- 月薪44000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌸可日領1520~2408 🌸可週領7000-9000 工作內容:組裝包裝 工作地點:桃園蘆竹區長興路二段 工作時間: 日班08:30-17:30 🌸時薪:190 🌸週休六日 🌸每月15日發薪 冷氣廠區 免費機車位 偶爾站 久坐 搬重 線上書審 ============== 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 81天前更新展開
職責要求 1.國外醫療器材查驗登記之專案管理、進度跟催、文件資料準備，及相關證照管控。(ex：東協、日韓、CE或FDA510K) 2.彙整公司產品技術性資料，協助補充英文技術文件，鑑別技術文件符合性。 3.各國產品相關法規、標準之蒐集、彙整、更新及維護。 4.提供產品相關之法規諮詢、鑑別與分析。 5.其它主管交辦事項。 任職資格 1.具備3年以上醫療器材法規註冊工作經歷，東協及CE者優先考量 2.熟悉ISO13485品質系統，或執行過設計開發者尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 81天前更新展開
職責要求 1、負責財務報表之彙整與分析，提供管理階層決策依據。 2、領導並管理財務團隊，進行人員培訓與工作分配，提升整體效率。 3、規劃及監督公司財務制度與內部控制，確保符合相關法規與政策。 4、負責資金調度與銀行往來，維護良好金融機構關係，爭取最佳資金運用條件。 5、協助年度預算編製與執行，追蹤財務績效並提出改善建議。 6、其他財務相關專案及主管交辦事項。 任職資格 1、大學以上財會、金融相關科系畢業。 2、5年以上財務相關經驗，至少3年以上管理職經驗。 3、熟悉財務報表分析、資金管理與銀行往來實務。 4、熟悉 ERP 系統與 Excel 資料分析能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪63000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
龜山-神X 可日領、可週領 🏳🌈配合加班2H約63K~70K 地點：桃園市龜山區復興三路 內容：組裝、包裝、插件、測試 💥日班08:30-17:30 💜夜班20:30-05:30(需在日班實習) 💲月薪31500元/月 🍒全勤1000元/月 💛夜班津貼6200元/月(依實際出勤比例發放) 💛夜班誤餐費60元/天(依實際出勤比例發放) ✅每月10號發薪 🌸廠內有餐廳(識別證刷卡購買,隨薪資扣) 🌸加班免費供餐 🌸冷氣廠 🌸久站/久坐/搬重，需依站別而定 🌸需穿靜電衣 🚖免費來回交通車站點 1️⃣台北火車站 2️⃣板新線站 3️⃣A8機捷站 4️⃣桃園火車站 ++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【公司介紹】 全球工業氣體製造及服務的領導者，營運超過百年的法國集團與台灣知名集團於1987年合資設立於台灣，為法商在台投資規模最大的製造商。 【工作內容】 1. 巡檢維運作業 - 依SOP執行氣體生產作業 - 廠區設備巡檢及抄錶紀錄 - 定期更換耗材或補充藥劑 2. 灌充與品檢作業 - 甲醇訂貨、進貨品質檢驗 - 氫氣槽車、集束組及鋼瓶出貨檢查(合格證.水壓期限.瓶閥期限.外觀等)，灌充、進出廠品質量測作業 - 執行6S管理及其他主管交辦事項 【上班時間】 做三休三，12小時早晚輪班(每月輪調)，月休約15天。 早班07:00-19:00 晚班19:00-07:00 【上班地點】 新竹市東區(竹科力行五路) 【薪資】 月薪40,000-48,000 (含輪班津貼)，常態性14個月年薪
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000元 台北市中正區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.政府專案計畫執行與專案管理支援。 2.業務相關會議與活動辦理。 3.計畫相關資料彙整與文書。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作。 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解，可加賴詢問哦(搜尋手機號碼0979262190即可)
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨嘉義-知名鋁門窗廠✨ ✨可日領1640~2408 ✨可週領7000~9000 ✨工作地點:嘉義縣鹿草鄉園區三路 ✨工作內容:組裝/包裝/檢驗/操機 ✨工作時間:08:00~17:00 ✨時薪:205 ❗週休六日 ❗每月15號發薪 ❗免費供餐 ❗免費機車位 ❗涼爽冷氣廠 ❗久站 搬重 +++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 進行電機系統與設備的技術分析和設計，確保符合專案需求與技術規範 2. 編寫技術規格書及報告，提交專業建議與成果分析 3. 負責設備的安裝、調試及性能測試，確保系統正常運行 4. 實施系統維護與故障排除，快速回應並解決技術問題 5. 確保系統運行的安全性及穩定性，優化工作流程與效率 6. 監督現場施工及機台操作，提供實地技術支援 7. 參與新產品研發與品質管理流程，推動技術創新 期待您的加入！我們專注提供專業的人才派遣及解決方案，期待能與您共同合作，發揮您的專業價值！立即投遞履歷，和我們一起成就未來！
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉職業安全衛生相關法規，監督工地落實符合相關規定與標準 2. 熟悉工地安全管理系統，負責制定並維持管理流程和作業規範 3. 具備危害辨識與風險評估能力，實施現場安全稽核及潛在風險調查 4. 具備事故調查與分析能力，主導並完成安全事件的調查與改善報告 5. 熟悉個人防護設備的選擇與使用，確保工人得到適當的安全保護 6. 具有急救與緊急應變知識，能迅速應對工地內部的危急情況 7. 具備安全教育訓練規劃與執行能力，定期進行安全衛生知識培訓 歡迎加入我們，與我們一起守護高品質的工地安全，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責品質檢驗與測試，進行材料和施工過程的品質檢驗，確保符合建築工程品質管理法規和標準 2. 熟悉公共工程委員會品管工程師執照相關規範，擔任工地現場品質檢查和監督角色 3. 制定並實施品質計畫，進行內部品質稽核及品管統計分析 4. 善用檢測儀器和設備進行精確的材料檢試驗，完成施工記錄 5. 負責品質文件紀錄、材料送審文件管理和內業文件資料製作 6. 協助進行施工現場缺失改善的檢討與追蹤，處理施工現場品質糾紛 7. 熟悉職業安全衛生法規，主導危害辨識與風險評估，並具備事故調查與分析能力 歡迎加入我們，一同致力於品管與工地安全的專業領域！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪41000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責執行專案工作項目，並掌控工作進度及處理品質。 2. 彙整工作週報並提交審查。 3. 督導駐局專案人員，差勤管理並協助執行工作項目。 4. 協助專案內容溝通及協調。 5. 其他有關行政相關事項及機關交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪86860~96900元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
❤️大桃園高薪 9萬6 部份久坐單位❤️ ★★直下夜、可日領、周領10000 ★★ ➡️ 地點： 龜山工業區-桃鶯路上（夜班可以直接下夜喔） ➡️ 職缺內容： SMT組件/加工/品檢/機台操作/成品組裝、品質紀錄 日班(08:00-20:00) 周休二日 $ 67,144 月休四天 $ 86,860 夜班(20:00-08:00) 周休二日 $ 75,020 月休四天 $ 96,900 ➡️休假方式：周休二日 🔆 高時薪至9/25 考核轉長期薪資 🔆 🔆 日班日領1600-2200 🔆 夜班日領1700-2400 錄取錄超高!!!!!!無經驗可❤❤❤ ▬▬▬▬▬▬ 應徵方式 ▬▬▬▬▬▬ ► 預約方式【截圖加賴––姓名+電話】 ❥【LINE ID : @180surmn】+LINE快速回覆
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪60000元 台中市西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.全面管理客房整潔度、備品標準與服務品質，確保達到五星級水準 2.統籌房務部日常營運，包括房務員工排班、督導與績效評核 3.協調內外部溝通流程，與前台、工程、洗衣等部門密切合作 4.定期盤點物資與成本控管，提升部門營運效率 5.處理客訴及特殊需求，迅速應對以維持顧客滿意度 6.協助年度預算編列與執行，優化資源配置與人力管理 7.培訓與激勵團隊成員，提升工作士氣與服務一致性
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪50000元 台北市松山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.監控並分析 B2B 客服的關鍵績效指標（KPI），例如回覆時間、首次聯繫解決率、顧客滿意度（CSAT）；建立並維護績效追蹤報表。 2.優化並維護標準作業流程（SOP）及知識庫內容，確保資訊清晰、準確且一致。 3.支援外包聯絡中心（BPO）廠商的管理，包括日常營運檢視、績效回饋與改善計畫。 4.協助處理複雜的賣家案件與升級問題，並收集回饋以進行根本原因分析與持續流程改善。 5.在旺季（如雙11、黑色星期五）期間主導或協助專案執行，包括緊急應變計畫的制定與執行。
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