- 月薪45000元 嘉義市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.進行例行性設備售後維修保養服務。 2.提供客戶應用技術及産品技術諮詢服務。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.維修報表之建檔與管理。 5.客訴接收處理與提供解決方案。 6.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。
三節獎金績效獎金伙食津貼員工宿舍下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有電子工廠廠務經驗 2. 英文程度佳 (一般英文說寫 應對)， 3. 熟電子線路經驗, 有150W以下電源供應器設計經驗。熟悉安規申請. 4. 負責台灣及大陸工廠 管理, 監督.
產假三節獎金禮品尾牙健保 - 月薪34000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉電子零組件 品質檢驗. 懂IQC, PQC，OQC品管檢測. 2. 協助倉庫進出料管理. 3. 主管交辦事項.
產假三節獎金禮品尾牙健保 - 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 訂單作業維護與客戶付款追蹤 2. 熟悉ERP 系統操作 3. 細心負責, 具耐心與邏輯能力 4. 熟悉Excel 操作 5. 跨部門溝通協調,解決客戶問題 6. 樣品寄送並追蹤 7. 基本的英文商業書信及國貿基礎 8. 主管交代事項 9. 升遷管道暢通 履歷合適者會於三天內通知
- 月薪45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 覆核一般會計傳票、應收/應付帳款及各項費用單據，確保帳務分類與沖銷之正確性 2. 獨立負責每月/每季/年度總帳結帳作業與財務報表編製 3. 主導並審查營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項稅務申報，規劃公司稅務申報流程並確保合規 4. 主導盤點計畫之落實，並作為主要窗口對接會計師年度查帳審計、國稅局等主管機關之溝通往來 5. 進行各項財務比率分析、營運損益分析與預算追蹤，定期向主管提出管理報告 6. 協助主管評估、建立或修訂內部控制流程 會使用鼎新系統佳
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪37000~46000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.工作內容：協助廠內生產作業、物料轉運、現場環境6S整理清潔，12小時，日班/夜班，做四休二 2.工作時間：日班08:00-20:00，夜班20:00-08:00 3.工作地點： 光復廠區:新竹縣湖口鄉光復北路75號 仁義廠區:新竹縣湖口鄉仁義路10-1號 新豐廠區:新竹縣新豐鄉中崙村290號 4.面談時間：週一~週五， 上午09:00-16:00
員工及眷屬喪葬補助績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 環保(空、水、廢、毒)許可證、申報作業稽核 2. ISO14001系統推動與執行 3. 環保法規鑑別及法遵對策擬定 4. 外部環保獎項規畫申請及內部環保活化活動辦理 5. 環保E化系統之推動及維護 6. 主管交辦事項執行
員工及眷屬喪葬補助績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪34000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
廠區成本管理事務 1.廠營運損益管理 2.料號生產成本與毛利核算 3.BP展開活動與專案推行 4.標準成本&實際成本管理(須熟悉標準成本) 5.成本報告之撰寫(須熟悉Offiec軟體) 6.其他交辦事項
員工及眷屬喪葬補助績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.排程安排 2.愉進系統 3.報表整理 4.急料進度跟催 5.主管交辦事項 ====================== ★具備excel能力。 ☆細心度高，且喜歡與人溝通。 ★有工廠經驗佳。 ☆做四休二制-日班(固定班別)
員工及眷屬喪葬補助績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 6天前更新展開
人才是企業持續成長的重要關鍵。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，因應中壢新廠擴編及組織發展需求，誠徵人資管理師，負責招募任用、薪酬管理、教育訓練及人力資源制度推動等工作。 如果您具備人力資源相關專業，並希望參與企業成長與人才發展，歡迎加入我們的團隊。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。我們重視人才培育與組織發展，期待優秀的人資夥伴加入，共同打造更具競爭力的團隊。 【工作內容】 ✓ 統籌人員招募與任用作業，協助各單位人力需求規劃與人力配置。 ✓ 管理員工任用、異動與離職作業，確保人事資料完整與作業正確。 ✓ 統籌薪資計算、勞健保及勞退相關作業，確保薪資與申報作業正確。 ✓ 整理與分析人事費用資料，協助主管掌握人力成本狀況。 ✓ 規劃與推動教育訓練及人才培育相關作業。 ✓ 協助推動績效管理制度與人力資源相關制度。 ✓ 配合政府查核、內外部稽核及相關法規作業。 ✓ 統籌人事與人資制度推動，協助提升人力管理效率。 ✓ 其他主管交辦事項。 【您將參與的工作】 ✓ 中壢新廠人才招募與組織建置 ✓ 招募策略與雇主品牌推動 ✓ 教育訓練與人才發展規劃 ✓ 績效管理制度推動 ✓ 人力成本分析與管理 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【工作環境與優勢】 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 中壢新廠擴編，發展機會多 ✓ 完整教育訓練與專業培養 ✓ 參與企業人才發展及組織成長 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿1個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿3個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 具備電子製造業五年以上人資相關領域工作經歷 ✓ 具有公司規模300人以上人事系統導入及維護相關經驗。 ✓ 熟悉招募任用法令規範 ✓ 招募任用制度操作與管理技巧 ✓ 招募管道方法與遴選工具應用。 ✓ 熟悉勞工保險相關法規 ✓ 人才發展與教育訓練規劃執行 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具就業服務乙級技術士證照者佳 ✓ 具勞動法令實務經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望在人力資源領域持續精進，並參與企業人才發展、組織成長及制度建置，歡迎加入尖點科技，與我們一起打造優秀團隊，共同成長！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.薪酬、獎金計算及薪資相關報表製作與分析，績效考核規劃相關作業 2.熟悉政府勞保、健保、勞退、二代健保、薪資扣繳申報與操作系統作業 3.協助員工關懷溝通與績效面談管理，建立良好勞資關係 4.鼎新HR系統之建置與維護、統計及分析相關管理指標之數據分析與報表彙整 5.曾有人資Full Function經驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.散熱模組設計(Server NB )、製圖、打樣、測試 2.專案進度追踨，並與客戶、製造團隊應對協調 3.實驗設計，分析數據與改善對策，並執行新技術開發 4.模擬軟體的分析使用(Ansys Workbench, FLUENT…等)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
