- 時薪200~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
「六松今苑 SUKIYAKI」是日本DineVita Group 株式会社餐飲品牌之一 https://dinevita.com/area/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：排班制，依照人力需求排班4-8小時。 工作內容： 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 6.每週至少排班20小時以上、每月最至少排班80小時以上
- 時薪220~250元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【吧台工作說明】 咖啡及飲品調製、甜點製作、輕食製作、環境維護、開閉店作業 ▲具義式咖啡操作經驗與手沖咖啡經驗佳 ▲依照標準流程執行各工作站之職務 【上班時間】 1200-1700 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB
產假全勤獎金禮品員工團保免費供餐 - 月薪38000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
「六松今苑 SUKIYAKI」是日本DineVita Group 株式会社餐飲品牌之一 https://dinevita.com/area/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費 工作內容： 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作
- 月薪36000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
「六松今苑 SUKIYAKI」是日本DineVita Group 株式会社餐飲品牌之一 https://dinevita.com/area/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費 工作內容： 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作
- 時薪200元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【兼職】 1)時薪200元起。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 時薪196~200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.工作時間為5:00-14:00 6.星期一到星期日配合排班 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪196~200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.上班時間為5:00-14:00 6.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達200元 。 7.星期一到星期日配合排班 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪38000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 時薪200~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪46000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉餐廳點餐系統操作，快速精準處理點餐需求。 2. 熟悉菜單內容，提供顧客詳細的餐點介紹及推薦。 3. 協助餐廳廚房準備食材，包括清洗、切割及整理。 4. 維持餐廳衛生標準，負責餐廳環境及桌面清潔。 5. 配合團隊完成餐點製作並掌握基本烹飪技巧，協助廚房運作。 6. 負責收銀並使用數學計算能力精準處理帳款。 7. 遵守食品安全與衛生管理規範，確保用餐品質與安全。 歡迎加入我們溫暖的億品鍋-羅東店團隊！我們期待看到積極、主動的您立刻投遞履歷成為團隊一員！
就業保險全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪46000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是億品鍋，致力於提供顧客最優質的火鍋用餐體驗。我們專注於精緻火鍋料理，並以細緻貼心的服務贏得顧客的喜愛，服務的主要顧客包括家庭聚會、朋友小聚及公司聚餐等，力求讓每位來店的顧客感受到愉悅的用餐氛圍。 工作內容： 1. 熟悉並能熟練操作餐廳點餐系統，快速、準確地完成顧客點餐流程。 2. 熟悉餐廳菜單內容，包括菜品特性及食材成分，能根據顧客需求提供專業建議並進行解說。 3. 遵循高品質的餐桌服務標準，負責顧客接待、安排座位、提供上菜服務及必要的用餐協助。 4. 處理顧客使用餐後的結賬與收銀事宜，能嚴格核對金額並確保收銀準確性。 5. 維護餐廳整潔，執行餐桌清潔與公共區域的衛生檢查，定期維護設備的正常運行。 6. 遵守食品安全規範及作業安全標準，避免食安及安全操作問題。 7. 協同團隊完成各項工作，能快速應對營運中的突發事件，具備良好的多任務處理能力。 8. 配合工作班表需求，順利完成營業時段內的各項服務及支援工作。 加入我們的行列，您將成為打造溫馨用餐體驗的一份子。億品鍋礁溪店期待您的加入，讓我們共同為顧客呈現美好的回憶！立即投遞履歷與我們攜手合作吧！
就業保險全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪30000~32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟練操作咖啡機及吧台各項設備 2.執行所有門店內外相關業務 3.基礎客服.櫃台結帳.餐點製作.飲品調製 4.商品陳列販售.管理庫存 5.熟悉食品安全與衛生規範並執行 6.門店內外區域的清潔與設備維護. 7.促銷活動業務執行.
- 月薪41000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『嶄新日式品牌強勢展店』 料理從熱忱開始學習 全新的品牌加速擴展中，歡迎一同努力 能力越強，發展無上限 【工作內容】內場 1. 餐點擺盤設計，確保呈現美感與一致性。 2. 蔬果食材清洗與切割，遵守食品安全標準。 3. 進行每日各項定食料理製作，保持出餐效率與品質。 4. 完成食材削、剝、切等前置作業，確保備料充足。 5. 管理食材庫存，記錄並協助訂購原物料。 歡迎您一同加入
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪41000~47000元 台北市大同區 2年工作經驗 3天前更新展開
● 門市人才招募與人力配置 依據公司與門市營運需求，執行招募作業與人力配置，從招募規劃到到職安排，確保適才適所，穩定門市人力運作。 ● 招募活動規劃與執行 獨立規劃並執行各項招募活動，掌握招募進度與成效分析，主動回應門市人力需求，協助解決營運人力缺口。 ● 人才甄選與面談作業 負責履歷篩選、面談與錄用評估，錄用一條龍，把關人員品質，提升整體用人效率。 ● 人資作業執行 參與人資相關作業並執行，協助制度推動，提升人資管理效能。 ● 門市考勤與出勤管理 負責門市人員加退保作業、考勤、排班、請假等出勤資料處理，確保人資資料正確、即時且符合法規。 ● 薪資計算與人事行政作業 執行門市人員薪資計算、獎金與相關人事行政作業，確保薪資核算與發放作業準確無誤。
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐產假產檢假 -
