- 時薪200~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【外場工作內容】 ฅ 負責接單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 ฅ 負責客人倒水、點餐等工作。 ฅ 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ฅ 進行簡易餐飲之料理。 【內場工作內容】 ฅ 出餐擺盤、原物料備製、食材切修準備、口味調配、環境清潔、食材處理 ฅ 依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 ฅ 依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 ฅ 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 ฅ 維持環境清潔與整潔。 【工作需求】 ฅ 營業時間 : 平日11:30~22:00 ฅ 上班時間面議 ฅ 每週一店休，班表 (月) 【休假制度】 ฅ PT彈性排班 【福利制度】 ฅ 三節獎金 (禮券）/ 年終獎金 / 全勤獎金 ฅ 不定期員工聚餐 ฅ 員工用餐優惠 歡迎活潑可愛不怕生的夥伴們加入！對餐飲服務有熱忱、喜愛挑戰、工作細心、無經驗皆可，公司提供完整教育服務訓練及福利制度。
- 月薪40000~47000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ฅ 顧客服務 / 餐點、酒水銷售/ 庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 ฅ 細心、富耐心、觀察力強，提供客人最佳的餐飲服務 【工作需求】 ฅ 上班時間 : 11:00~20:00/16:00~01:00 ฅ 每週一店休，班表 (月) 【休假制度】 ฅ 月休8-10天 【福利制度】 ฅ 三節獎金 (禮券）/ 年終獎金 / 全勤獎金 ฅ 不定期員工聚餐 ฅ 員工用餐優惠 【考核制度】 ฅ 本公司採用專業考核制度，想領多少薪水由您自行決定 ฅ 外場正職人員薪資可達40000-47000/月 ฅ 儲備幹部薪資最高可達45000-50000/月 ฅ 店長薪資可達每月50000以上 歡迎活潑可愛不怕生的夥伴們加入！對餐飲服務有熱忱、喜愛挑戰、工作細心、無經驗皆可，公司提供完整教育服務訓練及福利制度。
- 時薪205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 月薪38200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 時薪205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 月薪45000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【內場主廚】 ฅ 規劃、指揮食材準備、烹飪作業及出餐品質管理 ฅ 估算食物需求與食材/勞力成本/替代材運用 ฅ 監督、管理廚房人員，及人員教育訓練 ฅ 執行相關行政管理工作(盤點、下單、排班) ฅ 品牌菜色研發專案 ฅ 確保廚房食品衛生衛生要求 ฅ 具溝通協調能力 【工作需求】 ฅ 營業時間 : 12:00~22:30 ฅ 實際上班時間依現場狀況排班 ฅ 每週一店休，班表 (月) 【休假制度】 ฅ 月休8-10天 【福利制度】 ฅ 三節獎金 (禮券）/ 年終獎金 / 全勤獎金 ฅ 不定期員工聚餐 ฅ 員工用餐優惠 【考核制度】 ฅ 本公司採用專業考核制度，想領多少薪水由您自行決定 ฅ 外場正職人員薪資最高可達45000/月 ฅ 儲備幹部薪資可達45000-50000/月 ฅ 店長薪資可達每月50000以上 ⭐此職缺之後上班地點在高雄市左營區立文路77號。 ⭐左營店裝潢籌備中，錄取後須先到台南總公司實習。
- 時薪230元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《升遷待遇》 ✔外場服務人員:36K ✔資深服務人員:38K (管理職) ✔外場組長:40K ✔領班人員:40K+職務加給 ✔副店長:40K+幹部加給 ✔店長:薪資+季分紅獎金 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《路克招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶您,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力
員工聚餐尾牙春酒下午茶需穿著員工制服 - 時薪200元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《升遷待遇》 ✔外場服務人員:36K ✔資深服務人員:38K (管理職) ✔外場組長:40K ✔領班人員:40K+職務加給 ✔副店長:40K+幹部加給 ✔店長:薪資+季分紅獎金 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《路克招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶您不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力
員工聚餐尾牙春酒下午茶需穿著員工制服 - 時薪200元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《升遷待遇》 ✔外場服務人員:36K ✔資深服務人員:38K (管理職) ✔外場組長:40K ✔領班人員:40K+職務加給 ✔副店長:40K+幹部加給 ✔店長:薪資+季分紅獎金 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《路克招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶您,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力
員工聚餐尾牙春酒下午茶需穿著員工制服 - 月薪36000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《工作內容》 1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 《升遷待遇》 ✔內場學徒:36-40K ✔內場中工:40-48K ✔內場師傅:53-60K 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《路克招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉內場提供多種工作台學習 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶您,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
員工聚餐尾牙春酒下午茶需穿著員工制服 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 9天前更新展開
⭐️你熱愛運動、擁有帶動氣氛的能量，擅長將健康知識轉化為簡單實用的伸展與健身動作？ 期待在全台各地門店推廣健康文化，帶領員工一起動起來？ 我們正在找的，就是這樣充滿熱情與行動力的你！ ★工作內容 1.定期至門店駐點，指導員工正確運動方式，並協助規劃健康促進活動。 2.策劃並執行企業內部運動競賽。 3.根據員工健康狀況與反饋，設計個別化建議或團體運動方案。 4.製作簡易健康推廣教材影片/圖文/海報，上架於內部平台進行宣導。 5.與人資團隊合作，推動企業健康文化與相關專案落地。 6.撰寫運動課程與活動企劃書、成果紀錄與成效回饋。 ★應徵條件 1.具運動指導等教學經驗。 2.對企業內部健康推廣有興趣，擅長與人互動引導。 3.可配合全台出差與現場授課安排。 4.具課程設計、直播教學、活動主持經驗者佳。 ★加分條件 1.曾有企業健康促進、健身教練或團體活動帶領經驗。 2.具備社群經營、簡報設計、健康行銷經驗者。 3.符合企業聘用運動指導員補助方案優先。
禮品激勵獎金績效獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪36000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《升遷待遇》 ✔外場服務人員:36K ✔資深服務人員:38K (管理職) ✔外場組長:40K ✔領班人員:40K+職務加給 ✔副店長:40K+幹部加給 ✔店長:薪資+季分紅獎金 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《路克招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶您,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力
員工聚餐尾牙春酒下午茶需穿著員工制服 - 月薪30000~32000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 9天前更新展開
• 管理勞健保作業及相關法規事務，確保合法合規運作。 • 維護員工關係，處理員工申訴及提升工作滿意度。 • 薪資計算及員工福利規劃，確保準確性及滿意度。 • 整理人事資料並維持檔案完整，確保資訊流通與檢索便捷。 • 辦理人事申請保險理賠業務。 • 統計員工出勤狀況。 (114年7月後辦公室將會搬至經國一路，可配合者再投遞履歷)
年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪40000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 9天前更新展開
⭐️你細心、有責任感，擅長與人互動，樂於協助他人成長？ 對人資工作充滿熱情，渴望在穩定團隊中累積實戰經驗，精進專業能力？ 我們正在找的，就是具備潛力、積極主動的教育訓練專員， 一起打造更有價值的學習文化！ ★主要職責 1.協助規劃與執行內部教育訓練課程。 2.安排講師、課程時程與場地行政作業。 3.製作與整理課程教材、簽到表與回饋表。 4.更新與維護員工訓練紀錄與系統資料。 5.設計簡易課程文宣或海報。 6.協助公司內部活動與訓練相關行政支援。 7.協助辦理政府計畫和相關文件的申請，確保進度順利且符合法規要求。 8.配合主管交辦事項。 9.需配合短期出差。 ★應徵條件： 1.有實習或人資相關工作經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生。 2.熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體操作。 3.具備良好溝通能力與團隊合作精神。 4.積極主動、細心負責，具備自我管理能力。 5.持普通小型車駕照者佳。 ★薪資待遇： 實習期三個月，月薪40,000元。 考核通過後依據實際工作狀況定級定薪，並每月另享 NT$3,000 餐費津貼，$900 設備補貼。
禮品激勵獎金績效獎金免費供餐國內旅遊 -
