面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
工作內容
1.協助門市招募任用作業,包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及報到流程。
2.專案招募作業(如建教合作、校園徵才、就服站徵才、派遣、外籍生....)
3.辦理人事行政作業,包含新進、離職、人事異動及勞健保等相關業務。
5.協助薪資、出勤、假勤管理及相關人事報表製作。
6.協助員工關係維護、勞動法令遵循及人資相關行政作業。
7.配合部門職務輪調,學習並支援招募、薪酬、員工關係、人事行政等各項人資工作。
8.其他主管交辦事項。
【應徵須知】
①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。
②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。
③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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