月薪39000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新
1、公司管理幹部不僅是一份工作,更是你成為旅館經理人的起跑點!
我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成,從現場房務督核到跨部門人力配置,我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱,且渴望一個「實力決定升遷」的環境,歡迎挑戰這份儲備主管職:
【 職涯發展與誘因 】
薪資優渥: 月薪 $39,000 - $50,000(依資歷與表現調整)。
激勵獎金: 設有每季考核獎金及年度年資獎金,您的付出將轉化為實質回饋。
升遷透明: 定期進行管理職能考核,通過後立即晉升。具備飯店經驗者,通過考核後優先提拔。
專業養成: 從房務品質督核到簡易修繕,培養您成為全方位的飯店營運專家。
【 核心任務:管理與執行並重 】
全方位營運實踐: 熟稔各部門事務,協助達成月營運目標,確保館內運作順暢。
現場品質管理: 學習並執行房務作業督核,精準掌握客房品質,負擔現場管理重任。
人才培育與溝通: 協助各部門人力配置與教育訓練,提升團隊整體服務能力。
基礎故障排除: 執行館內簡易設備排除,展現即時應變能力。
跨部門協調: 擔任團隊溝通橋樑,優化工作氛圍與效率。
【 職務重點與福利 】
工時制度: 每日上班 9 小時(含休息時間),若有加班,加班費依法另計。
輪班機制: 需配合輪班(一個月固定班別,非頻繁輪換),確保對不同時段營運的掌握度。
註:輪值大夜班期間,另享有高額夜班津貼。
休假制度: 採排休制,依當月國定假日紅字天數安排。
【 我們期待的你 】
具備良好的溝通領導能力,能帶領團隊達成目標。
對細節高度敏銳,能貫徹公司管理規範。
積極主動,勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。
在江月行館,我們不只看資歷,更看重你的實力。加入我們,一起定義未來的旅宿服務品質!
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