月薪55000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
本公司為資深報關行與運輸公司,現為拓展一站式物流服務,斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管,負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系,確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者,更是流程設計師的專家。
核心職責(Key Responsibilities)
A. 【啟動建置期】(佔初期工作比重50%)
倉儲運作規劃:根據客戶需求及貨物特性,設計600坪倉庫的最佳儲位、動線(Layout)及安全區域,極大化空間利用。
SOP 與文件建置: 從無到有建立全套倉儲作業標準流程(SOP),包含:收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。
團隊組建: 參與招募、培訓第一線現場作業人員,建立安全與高效率的作業團隊。
B. 【營運管理期】(持續性管理)
現場與人力管理: 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。
績效與優化: 制定並追蹤關鍵績效指標(KPI),如:庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率,持續進行流程優化。
跨部門協作: 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門,達到資訊流與實物流的精準同步。
工安與法令遵循: 嚴格執行勞動安全規定,確保工作環境安全合法。
應徵者特質(我們期待的夥伴)
具備創業家精神:視新倉庫為自己的事業,主動積極解決問題。
出色的溝通協調能力:能有效凝聚現場人員,並與跨部門(報關、運輸)進行順暢溝通。
高度抗壓性:能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。
展開