- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 12天前更新展開
職責要求 1. 建立、修訂及執行公司EHS政策、計畫、程序書及標準 2. 規劃、建立、督導及推動公司各項EHS計畫業務與文化活動 3. 協助各單位主管指導或教育EHS相關知識和技能 4. 負責與政府機關及相關單位溝通及協調 5. 執行公司EHS督導及稽核以及對接客戶及外部稽核 6. 領導EHS團隊與組織人力 7. 推動與執行ISO14001、ISO45001系統 8. 推行ESG業務 任職資格 1. 10年以上相關經驗，至少7年半導體/光電/PCB…製造之主管經驗 2. 具備甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管 3. ISO14001、ISO45001經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 顧客介紹並引導顧客體驗各種產品 2. 執行店面經理下達的各項任務 3. 協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4. 掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度 此為代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~46000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
📩【應徵方式】 ✨ 歡迎立即預約面試 ✨ 想了解更多、直接報名都可以👇 🔹 預約最快速 👉 加入官方帳號：@147nexzq 🔹 加入後留言：「姓名＋電話＋截圖應徵的職缺」 📞 電話諮詢 0965-020-660 ➤ 找惠小姊 📎 快速連結 點這裡加入 ➤ https://lin.ee/2emTrEo 正職薪資高➤日班42K 晚班46K！💰 超級好康 正職工作可周領全額🎉 穩穩的工作，還有桃園、新北、新竹接駁車！快來參加吧！🚌 💸 福利滿滿，讓你更舒心！ 1️⃣ 💰超棒周領！每周全額領薪資(無提供日領跟月領囉) 2️⃣ 🎉 每月出勤獎金3000 (公司規定為準) 3️⃣ 🚐 免費交通車站站接駁，輕鬆到達！ 4️⃣ 🍴 免費供餐，滿足你的胃！ 5️⃣ 🎂 生日假好幸福！ 6️⃣ 🎁 節日加碼福利驚喜不斷！ 7️⃣ 🏍 免费機車停車場！ 8️⃣ 🎎 有三節禮金/喪禮津貼/生育津貼，免費入職體檢！ 👀【上班時間】：切合你的步調！ ▪ 日班08:00 - 17:00 ▪ 晚班17:00 - 02:00 📍基本8小時不加班！ 👛【薪資待遇】： (含津貼) 現在檔期津貼至11/30！（過後將調回：210/240） ▪ 日班薪240/h 💸 薪約 $42,240 ▪ 晚班薪265/h 💸 薪約 $46,640 🌟【休假制度】：月休8-10天，平日假日都能休到！ ✨【工作內容】： ▪ 網拍商品作業(上架/揀貨/包裝/貼標...) 📍【工作地點】自己選： ▪ 桃7廠：楊梅區環東路
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪55000元 台中市后里區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 ‘• 學負責課程執行與教材設計規劃並授課。 Responsible for course delivery, instructional material design and planning, and conducting lessons. • 製作相關課程教材、規劃與執行教學活動。 Develop relevant teaching materials, plan and execute instructional activities. • 教學內容包括語言技能、互動練習、文化介紹等。 Teaching content includes language skills, interactive exercises, and cultural introduction. • 行政事務處理 | Administrative Tasks Handling • 學員出缺勤、教室安排與協調，溝通聯絡外部機構講師，課程彈性安排與調整。 Managing student attendance, classroom scheduling and coordination, communicating with external instructors, and flexibly arranging and adjusting course schedules. 【上班時間】 常日班 Regular shift (0800-1700) 【福利制度】 ◆保險類 1. 勞保、健保 2. 勞退提撥 6％ 3. 法定相關假別 ◆獎金類 1. 保障年薪12個月月薪
- 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※此為短期工作，歡迎有出國計畫、工作緩衝、轉換環境的你加入！ 【工作內容】 1.V2V Anaplan and Polaris system updates and submission 2.Maintain Excel for reporting and analysis 3.Assist with ad hoc FP&A tasks 4.V2V Anaplan assumptions management on monthly basis 【工作期間】 報到日~6個月 【工作時間】 週一~週五 9:00~18:00 【薪資待遇】 $42,000~45,000/月，另有期滿獎金 【加分條件】 1.對於酒品市場有興趣 2.個性靈活、積極 3.對於Excel操作富有經驗
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三星集團（Samsung），是南韓最大的跨國企業集團，三星集團包括眾多的國際下屬企業，旗下子公司有：三星電子、三星物產、三星人壽保險等，業務涉及電子、金融、機械、化學等眾多領域。 三星集團成立於1938年，由李秉喆創辦。 工作內容： 1. 管理快遞業務，就進出檔案/包裹與快遞代理和工作人員進行聯絡。 2. 負責辦公室一般費用申請與採買付款。 3. 行政事務用品採購、物品採購及發放及事務性機器管理 4. 總務類外部廠商配合查找及一般物品請購作業及到貨跟催 5. 資料整理歸檔（總務類資料、收發文記錄...） 6. 在辦公室職能範圍內提供支援協助。 7. 主管交辦事項。 【其他條件】 人格特質：外向、積極主動、細心，具有良好的團隊合作精神。 有辦公室行政總務經驗者優先。 會韓語口說和寫作為加分。 具備Microsoft 文書軟體能力 (如:Word, Excel 等) **福利保障（通過試用期後）：** - 端午節、中秋節和農曆春節的節日福利，讓你在重要節日感受到公司的關懷。 - 其他豐富的福利，讓你的工作生活更加平衡和愉快。
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 12天前更新展開
職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪42480~61000元 新北市林口區 工作經歷不拘 12天前更新展開
⭕8H周休二日 ⭕免學經歷；高錄取、立即上班 ⭕久坐單位；個人工作站 ⭕免費供餐吃飽飽 ⭕額外績效獎金 ⭕免費汽、機車停車位 ⭕月借支$5000 ⭕勞、健保、團保 勞退6％ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◻️產品：3C墊子用產品/相關周邊 ◻️工作：組裝、包裝、測試、品檢 ◻️休假：周休二日 ◻️地點：龜山區文禾路 ◻️時段/薪資： ➡️日班 08:30-17:30 時薪$200/H $37,200-$54,000 ➡️夜班 20:00-17:00 時薪$230/H $42,480-$61,000 －－－－－－－－－－✉️立即應徵聯繫✉️－－－－－－－－－－ ⭐快速聯繫：0933-006313 ⭐官方帳號報名：https://lin.ee/eXxoGmc ⭐加入應徵報名：https://line.me/ti/p/fMiWO3DroQ
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42480~61000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 12天前更新展開
⭕8H周休二日 ⭕免學經歷；高錄取、立即上班 ⭕久坐單位；個人工作站 ⭕免費供餐吃飽飽 ⭕額外績效獎金 ⭕免費汽、機車停車位 ⭕月借支$5000 ⭕勞、健保、團保 勞退6％ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◻️產品：3C墊子用產品/相關周邊 ◻️工作：組裝、包裝、測試、品檢 ◻️休假：周休二日 ◻️地點：龜山區文禾路 ◻️時段/薪資： ➡️日班 08:30-17:30 時薪$200/H $37,200-$54,000 ➡️夜班 20:00-17:00 時薪$230/H $42,480-$61,000 －－－－－－－－－－✉️立即應徵聯繫✉️－－－－－－－－－－ ⭐快速聯繫：0933-006313 ⭐官方帳號報名：https://lin.ee/eXxoGmc ⭐加入應徵報名：https://line.me/ti/p/fMiWO3DroQ
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
*派遣職缺，視能力及表現可談正職（有headcount） Work closely with clients for accurate and timely to process and complete Year-End declarations. 及時準確處理並完成客戶年度相關申报工作； Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. 緊密協調公司各部門資源，及時處理並完成業務流程； Maintain client relationship to improve client’s satisfaction 維護客戶關系/提高客戶滿意度； Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, Labor pension, National health insurance, Labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. 解答客戶勞工法、薪資、勞保、健保及個人所得稅等方面的相關咨詢，協助客戶辦理相關業務；
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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