協助人事資料建檔、出勤資料整理及相關行政作業。 9. 負責辦公室及工地行政庶務用品之盤點、採購與管理。 10. 支援公司各部門行政事務及主管交辦事項。 11.協助優化行政流程與文件管理制度。 12. 負責辦公室及祭祀用品採購，協助公司節慶、拜拜活動之供品準備、擺設及相關行政支援事項。 【未來職涯發展】 公司提供跨領域學習機會，可接觸人資、財務、行政及工程管理等多元職務內容，培養成為全方位管理人才。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 月薪33000~42000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 發票作業，包含定期及手動開立發票(如作廢、銷貨折讓/折扣等)，並確保即時完成。 2. 監督並控管維護合約於系統中的輸入及驗證。 3. 辦理維護合約相關之銷項營業稅申報及印花稅申報。 4. 協助月結作業。 5. 支援其他專案或主管指派之任務。
家庭照顧假慶生會春酒產假禮品 - 月薪35000~60000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具乙或丙級升降設備技術士證。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *此職位負責新竹苗栗地區 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列
家庭照顧假慶生會春酒產假禮品 - 月薪37000~60000元 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.需具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金
家庭照顧假慶生會春酒產假禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 推動與維護台中分公司與台中專案職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 台中分公司承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 台中分公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 定期環境測定。 7. 專案管理。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 團隊協作。 10. 主管交辦任務。
家庭照顧假慶生會春酒產假禮品 -
