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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪75000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪46300~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【廣×電子五哥｜搭上AI列車】 ⭐錄取率高 ｜ 超快轉正 ｜ 月薪六萬以上不是夢 ⭐期滿獎金 1 萬元（不限次數） ⭐無需穿無塵衣 ｜ 工作環境舒適 【工作福利】 ⭐免費交通車接送（新北 → 桃園中壢地區） ⭐全薪保障 ｜ 加班穩定 ⭐免經驗可 ｜ 新手可快速上手 【你在乎的，我們都有?】 ⭐保障全薪，沒上班也有薪水 ⭐加班＋獎金，平均薪資 62,000～75,000 元 ⭐周領最高 6,000 元，週週有錢花 ⭐免費停車位（汽車、機車皆可） ⭐餐食補貼 ｜ 用餐 40 分鐘 + 休息兩次各 10 分鐘 ⭐轉正快速 ｜ 穩定未來 ✅【工作地點】 : 桃園市龜山區文化二路（華亞科技園區） ✅【工作內容】 : 3C 產品組裝、包裝、SMT 製程、品管 ✅【休假方式】 見紅休 ｜ 固定休六日 ✅【餐食補助】 公司供餐，加班補貼 六十 元／餐 ✅【薪資待遇】（含津貼／獎金／加給） ⭐日班：46,300 元起（08:00-17:00） ⭐夜班：52,300 元起（23:00-08:00） ※以上未含加班費，平均薪資 62,000～74,000 元 ※每滿三個月，發放1萬元獎金，不限次數 ✅【免費交通車】 ⭐日班路線：士林／蘆洲／永和／內湖／永春／公館／板橋／樹林／大湳／桃園／中壢／平鎮等 ⭐夜班路線：板橋／大湳／桃園／中壢 ☀️【立即應徵】 ✨✨【快速+LINE報名立即安排面試】✨✨ ✨LINE ID：@288ppeza 秦專員 ✨LINE連結：https://lin.ee/SttioT2P ✨加入後請幫我留言姓名+電話+出生年月日+職缺截圖✨ ✨名額有限，招滿即停！
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪46000~74000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.生產規劃與管理：負責制定生產排程、交期及產量目標，並確保生產活動依計劃執行。 2.生產製程控制：監控生產過程，確保產品品質符合標準，並持續改善生產流程以提升效率和降低成本。 3.主管交辦事項。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44990~44990元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
*此為派遣職缺，有意者請投遞* 台中國際會展中心是全台灣最具影響力的貿易促進機構之一，努力開拓全球市場、提升產品競爭力，以及促進台灣企業與世界各地的合作與交流。 由台中市政府興建的東側展館包含展覽棟與會議棟 2 大主體。啟用後，其展覽場地規模將超越高雄展覽館，成為全台第 2 大會展中心。 臺中國際會展中心分為「展覽館」與「會議中心」，是中部首座國際級會展平台，將與水湳轉運中心、中央公園等周邊建設，共同帶動區域發展。 1.國內外展覽、活動業務開發 2.展會活動專案執行、進度控管及服務品質管理 3.中英文導覽及簡報 4.宣傳及行銷活動擬定與執行 5.展會、活動專案規畫及執行 6.執行主管交辦任務
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 51天前更新展開
1.人員工作調配了解執行狀況的落實度 2.生產進度與開發進度控管 3.製造成本控管 4.部門的溝通與協調 5.了解各班交接狀況及異常處理 6.上級主管其他交辦事項 7.製程管理、品質管制、異常分析、跨部門協作
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 51天前更新展開
職責要求 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作，帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析，並領導完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。 任職資格 1.需具不織布或紡織產業生產管理相關經驗者
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 51天前更新展開
職責要求 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心。 7.主管交辦事項，專案協辦。 任職資格 1.需五年以上人力資源管理經驗。 2.熟悉勞動法規。 3.具人才招募、培訓、發展等經驗。 4.具備良好的溝通協調能力、分析和解決問題的能力。 5.工作細心、負責、積極主動、抗壓。 6.具資通HCP 人資系統使用之經驗。 7.熟練Office軟體，如:Excel等辦公軟體。 8.英文中等。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪70000元 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新展開
主要責任/工作內容： ▪ Requirements analysis, project documentation, MES, ERP and manufacture system functionalities/reporting development and continuous improvement. ▪ Co-work with division / BEIT teams and vendor to implement manufacture system, including system installation, integration test, user training, go live support, deliver the system and services within the timely manner. ▪ Co-work with division / BEIT team to conduct manufacture system daily maintenance, troubleshoot in coordination with DBA & infra team and vendors to solve the issues. ▪ Improve user satisfaction through better response and reduce the risk of unplanned system downtime through preventative maintenance. 【學歷與經歷要求】 • 大學以上，資訊相關科系，具 2–3 年以上相關經驗 • 沒經驗可，碩士以上資訊相關科系 【具備下面基本知識或技能】 • TOEIC 500以上或同等英文能力 (英文讀寫、簡單口說) • Familiar with or willing to learn ERP and MES workflows • Proficient in C# programming and SQL 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險 端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新人體檢費補助 *此職缺為派遣職，一年一簽
- 年薪840000~970000元 東北亞韓國 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 營運管理與顧客服務 2. 提升顧客體驗與服務卓越 3. 員工管理與培訓 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 年薪1300000~1500000元 東北亞韓國 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 為賓客提供準確且即時的資訊，內容涵蓋飯店內外部的服務與設施 2. 管理賓客服務行李的遞送、寄存與取回，確保服務品質 3. 全面監督禮賓櫃檯（Concierge）的日常營運，確保流暢的賓客體驗 4. 協調並管理第三方服務供應商及外部合作夥伴 5. 在大廳與賓客互動，提供個人化的接待與協助 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 年薪750000~750000元 東北亞韓國 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 接待與高品質服務客人 2. 協助客人帶位、離席與結帳 3. 與其他部門有良好溝通 4. 處理客人諮詢與需求 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 51天前更新展開
1.上市櫃大型公司的運輸物流專案的開發/執行/維護，熟悉上市櫃公司的標案流程。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.領導管理專案團隊，執行專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追蹤監督專案執行進度，控管成本，以求利潤最大化。 6.確保專案服務品質。 7.應收帳款催收。 8.主管交辦事項。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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