面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 15年工作經驗 6天前更新
* 知名零售流通業, 新增人資總務課長一名, 此職位偏人資招募function, 總務少許
* 負責集團單位與部門組織: 負責流通與餐飲事業部, 部門HR人數為1+3~4位, 直屬主管為人資協理
* 人才需求條件:
1. 具備人力資源相關經驗的專業人才,負責集團內人資相關作業
2. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等
3. 具執行力、細心及耐心
4. 具跨部門溝通及團隊合作,全方位人資經歷。
5. 能運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令
* 工作職掌:
1.執行人資各項作業:招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循
2.負責門市人員招募與流程優化
3.熟悉勞動法規,能處理基本勞資溝通與疑義
4.規劃與推動員工福利相關制度
5.協助處理部門日常行政與總務相關工作
6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳
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