- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
。 負責 Oracle 資料庫的建置、維運與全生命週期管理 (無Oracle經驗可, 公司有相關訓練資源) 。 規劃並執行資料庫 備份策略與災難復原機制，確保業務連續性 。 進行系統監控與性能調校，持續優化效能與穩定度 。 主導資料庫版本升級與跨平台遷移專案 。 處理緊急異常狀況與故障排除（需配合 On-call 值班） 。 與跨部門團隊進行專案規劃、溝通與協作
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 88天前更新展開
職責要求 1.確保專案品質管理系統執行之有效性與持續性，推動/落實各項品質要求、與公司品保單位溝通與協調部門品保相關之業務、制定/追蹤/檢討品質主要績效指標。 2.執行部門工程契約之品保事項，含審查承商提送品質管理相關文件、規劃與執行外部品質稽核、訪查作業等。 3.配合辦理與專案相關之各項內、外部驗證、稽核、驗證、查驗等作業，並協助各部門及業管承包商辦理各項驗證/稽核/查驗所提發現事項之結案作業，含分析根本原因、規劃/執行/追蹤改善措施、持續展開預防性措施、優化其品質管理流程等。 4.綜理部門規章及品保程序之發展、審議、修訂、廢止等作業。 5.參加與部門品質管理相關之內、外部會議及活動，諸如參與公司每季品質代表會議/年度品質管理審查會議、會辦物料豁免評估、協助形態變更提案審查、編製部門年度品質管理審查報告等。 6 規劃、執行與部門品質管理相關之內、外部教育訓練。 任職資格 1.大學以上，英文中等 2.具3年以上工程品質管理或 ISO 9001 品質管理系統稽核員經驗 3.需具有國際標準ISO 9000主導稽核員證
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 51天前更新展開
職責要求 1.執行場站設施(含車站、基地及機廠等) 新增、改建及修善工程之規劃設計、分析評估、審查及界面整合等專案工程 2.前述工程之採購發包文件製作(包含契約撰擬、數量計算校核、訪商詢價、成本預算編列、規範擬定等)及資料彙整 3.對內/外部單位之設計工作介面協調整合 4.契約執行管理 任職資格 1.大學以上，建築、土木工程相關系所 2.需具有3年以上室內裝潢設計經驗，熟悉建築法規，具專案工程規劃設計及管理經驗 3.有都市設計審議、特種建築物、防災計畫、無障礙設置計畫等撰寫及變更經驗者優
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 4年工作經驗 88天前更新展開
職責要求 1.公司中長期經營策略研擬建議，確保各項重大計畫之妥適性及公司經營穩定成長 2.年度事業計畫、年度部門重大業務計畫及預算之統合、推動與追蹤，藉由規劃、分析、檢核、改善與回饋的管理循環機制，確保符合公司營運計畫及提高資源運用效率。 3.負責各系統領域(如：財會)相關專案之追蹤，確保各項專案的有效性、正確性與完整性，符合公司營運計畫及投資效益： A.策略協調、介面整合、執行追蹤 B.重要專案之統籌規劃及效益分析 C.董事會議案提報內容審議。 任職資格 1.碩士以上，4年以上工作經驗，英文流利 2.策略及專案規劃相關經驗，需有對於國內外經營趨勢觀察之敏銳度 3.具組織溝通及數據分析之能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~70000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【公司介紹】 • 知名外商；亞洲領先的金融服務機構之一 • 擁有超過 280 間分行，業務遍及亞洲主要市場 • 多次榮獲《Global Finance》,,《Euromoney》等國際金融媒體評選為「亞洲最佳銀行」 • 不加班，杜絕加班文化 • 優厚福利，提供業界領先的員工福利 • 進入金融業的敲門磚，進入金融業的絕佳機會 【工作內容】 1. 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form) 2. 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景 3. 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 4. 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障集團 5. 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援 6. 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估 7. 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控 【上班時間】 08：45- 17：15；固定周休二日 【上班地點】 臺北市中山區 (鄰近捷運圓山站) 【公司福利】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐進入外商好機會 ⭐平均年薪17-18個月 ⭐各式福利領起來!!! 工作內容： 🔹設備裝機支援 🔹嘉義、台南據點支援 🔹半導體設備售後服務及客訴處理 🔹設備機台裝機及機台故障問題處理 🔹其他主管交辦事項 需求條件： 🔹需在無塵室作業 🔹需值班on-call 🔹需配合出差 🔹需自備汽車(另有每月車輛津貼及交通費補助)。 🔹錄取後需至湖口報到(一周)，後至竹南、龍潭教育訓練(約半年)(湖口有宿舍) 工作時間： 🔹需輪班:9:00-18:00、21:00-6:00(有輪班津貼)
就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪42100~45800元 新竹市東區 工作經歷不拘 24天前更新展開
*部門 : 資訊部-系統開發課 1. BPM系統表單開發與維護 2. 依據企業流程變動，協助開發SAP ERP程式與外端程式對接ERP之功能 3. 公司內部其他應用系統開發與維護工作 4. 開發自動化程式 5. 完成主管交辦之任務 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞動、端午、中秋禮金、五一、生日禮券 ❖享東慧福委會 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810 林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 88天前更新展開
1.規劃並控管專案時程，確保各階段如期執行，達成量產目標。 2.協調並整合跨部門資源，推動專案順利完成。 3.與客戶及供應商保持良好溝通，確保需求明確與進度同步。 4.全面控管專案風險、品質、成本與問題追蹤，確保整體專案效能。 5.定期彙報專案進度與狀態，並提出改善建議與行動方案。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 88天前更新展開
職責要求 1.規劃與執行年度稽核計畫，涵蓋稽核作業、報告撰寫、意見回饋及後續改善追蹤，確保查核作業符合公司治理與風險控管要求。 2.辦理各單位內部控制制度之自我評估，實地檢查其執行成效，並針對發現事項提出具體風險控管與流程優化建議。 3.定期檢討並修訂內稽作業辦法、控制流程與管理規範，提升制度完整性與執行效率。 4.監督缺失改善進度，彙整各單位回應並確認後續修正執行情形，落實持續改善機制。 5.協助制度規範之設計與落地，包括內控制度、作業流程及相關內規，配合法令與營運實務之需求。 6.依據公司政策或主管指示，執行專案查核、異常事件調查或其他臨時交辦事項 任職資格 1.大學以上會計、財務、企業管理或相關科系畢業。 2.具五年以上內部稽核或內控制度相關工作經驗。 3.熟悉內部稽核程序與企業內控規劃。 4.能獨立撰寫稽核報告，並具備跨部門溝通協調能力。 5.英文精通 【加分條件】 1.具CIA（國際內部稽核師）、CISA、CPA或其他稽核及風控專業證照者尤佳。 2.具傳產背景（如製造、漁業、運輸等）或實際工廠/營運單位查核經驗者優先考慮。 3.具備良好之中英文讀寫能力者尤佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 80天前更新展開
職責要求 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬 任職資格 1.建築土木相關經驗十年以上，擔任五年以上相關主管工作經驗者優先 2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳 3.具建照及使照申請等相關經驗 4.完整案場3件以上經驗 5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 80天前更新展開
1.具5年以上住宅大樓完整工程管理經驗。 2.熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、消防、空調工程。 3.具編列預算、發包圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列等經驗。 4.具工程進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計價、竣工圖審核能力。 5.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 6.水電、消防、建築圖說整合。 7.AutoCAD、AutoCad 3D 需求條件： 1.具水匠、電匠、消防等電機相關證照尤佳。 2.具工地現場事務與客變協調能力、能獨立作業。 3.具建築/機電相關法規檢討能力尤佳。 4.工程管理、工地工程稽核與驗收、工程施工監督管理、工程管理-品質管理
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 80天前更新展開
1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗 需求條件 1. 工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 80天前更新展開
1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳 3. 熟營造發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案採購發包五年以上經驗 需求條件 1.工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 6年工作經驗 88天前更新展開
職責要求 【主要工作內容】 1.觀光遊憩景區發展專案管理： ．負責景區開發計畫的制定與執行，包括資料蒐集、進度管控、議題研究、督導查核、系統資料管理、成果彙整及簡報製作。 ．主導縣市級景區的整體開發，涵蓋都市計畫、觀光遊憩、景點營造、景觀設計、民間參與及土木工程等相關專案。 2.農田水利工程之景觀規劃與設計： ．執行水圳步道、埤塘公園、濕地營造、大型調蓄池設計等專案，融合景觀美學與生態友善措施，提升環境價值。 【其他可能工作內容】 1.建設與服務類獎項的申請與推廣： ．策劃並爭取各類獎項，如政府服務獎、國家永續發展獎、公共工程金質獎及卓越建設獎等。 ．負責故事包裝、整合思考、行程策劃、影片製作、簡報與報告撰寫等，提升公司品牌形象與業界影響力。 2.資料蒐集與報告製作： ．注重資料的蒐集、分析，撰寫專業報告，並具備簡報美編能力，能夠將創意與亮點完整呈現。 任職資格 1. 具有6年以上工程規劃設計經驗為佳 2. 具備獨立與業主溝通協調能力 3. 對於地方創生或產業輔導有經驗者(喜歡與人溝通或喜歡走現場) 4. 具團隊領導經驗，曾帶領部屬或專案團隊 5. 能適應快節奏工作環境，具備良好應變能力與抗壓性 6. 積極主動，能獨立作業，同時具備團隊合作精神
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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