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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 40天前更新展開
1.資訊相關業務處理 2.公司內部電腦及系統設備安裝 設定及問題排除 3.廠區資訊系統,機房及網路環境相關規劃與維運 4.遵行並配合台北總公司相關政策佈達與實行 5.主管交辦事項 **報到初期須配合至台北總公司受訓3-6個月(提供公司宿舍)*
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪53000~71000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★台灣百大企業強力徵才★ ★專業培訓 ★工作簡單 ★免費供餐 ★享勞健保 ★做四休二 ┄┄┄【 車程 】┄┄┄–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🛵大園市區8分鐘 🛵觀音工業區15分鐘 🛵大園工業區5分鐘 🛵竹圍漁港18分鐘 🛵中壢工業區12分鐘 🛵桃園高鐵9分鐘 🛵開南大學9分鐘 🛵內壢車站15分鐘 🛵蘆竹國小10分鐘 🛵藝文特區15分鐘 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點: 蘆竹區大新路{{近大江.大竹}}.大園區中山北路{{大園工業區}} 工作內容: 製成.組裝.包裝.檢驗.印刷 工作時間: 日班:08:00-20:00$53K-66K起(含獎金) 晚班:20:00-0800$57K-71K起(含獎金) ★★久任獎金:滿三個月30000元(分三個月發放) ★★介紹獎金:10000元(分兩個月發放) ✔週領月領沒問題 ✔日夜固定不輪班 ✔員工休息室 提供豐富餐點 ✔線上履歷線上面試 ✔書審面試立即上班 ✔體檢費幫你出 ✔車資交通補助津貼 ✔本外縣市我們提供住宿 ✔提供員工汽機車停車場 歡迎來電洽詢 📞電話：0903310937 HI 資資 📱 Line：@660fwrco
良好升遷制度旅遊假伙食津貼上下班車資補助國內旅遊 - 月薪49280元 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 月薪50000~56000元 台南市南區 工作經歷不拘 7天前更新展開
★工作內容： •社會住宅、建築工程廠商及監造廠商之契約執行工程管理。 •督導監造廠商及統包(施工)廠商建築工程之施工品質、職業安全衛生及進度管控。 •執行臨時交辦事項。 ★薪資待遇：月薪50,000 至 56,000 元 ★休假制度：週休二日 ★上班時段：08:00~17:00 (彈性上下班) ★年終獎金： 1.5個月(依照在職比例) •休假：比照勞基法規定。若曾經從事工程相關經驗，休假日數年資計算可累計前工作年資5年，優於一般公司。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 19天前更新展開
*Job Description: 1. PC support Software: Install, upgrade, support and troubleshoot Windows OS and application support such as Microsoft Office, Adobe, MDM, Company portal software and other authorized desktop applications. 2. PC support Hardware: Identify hardware break issue on Desktops, Laptops, Printers, and other authorized peripheral equipment, contact relevant supplier to fix/replace (DELL, RICOH) 3. Printing service support: Provide 1st line printing service to the site users, troubleshoot general printer issues, monitor toner cartridge usage, manage printer consumables, to provide non-stopping printing service to the site users. Contact RICOH to provide 2nd line service if need. 4. LAN service support: Support site IT to maintain LAN in site, monitor local network performance in the site, fix issue of network for the site users. LAN device maintenance troubleshoot and replacement. 5. Remote support other site troubleshooting 6. Education and training: Educate/train and users on tools / software; educate/train and onboard new employees. 7. Local /Site-specific application support: Provide support (e.g., break-fix, work with vendor, config) for local/site-specific applications 8. Meeting room support : Provide support to maintain the stability of the meeting process according to meeting needs Assist users to solve Audio/Video problems encountered in online meetings 9. ITSM : Use ITSM to track client issues and provide assistance *Job Qualifications: 1. Diploma or Degree in IT/IS discipline or equivalent 2. Good support knowledge of Windows OS. 3. Good support knowledge of Microsoft Office suite of product. 4. Basic knowledge of IT infrastructure (server, router, firewall, wireless controller, etc.) and basic knowledge of network topologies, VPN, etc. 5. Working experience: At least 2 years required 6. Good communication skills with users 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 免費供餐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 115天前更新展開
職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範，研擬短、中、長期發展策略，確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選＆監督外包廠商，管控工程進度，確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10~15年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來，並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 5年工作經驗 115天前更新展開
職責要求 1. 負責佐美日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理，定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升，確保提供優質的客戶服務，規劃並執行吸引訪客的活動和展覽，提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立，制定和實施推廣策略，提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算，控制成本，確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練，提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃，建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。 任職資格 1.學歷：大學 2.科系：觀光管理、休閒遊憩管理、行銷企劃、商業管理、企業管理、公關傳播、品牌管理、文化創意產業等科系畢業者佳。 3.工作經驗:5年以上 4.交通需求：備機車駕照 / 備汽車駕照 5.其他條件或證照： - 導遊領隊人員證照 - ISO 9001（品質管理系統）內部稽核員 - ISO 45001（職業安全衛生管理系統）內部稽核員 - 專案管理(PMP 或IPMA）
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000~55000元 新竹市東區 半年工作經驗 40天前更新展開
【工作時間】 日班(08:00-20:00) 夜班(20:00-08:00) 需一個月輪班一次 【工作地點】新竹市東區水源街(新竹科學園區) 【休假方式】週休二日 【薪資待遇】月薪45,000~55,000(依學經歷核薪、加班費另計) 【工作內容】： 1.工安作業巡查。 2.缺失改善及相關問題追蹤改善。 3.客戶端各項自主檢查作業及追蹤管理。 4.客戶端現場環境維護、整潔。 5.教育訓練及相關安全衛生事項督導。 6.監督工程師裝機現場裝況，使其遵照工作安全規範。 7.需進無塵室作業。 *進入大企業的好機會 *保障年薪13個月 *有尾牙及保留七天國定假日休假福利 –––––––––––––––––––––––––––––––– ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞保、健保及勞退6％ ❖享特休、免費團保 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖勞動、端午、中秋、生日禮 ❖年終獎金、季獎金 ❖東元集團員購優惠 ❖良好教育訓練
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪51000~71000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⟬蘆竹知名廠區大徵才⟭ ⟬輕鬆做．輕鬆賺⟭ 工作內容：ｉ ｐｈｏｎｅ手機製成．租裝．包裝．品檢 休假制度：做４休２ ❤️免費供餐 ❤免輪班 ❤享有勞健保 ❤三節禮金 ❤久任獎金高達兩萬元 ❤️專業培訓 工作地點： 桃園縣蘆竹區大新路 工作時間： ⁕日班：０８：００至２０：００（實際工作１０Ｈ） ⁕夜班：２０：００至０８：００（實際工作１０Ｈ） 薪水制度: 日班:$51K-67K起(含獎金) 晚班:$55K-71K起(含獎金) ★★久任獎金:滿三個月30000元(分三個月發放) ★★介紹獎金:10000元(分兩個月發放) ❤❤詳細請洽❤❤ 電話 : 0905310937 HI 資資小姐 Line : @660fwrco
良好升遷制度旅遊假伙食津貼上下班車資補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
崗位職責: 1.產品策略與規劃:負責IM產品的整體規劃,制定短期和長期發展路線,明確產品目標和核心功能。 2.核心IM功能設計:設計IM的基礎功能,包括私聊、群組聊天、訊息傳送與接收、已讀未讀、撤回、文件 傳輸、表情包等。 3.好友系統與社交關係鏈:建立用戶好友失系、群組管理、黑名單、好友推薦等社交功能,提升用戶互 動體驗。 4.音訊視訊通話功能:推動即時音訊視訊聊天功能的設計和開發,確保高清低延遲的通訊體驗。 5.安全性與合規:研究並推動IM產品的安全策略,包括端對端加密(E2EE)、資料隱私保護、防騷找 機制等。 6.數據分析與優化:透過數據埋點、用戶回饋分析、AIB測試等手段,優化產品體驗,提高用戶活躍度 和留存率。 7.用戶成長與營運支援:協助市場與營運團隊,制定IM產品的推廣策略,提升用戶成長與留存。 8.競品分析與市場趨勢研究:關注產業動態,分析競品IM產品的發展趨勢,調整產品策略以維持競爭 9.專案管理與落地:負責M產品的需求排程、專案推廣,跟進開發與測試,確保產品按時高品質交付。 10.送代優化:持續優化IM產品體驗,提高使用者滿意度。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 70天前更新展開
職責要求 1.提供銷售團隊產品教育訓練流程，協助規劃與執行 2.與北美銷售和營運部門定期舉行會議 3.與內部利害關係人合作，了解他們的需求並使採購活動與組織目標保持一致。 4.推動產品生命週期中所有流程的執行，包括產品和市場研究、競爭對手分析、規劃、定位、需求和路線圖開發以及產品發布 5.將產品策略轉化為工程團隊進行原型設計和最終開發的詳細要求 6.建立業務案例、進階用例、技術要求、收入和投資回報率的產品策略文檔 7.分析市場數據以製定銷售策略，並定義產品目標以進行有效的營銷傳播 8.在產品開發、品質保證和發布方面與工程、生產、行銷和銷售團隊密切合作，並平衡資源以確保整個組織的成功 9.由於美國進出口公司的性質，貿易展覽和公司會議可能需要 25％的出差。 10.完成領導交辦的其他任務 任職資格 1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
職務抬頭: HR Coordinator (ER & General Services) 工作內容: -The main responsibilities of the position are in charge of company-wide events & office administration, operation Management (e.g. housing survey, lease agreement, and hotel arrangement), PR/PO creation and maintenance, payment verification and processing against the approved budget plan via SAP, as well as ad-hoc HR projects requested by the manager. -Responsible for 3 regional offices‘ and employees‘ general and miscellaneous affairs, ensuring daily operations go smoothly and wellness well taken care of. -Conduct periodical office equipment / furniture maintenance and enhancement with scopes covering air-con, pest control, disinfection, office renovation, facility improvement, etc. 〝 -Work closely with stakeholders to identify needs and expectations towards services provided, e.g., housing, events, club etc. -Follow company operating guidelines to create PR/PO, timely settle monthly payments to multiple vendors in SAP, as well as carefully monitor the spending against the approved ASP. 〝 -Support company-wide programs and events that reinforce company‘s culture and values, enhance morale, and create a positive work environment that inspires peak performance. -Projects including but not limited to: year-end party, spring lunch, festive celebrations.〝 -Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request.〝 -Recruit, motivate and guide the professional development of the team reporting directly and indirectly to the incumbent.〝 -Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request.〝 需求條件: -Bachelor degree or above. Specialization in General Services & Facilities management, information & communication, or vision design is a plus. -Minimum of 3 years of relevant experiences -Fluent in Chinese and English -Familiarization with Office Word, Excel & PowerPoint -Knowledge and experience in Adobe Photoshop, Premiere or Illustrator is a plus
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
Job Title: 物流倉儲課長 Job Distribution: 1. 物流倉儲管理、監督、商品庫存維護 2. 客戶關係維護、議題解決與商品質管控 3. 報價兼業務溝通、預算及收支帳務管理與監督 4. SOP流程優化及團隊發展策略擬定 5. 管理制度改善、營運控管 6. 商業夥伴品質管理 7. 人才發展培育與人才效度管理 8. 流程及管理問題改善及團隊發展策略擬定 9. 管理制度與環安衛之品質管理 10. 主管交辦事項 Qualifications: ˙ 專科以上畢業 ˙ 物流產業五年以上工作經驗,有現場管理或後勤單位管理經驗 ˙ 英文中等
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 116天前更新展開
1.客户管理 - 解客户需求和問題 - 與公司内部各部門協作、提供透當的解決方案,提升客户滿意度 - 與Account Operator合作、共同達成營收目標 2.銷售推廣執行 - 制定銷售計劃,達成銷售目標 - 推廣公司產品或服務,介绍其優勢和特色 - 確保銷售相關文件 - 合同準備與簽署 3.客户開發 - 拓展潜在客户,了解需求 - 與内部團隊協作制定方案 4.報告與記錄 - 定期總结匯報工作進展及業務情況 - 維護和更新客户資料和銷售記錄 5.市場調研與分析 - 收集市場訊息,了解行業動態和競爭對手的產品情況,提供市場分析報告 - 根據市場需求,建議產品改進或新產品開發
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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