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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.操作和維護車床、銑床等金屬加工設備 2.使用數控機床進行金屬零件的精密加工 3.依據技術圖紙準備加工材料並設定工具 4.進行成品測量與品質檢驗以確保高精度
- 月薪44100~44100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.巡邏建築物周邊，檢查門窗及監控出入人員 2.監控錄影設備，偵測可疑活動與防範潛在威脅 3.處理緊急警報，執行安全和消防程序 4.記錄並報告安全事件，遵守相關政策及程序 5.提供住戶及訪客登記、引導與客戶服務 6.管理大樓設備運作，維護公共環境安全 7.具備基本電腦操作及監控設施管理能力
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.設計和繪製壓鑄模具圖紙，選擇合適模具材料 2.組合和修整壓鑄模具，確保精密度與完整性 3.進行模具試模和優化，確保產品品質達標 4.定期檢查和維護模具，執行維修延長壽命 5.負責壓鑄模具的質量控制及相關問題排除 6.學習新模具技術，與團隊開展技術交流協作
- 月薪41000~44000元 新北市林口區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.執行建築物內外安全巡邏及門窗檢查 2.監控人員出入記錄並留駐提供安全服務 3.處理警報、緊急事件及維護現場秩序 4.記錄並彙報安全事件，遵守相關政策 5.操作監視設備，管理鑰匙及門禁系統 6.提供住戶問題協助及訪客登記引導 7.執行停車場管理及公共區域安全維護
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責工地範圍內安全巡邏及異常監控 2.檢查門窗及設施設備，確保安全無虞 3.處理緊急事件，執行火災與防盜應變 4.操作監控設備，記錄出入人員及訪客 5.撰寫安全巡邏及事件報告，維護紀錄
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.在工地出入口執行人員進出身分查核與安全確認 2.巡視工地內部區域，定期檢查安全設施與設備狀況 3.監控工地範圍的監視系統，記錄異常情況並通報主管 4.協助處理工地內的各類突發狀況與應對緊急事件 5.維護工地周邊秩序，防止無關人士進入工程區域
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 41天前更新展開
【職務內容】 1. Windows、Linux環境建置、服務部署、架構優化和伺服器管理與故障處理。 2. 虛擬平台(PVE)環境建置、服務部署、架構優化和伺服器管理與故障處理。 3. 協助專案經理疏理客戶需求並提出建議方案。 4. 需配合On-Call。 5. 其他主管交辦事項。 【需求技能】 1.熟悉Windows / Ubuntu操作。 2.熟機Windows / Ubuntu 服務安裝。 3.至少需熟悉一種虛擬環境安裝及調整。 【加分條件】 1. 懂PVE虛擬平台。 2. 擁抱Open Source
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 41天前更新展開
一、營運策略規劃與推動 - 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖 - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作 - 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理 - 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等） - 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估 - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接 - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫 - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效 - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤 - 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度 - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計 - 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展 - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制 - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力 - 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略
- 月薪40000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控監視設備並記錄可疑活動 3.回應警報並處理突發安全事件 4.管理安全事件與調查報告書撰寫 5.訪客登記並提供進出引導服務 6.熟悉並操作消防安全與急救程序 7.監督公共設施運作與停車場管理
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 業務開發 : 發掘客戶的物流/運輸需求，提供解決方案及報價，獲取新業務。 2. 客情維繫 : 既有客戶運維，深耕成長，提供解決方案及報價，提升客戶用量。
禮品激勵獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 41天前更新展開
一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） - 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運
- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 41天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
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