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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 111天前更新展開
職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境（溫控、防靜電、無塵室等）的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務，如空運、快遞、高價值貨品運輸安全管理等 5.良好的溝通與談判技巧，能與客戶建立長期合作關係 6.發展及維繫客戶關係，開發及拓展潛在客戶市場 7.與銷售團隊協調制定互利的建議 8.與客戶協商合約條款訂定 9.監控專案團隊以確保合約依約定執行 10.依客戶需求物流專案導入 11.業務內部管理 12.收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 13.主管交辦事項 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 111天前更新展開
職責要求 1.發展及維繫客戶關係 2.跟進主管分配的項目 3.開發及拓展潛在客戶市場 4.與銷售團隊協調制定互利的建議 5.與客戶協商合約條款訂定 6.監控專案團隊以確保合約依約定執行 7.客戶需求物流專案導入 8.業務內部管理 9.了解整個供應鏈的運作，能夠有效協調供應商、運輸商、倉庫等各方資源，優化整體物流流程。 10.能夠分析運營數據，識別問題並提出改善建議。對庫存管理、運輸成本、交貨時間等方面的數據有敏銳的洞察力。 11.主管交辦事項。 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪58000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💕可日領2242~2670 💕可週領8000 書審後 每週二報到 📍上班地點: 龜山區華亞二路 •✅工作內容:組包裝、操作機台 • ✅休假制度:週休 A班休六日 或 B班日一 • ✅上班時間: 8H +班2H • 日:08:00-19:30 💰日薪＞＞2242元 • 夜:20:00-07:30 💰日薪＞＞2670元 • ✅發薪日:10日 ⭕久站 久坐 搬重 ⭕無塵服全套 半套靜電服 🎁工作小福利: 伙食津貼 有交通車 隔天下夜班/有完善機車車位(換證停車) 🚌免費交通車站點🚌 新北:板橋、新莊、五股、三峽、鶯歌、泰山、林口、三重、蘆洲、土城 桃園:桃園、中壢、平鎮、八德、龜山 —-✄———-✄———-✄———-✄———-✄ 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
全勤獎金員工在職教育訓練加班費勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 111天前更新展開
1.開發負責區域的新客戶及維護既有客戶，已達成年度銷售目標。 2.推廣新產品，負責市場產品相關訊息與資訊蒐集。 3.客戶來訪接待及參加國內外醫療器材展覽。 4.出貨包材以及客訴處理。 5.內部出貨流程管控及交期溝通。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考 。 7.完成主管交辦事宜或部門後勤支援。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪41000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作地點】: 桃園市 龜山區 復興三路 號 【午餐】: 自理 【工作福利、投保】: 1.滿期久任獎金1+2 2.免費機車位 3.優於勞基法的加班費 (相關福利，可以直接詢問) 4.依法勞健保、特休 ◎ ◎ 助理-行政人員◎ ◎ 【應徵須知】 #學歷: 大學以上 畢業(應屆畢業佳)、無工作經驗可 #多益500分以上 、可聽說讀寫 (分數未達: 需與主管安排視訊簡單的英文對談 ) 【工作內容】: 1.交通車承攬廠商管理/路線停靠點評估 2.使用率分析管理/帳務處理/客訴及改善作業 3.帳務作業/驗收文件/放行單開立 4.公務房/開工、普渡/新人訓支援/主管交辦事項 【工作時間】: 日班 08:00-17:00 月薪41000 【班別休假】:周休六日(見紅休) ▲久任獎金1 : 實領 98000 (每年) 快速詢問職缺 【一、來電詢問】 陳先生 0906666275 【二、點選連結】 https://lin.ee/L61OXnF ＞＞加入後留下 ＜＜ 全名+電話+找陳凱文+職缺截圖
就業保險產假產檢假意外險全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 111天前更新展開
職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗：2年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳 (有鋰電池設計經驗)
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 111天前更新展開
職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動，確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導，以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工，確保他們具備必要的技能和知識，以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作，評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析，並提出改進建議，以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理，流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗：3年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 111天前更新展開
職責要求 1. Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. 2. Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. 3. Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. 4. Maintains a human resources system that meets top management information needs. 5. Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. 6. Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting to ensure complies. 7. Writes and delivers presentations to upper management or government officials regarding human resources policies and practices. 8. Oversees recruiting, testing, and selection process to fill vacant positions. 9. Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward Company goals. 10. Keeps records of benefits plans participation such as insurance and pension plan, personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews, and terminations, and employee statistics for government reporting. 11. Coordinates management training in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review, safety, and sexual harassment. 12. Advises management in appropriate resolution of employee relations issues. 13. Responds to inquiries regarding policies, procedures, and programs. 14. Administers performance review program to ensure effectiveness, compliance, and equity within organization. Administers salary administration program to ensure compliance and equity within organization. 15. Administers benefits programs such as life, health, and dental insurance, pension plans, vacation, sick leave, leave of absence, and employee assistance. 16. Investigates accidents and prepares reports for insurance carrier. Coordinates Safety Committee meetings. 17. Conducts wage surveys within labor market to determine competitive wage rate. 18. Prepares budget of human resources operations. 19. Prepares employee separation notices and related documentation. 20. Represents organization at personnel-related hearings and investigations. 21. Contracts with outside suppliers to provide employee services, such as temporary employees. 任職資格 1. Bachelor‘s degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
#️⃣ 短期六個月 #️⃣ 周休六日,薪資可議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【Work Location】 - 新竹縣竹北市台元一街 (台元科學園區內) 【Essential duties and Responsibilities】 - Coordinate events and exposition logistics: Work with internal and external stakeholders to produce and manage SEMICON Taiwan projects and other events. Define, select, negotiate, and manage event-related contractors/vendors such as event facilities provider, decoration, registration, signage, catering, A/V, etc. - Ensure consistency in show quality and branding: Collaborate with SEMI Taiwan team to ensure the services and event quality meet the standards. - Innovative and continuous process improvement: Willing to learn new things and implement continuous improvements by benchmarking industry best practices and executing process enhancements. 【Education and/Or Experience】 - B.S./B.A. degree or equivalent work experience in appropriate discipline - 3+ years of working experience working in an exhibition, conference, and/or event environment - Proficient in computer skills - especially MS Office (PowerPoint, Excel, Word), floor planning and event registration systems - Strong verbal and written communication skills, with the ability to solve problems in a multitasking environment - Project management skills with a strong attention to detail are highly preferred - English-speaking and writing ability is a must 【Key Competencies】 - Strong communication and interpersonal skills, with expertise in cross-functional teamwork. - Proactive project and time management, demonstrating a self-starting approach. - Customer-focused with a service-oriented attitude, ensuring excellent service delivery. - Analytical and detail-oriented, focused on ensuring successful execution. - Strong interest in the semiconductor industry, with a willingness to embrace new tasks. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 111天前更新展開
職責要求 1. 協助公司IPO推行。 2. 依公司年度稽核計劃執行查核作業。 3. 協助公司各單位執行年度自評。 任職資格 1. 擔任公開發行公司稽核人員滿2年以上者。 2. 「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之 聯合會計師事務所從事審計工作滿2年以上者。 3. 大學以上商學相關系所畢業。 4. 主動性強、善於溝通協調。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 111天前更新展開
職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, and PIC/S GMP)。 5.熟悉國內特管辦法及臨床試驗流程。 6.善於內部及跨部門溝通及整合。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上相關工作經驗 2.具有GTP或GMP藥廠品管相關主管工作經驗佳 3.具有官方查廠經驗佳。 4.英文精通。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪42240~43120元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⭐工作內容：清理飛機裡面的環境、補給備品 (補耳機、換椅套、椅枕等等) ✅可日領 ✅有機會轉正 ✅免無塵服 ✅書審面試 ✅工作簡單 ✅免費供餐 ✅坐捷運上班 💸薪資： 日班 240/H 👉42240 中班(A) 240/H 👉42240 中班(B) 245/H👉43120 🕛工作時間： 日班 06:00 -14:30 中班(A) 14:00 -22:30 中班(B) 15:00 -23:30 📍工作地點：第二航廈 捷運大園站/山鼻站免費搭接駁車喔 🤟應徵資訊： 📲電話: 0905-330-191佳萱 📲 LINE: @363lupmg ❤️詢問工作請+LINE截圖留下姓名電話喔~盡快幫您安排聯繫
良好升遷制度旅遊假伙食津貼上下班車資補助國內旅遊 - 月薪80000~120000元 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新展開
1、3年以上前端開發相關經驗，過去工作經驗需接觸過2年react經驗 2、具備優良的系統設計能力，對用戶體驗有一定程度的瞭解及掌握度 3、熟練運用一種主流的JavaScript MVC、MVVM框架，如Vue，Angular，React等 4、web系統的性能優化，且具備web系統debug技能 5、排除各種瀏覽器RWD問題，包括移動端各種機型瀏覽器的RWD問題 6、不依賴框架代碼自動生成架構，比如vue-cli、create-react-app cli、angular-cli這些命令行自動生成的項目組織架構 7、對前端的數據管理方式有概念，比如vue和vuex的關係，react和redux的關係，為什麼要這麼設計? 8、對前端自動化流程有獨立的思考能力 9、對ECMA Script或JavaScript語言機制有比較深的理解 10、對node.js服務端開發有一定的了解，比如react、vue的服務端運算，gateway的開發；
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 13天前更新展開
｜純顧客服務，無需協銷｜ 工作內容 提供信用卡相關的客戶服務，包括開卡、剪卡及帳務問題解決。 有相關客服經驗或持有壽險、產險證照者尤佳。 薪資 年薪近百萬，38000起薪（依面試表現核薪） 會有伙食津貼與輪班津貼 上班地點 台北市南港區（南港軟體園區附近） 面試流程：面談一關實體
績效獎金國內旅遊下午茶員工聚餐尾牙 -
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