- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
您將投入皓博科技的產品架構設計、開發及維運，並持續優化系統、重構、功能迭代，提供給使用者更好的體驗及系統品質。 參與 Scrum 開發團隊與成員密切協作，可以因應市場情況、產品策略敏捷調整。除了投入在開發外，期待你樂意分享技術、具備 DevOps 精神、勇於回饋團隊的成員加入。 主要職責： 依據產品需求撰寫測試計劃及測試案例，進行系統整合測試、功能測試及性能測試。 執行硬體與軟體的整合測試，確保產品穩定性及功能符合設計規範。 進行測試資料的收集與分析，定位問題根源並協助開發團隊進行問題修復。 參與產品的驗收測試，確保產品符合品質標準及客戶需求。 協助進行測試自動化工具的開發及維護，提高測試效率及覆蓋率。 編寫測試報告及相關技術文件，提供測試結果的詳細說明及建議。 與開發、產品及客戶支持團隊合作，進行問題追蹤及改善措施的制定。 參與新產品的設計評審，提供測試相關的建議及技術支持。 應徵條件： 資訊工程、電子工程或相關科系大學以上學歷。 至少2年以上系統測試或軟硬體測試經驗，有電子或自動化產品測試經驗者優先。 熟悉測試流程及方法，有撰寫測試計劃及測試案例的經驗。 具備基本的電路知識及測試儀器操作經驗（如示波器、萬用電表）。 了解常見的通訊協定（如I2C、SPI、UART、CAN）及其應用。 有問題分析及故障排除能力，能夠獨立進行測試及測試環境搭建。 熟悉軟體自動化測試工具（如Selenium、Appium）或測試腳本撰寫經驗者優先。 良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠在壓力下完成測試任務。 必要條件： 熟悉Linux Ubuntu OS系統操作及Shell腳本撰寫。 加分條件： 具備安規測試經驗或相關證照。 有Python、C/C++或其他程式語言的基本知識。 DQA年資至少5年以上。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪60000元 台中市太平區 5年工作經驗 14天前更新展開
【職缺說明】 主管特質： 具使命感、責任心，符合企業價值觀 積極正向、熱情，具備願景與企圖心 職責範疇 一、研發管理 搜尋與應用新技術，擬定產品發展地圖，規劃與執行產品開發。 新品開發後的量產技術移轉，建立產品規格、製程與檢驗標準。 設定、變更與管理產品生產條件、機器參數及保存期限。 競品分析及替代性原料樣品比對。 內部及客戶產品教育訓練。 原料、半成品品號編碼管理，BOM 表維護。 制定生產效率標準及原物料耗用標準，並協助管制。 強化研發軟實力，提升研發競爭力。 二、團隊管理 擬定年度研發計畫與預算，導入高 CP 值新品並確保量產穩定。 管理研發團隊，進行工作分配、教育訓練與發展規劃。 建立並優化研發相關制度與流程。 監督研發專案進度，確保按期達成目標。 培育研發人才，提升團隊專業能力。 三、組織架構 研發課編制：3 位廚師 5 位研發專員及助理 1 位幫廚 任職條件 5 年以上食品加工研發主管經驗，具冷凍調理食品產業興趣者優先。 具備食品加工、感官分析等專業背景。 具良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 具備產品開發的使命感與專業精神。 薪酬與獎勵 月薪：6萬起 可談（依個人學經歷核定）。 年終獎金：依公司營運與個人 KPI 考核（依公司營運與個人 KPI 考核）。 季績效獎金：依新品上市營業額抽成。 主管分紅：依職等與年度 KPI 考核評定。
- 月薪50000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🍭可日領 2242~2670 🍭可週領9000 📍上班地點: 新北市汐止區樟樹二路 •✅工作內容:組包裝、操作機台(少數無塵衣單位) • ✅休假制度:週休六日 • ✅上班時間: 8H +班2H (🔥報到第一天就要加班2H喔!!) • 日:08:00-19:30 1700-1730休息用餐 💰日薪＞＞2242元(8H+2H) • ✅薪資制度: • 日210/H ＞＞加班費:加班前2H=281 第3H起=351 • ✅用餐時間:40分/自助員餐+各式美食+85元補助用餐 • ✅發薪日:10日 ⭕久站 久坐 搬重10KG以下 ⭕無塵服全套 半套靜電服 🎁工作小福利: 伙食津貼85元/一天兩餐(有用餐才補) 第一天可搭交通車 隔天下夜班/有完善機車車位(換證停車) 🚌免費交通車站點🚌 基隆地區、麥金、瑞芳、古亭景美木柵、新店、中永和、南港 ============== 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
皓博科技經過多年不斷的研發與創新，將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術，並搭配Edge AI 主機，推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution)，解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻，並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變，是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 大數據分析已經成為目前企業競爭力的關鍵之一，人工智慧發展已經勢不可擋, 也是翻轉產業的關鍵技術．皓博科技開發人工智慧分析平台, 將AI技術落實到自我研發的感測器和資料蒐集系統，成為真正全方位人工智慧解決方案公司． 本職缺主要工作內容: 1. 協助找出業務痛點與定義分析命題，並提出數據解決方案。 2．資料清洗，標註 3．負責有關演算法之研究、發展、設計、構建、操作、驗證等工作。 4．進行方案調研及數據建糢，並產出提案報告。 5．數據可視化方法設計。 6．協助理解說明統計公式並完成交辦的統計型計算任務。 7．建立開發計畫中需要的測試數據。 8．了解訊號處理技術。。 9 . 研究如何將AI/深度學習/機器學習等技術應用於各式業務場景，協助公司業務推展、找出潛在商機、降低風險及成本、提升服務品質。 10 . 協助數據中臺之規劃、建置、測試與部署。 資料科學家在現今數據化時代中扮演重要的角色，憑藉數據分析技能和洞察力，能夠協助公司找到商業痛點、發現潛在商機、提升服務品質、降低風險及成本，因此是一個具有發展前途的職位。 如果你具備以上相關經驗和技能，歡迎加入我們，一起打造更好的未來！
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.負責整車開發計劃執行，包括設計、測試與樣車製作 2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合 3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節 4.解決產品開發過程中的設計或品質問題 5負責產品結構設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產 6.自行車機構測試/驗證，開發問題對策 7.主管交辦事項 具備條件： 1.熟悉電動自行車結構與零組件（電機、電池、控制器、感測器等） 2.有電動自行車車或二輪車產業經驗者尤佳 3.具5年以上電動自行車產品研發或車輛系統整合相關經驗佳，熟悉電動自行車產品開發流程 4.具跨部門專案協作、樣車驗證與產品導入量產經驗者尤佳 5.曾參與電機、電池、控制器等整合設計或實測經驗者為加分條件 薪資：40,000~55,000元，依過往經歷給薪
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 月薪40000~48000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容： 1. 執行各種金屬焊接工程 2. 搬運配置組立之各類材料 3. 金屬架構繪圖與視圖 4. 執行金屬架構預組工程 工作時間：8:00-17:00 週休六日/見紅休 月薪$40,000-$48,000 (依學經歷核薪) 福利： 勞健保、勞退提撥、免費團保、依法給予特休 【此為派遣職缺，依工作表現續約或轉正】
- 月薪43000~60000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
【科林國際_新店裕隆城】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 ➡️科林助聽器 - 新店裕隆城 ➡️新北市新店區中興路三段70號 ➡️配合百貨營業時段排班 10:30-19:30午休一小時；13:30-22:30晚上休一小時 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50k以上
員工在職教育訓練良好升遷制度社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 119天前更新展開
職責要求 1.加盟事業策略規劃與執行： 制定並推動加盟店營運管理策略，提升加盟店經營績效與品牌競爭力。 2.加盟店輔導與管理： 建立完善的加盟店輔導機制，協助加盟主落實門市營運標準，提升服務品質與營業績效。 定期巡視加盟門市，提供專業的營運建議與指導，協助解決經營問題。 3.品牌與行銷活動整合推廣： 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保加盟店有效落實，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合： 與中央工廠及採購部門密切合作，確保加盟店原物料供應穩定，推廣多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.加盟店績效管理與分析： 建立加盟店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.加盟主培訓與人才發展： 規劃並執行加盟主與門市人員之教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力。 7.跨部門溝通協調： 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應加盟店需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力，能有效帶領團隊達成績效目標。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 119天前更新展開
職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 119天前更新展開
職責要求 1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效/營運/人力/銷售/顧客服務/危機處理/環安及食安維護與管理…等) 3.依公司營運政策，宣達及督導門市落實各項政策。 4.規劃區域人員招募、培訓計劃 5.營運數據分析與策略規劃 任職資格 1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 119天前更新展開
職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合。 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益。 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢。 4. 監採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標。 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施。 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能。 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪49280~49280元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️應徵請優先加好友【@381fpobj】 https://lin.ee/fX8yWBT ⭐️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ⭐️電話預約面試➜ 02-22690333#2610林小姊 【產品:光纖通訊主被動元件設計、製造】 ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ☼免學歷限制/免經驗 ☼近捷運站旁/交通方便 ☼固定班/不須輪班/不加班 ☼久坐/戴髮帽 ☼工期至114年12月底,依訂單延長 ☼全勤獎金1000元 ▬▬▬▬▬【工作說明】▬▬▬▬▬▬ ☼工作內容：零件插件/組裝/包裝/測試 ☼工作地點：新北市土城區中央路三段(近永寧捷運站) ☼休假制度：週休二日(見紅休) ☼工作時間: ►日班:8:00~16:30,時薪220,月領38720 ►中班:16:00~00:30(直接下中班) 時薪260元,月45760元 10/1回復原本時薪240 ►夜班:00:00~08:30(需日或中班實習一週) 時薪280,月49280 10/1回復原本時薪260 ☼工作條件：久坐不加班、無嚴重手汗、辨色正常 ▬▬▬▬▬【福利】▬▬▬▬▬▬ ❖享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖任職滿三個月享三節禮品 ❖享特休 ❖其他依照勞基法相關福利 ▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ 1.加好友ID:@381fpobj截圖詢問,告知姓名電話 2.立即來電:02-2269-0333#2610,指名林小姐 3.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!
- 月薪67000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 參與新藥研發專案之規劃、申請、執行及管理，帶領團隊完成各項研發目標。 2. 進行新藥研發前臨床評估實驗設計、試驗執行、數據分析及報告撰寫。 3. 與跨領域團隊合作，進行新藥專利申請、技術移轉及產業化推廣等工作。 4. 其他主管交辦事項
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪40000元 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 67館廠務系統規劃設計維護 2. 水電一般維修，特氣、純水操作、支援假日及夜間值班工作 3. 其他主管交辦事項之執行
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 -
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