- 月薪55000~75000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 25天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 15年工作經驗 25天前更新展開
職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 20年工作經驗 25天前更新展開
職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 25天前更新展開
職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~83000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 要求條件： - 必須要有學習熱忱 - 卓越的口語表達和書面溝通能力。敘事能力清楚 - 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 上班地點: 宏泰金融大樓(台北松山區)
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐徵才⭐短期建客服電訪人員~周休六日~台北市信義區信義路五段 ⭐上班時間: 09:00~18:00 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市信義區信義路五段(近捷運台北101/世貿站) ⭐工作內容: 1.法令/非以令電訪外撥作業 2.行政相關作業 3.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $40000/月 ⭐其他備註: 1.此為短期派遣，先簽半年(合約半年到一年)(依表現可延期或調整薪資) 2.中打每分鐘30-50字 3.需熟悉windows office應用軟體 4.需專科/大學畢業以上 5.需具備壽險業法令電訪經驗(1-2年以上) ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪50000~70000元 台中市后里區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 7. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 8.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜免費供餐
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 26天前更新展開
職責要求 - Identify and create Sales Opportunities to increase customer base - Develop strong network, expand new contacts and accounts - Create new revenue for relocation and assignment management services and have a sound working knowledge of the mobility process - Implement disciplined process on clients’ activities and develop pipelines - Collaborate with business leaders to maximize clients’ engagement and acceleration for growth - Be subject matter expert and deliver consultative advice, best practice, and industry updates to clients - Provide effective sales presentations, proposals, agreements for clients (HR, global mobility, and procurement team) - Meet / exceed agreed sales activities, revenues and new appointment targets 任職資格 - 2-3 years’B2B sales experience in services solution selling - Sound knowledge of global mobility/relocation process - Track record of cultivating high value sales opportunity and exceeding sales targets - Demonstrate a customer focused approach to problem solving and resolution skills - Ability to sell contracted services - Strong organizational skills, attention to details and ability to work on multiple projects concurrently - Drive, confidence, enthusiasm, self-motivated and result-oriented - Excellent communication skills in English and Chinese. Any additional language is a plus
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~55000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 既有客戶維護(主要以半導體產業為主) 2. 部分業務開發(既有或可能可以合作的產業) 3. 熟悉社內基礎作業及商品(以管材、閥門、接頭...等產品) 4. 日本工廠與交期協調(內部以日文進行聯絡) 5. 業務資料整合及輸入 工作薪資： 月薪$40,000~50,000(依過往學經歷核薪) 需求條件： 1. 日文須具N2以上或具備英文商用能力，兩者擇其一 2. 具相關業務經驗3年以上(維護客戶對象須為公司過往開發客戶) 3. 因商品多為金屬材質且具一定重量，須可接受搬運
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 5.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 6.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 7.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 8.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 此為獵頭招募，錄取為台灣最大外商銀行之正職 【應徵條件】 1.若有相關櫃員經驗優先考量。 2.須具備信託業務人員及金融市場常識與職業道德證照。 3.初階外匯人員專業能力證照或具備3個月以上相關外匯業務經歷。
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 26天前更新展開
職責要求 - 負責國內百貨、量販、超市業務接洽 - 傳達及說明公司各項業務重大訊息 任職資格 - 需5年以上業務經驗或5年以上相關通路或產品銷售經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪42240~63100元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏡提供免費住宿 免費車位 外縣市不住宿者，時數滿可申請租補！ ✅周領$8,000、免費供餐、體檢補助 ┄┄┄┄┄┄▸【職缺內容】◂┄┄┄┄┄┄ ◾️內容：PCB印刷電路板 ◾️地點：蘇澳鎮頂平路（近育英國小） ◾️休假制度：做五休二(非固休六日) ◾️班別： ①日班 08:00~16:30 ②中班 16:00~24:30 ③夜班 24:00~08:30 ◾️薪資(時薪制)： ①日班💲$240/H，42,240起~52,540 ②中班💲$260/H，45,760起~56,060 ③夜班💲$280/H，49,280起~63,100 ┄┄┄┄┄┄▸【諮詢職缺】◂┄┄┄┄┄┄ ❤️線上洽詢：@060fcuqn 附上職缺截圖 🔗快速連結：https://lin.ee/PVT7TQW ☎️電話洽詢：04-2358-5626轉分機22 找寧’s 「您安心求職的好選擇 找寧放心❣️」 🚫一律無收費 無仲介費 杜絕詐騙
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