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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~58000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 5天前更新展開
*本公司銷售.活動帳篷.車棚.帆布加工.客製化帆布 1.遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛維護清潔，安全檢查 4.運送貨物並保護物品完整 5.將物品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6.協助倉管整理倉庫 物品
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪1200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
有一種可能，您或許非常的適合，來試試最準。 ⭐️誠徵全職【不動產營業員】有無經驗皆可。 高專培訓，試做期一個月，如教育訓練、工作內容、工作氣氛⋯等，達不到個人的希望和期待。可隨時退出，公司並提供轉職金，每日一千元×出勤天數計算。 保證教到會無價，自備生活費，無底薪，業界最優化之個人高凈利實領獎金抽成。團體險300萬保障，機車必備。 法令規範房仲，最頂標可收取成交價6％的服務費。 二千萬的房子成交，房仲公司收入120萬，業務人員抽成獎金約近5、60萬左右。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者請投履歷，通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業，常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟、成交服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 ⭐️不要錯過這一站⭐️ 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。創立35年的「住商／大心團隊」，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產 /大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
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國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪49208元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假全勤獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 部分工時(月薪)150000~200000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鄰近高雄車站 醫療看診工作，不限專科 急診家醫內科尤佳 需會用展望系統 看診時段為 週一至週五 午晚診4-9PM 自選 或夜診6-9PM 自選
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金有休息寢室 - 年薪1200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位對電商產業有深入理解的產品經理，專注於與開店平台、金物流、電子發票等加值服務的系統串接。此角色將致力於協助中小企業從採購到開店分銷的全流程數位化，並以敏捷開發（Agile Scrum）方法帶領團隊快速迭代產品，推動客戶業務增長。 主要職責 1.產品策略與規劃 o制定系統串接與電商開店平台的產品策略，結合中小企業需求與市場趨勢。 o設計並優化金物流整合（如第三方支付、物流追蹤）及電子發票系統的串接功能，提升用戶體驗與操作效率。 2.需求分析與解決方案設計 o深入了解中小企業在採購後開店、分銷與管理中的痛點，提出數字化解決方案。 o確認技術可行性，定義產品需求文件（PRD），並確保產品目標清晰。 3.系統串接與整合管理 o負責與電商開店平台（如Shopify、WooCommerce）進行 API 接口設計與功能整合。 o協調金流（如Stripe、PayPal）、物流（如DHL、UPS）和電子發票系統的串接，實現無縫服務體驗。 4.敏捷開發與團隊協作 o擔任敏捷團隊的產品負責人（Product Owner），維護並優化產品待辦清單（Product Backlog）。 o主持短衝計劃（Sprint Planning）、每日站會及回顧會議，確保產品開發進度與質量。 o與工程、設計及商業團隊合作，推動跨部門協作與目標達成。 5.產品績效與優化 o監控系統串接的使用情況及性能，通過數據分析持續優化產品功能。 o收集用戶反饋，確保產品能快速響應市場需求變化。
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