- 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 建築及室內外空間、設備設施規劃設計整合 2. 建築/工程圖繪製與識圖 3. 工程預算編列、發包與承商管理 4. 施工監造、期程進度控管及品質管理 5. 其他主管交辦營建相關事項 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪42000元 新北市三峽區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助主治醫師執行住院病人治療與照顧工作需求，並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約50,300~52,800元/月；除月薪外(下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 輪值津貼：700~3,600元/天 4. 急重症津貼：9,000元/月 5. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：專科護理師進階制度，依進階階級核給3,000~12,000元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪42921~52613元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約42,921~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.採購詢比議價、好的談判能力及交期管控跟催。 2.原物料或設備工程的成本效益分析。 3.零件備品生產耗材異常處理及請款報銷作業。 4.執行供應商開發、管理與稽查。 5.開立信用狀及進出口清關作業。 6.採購工作流程一致性的改善和精簡。 7.具保稅工廠經驗尤佳。 8.主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪48000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$50,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 大台北地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 新竹以北門市另有物價指數調整津貼再+2000元 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪420000~1150000元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
會計／財務數位職人｜跟著 AI 潮流，一起翻轉財務新視界！ 你是不是也覺得，傳統的會計工作總是卡在繁瑣的貼單據、拉表格、加班趕申報中？ 在這裡，我們不打算讓你做一輩子的「純手工」記帳！ 我們正在尋找一位擁有專業財會技能，又對新科技充滿好奇心，並渴望跟隨 AI 潮流的夥伴。 如果你想跳脫傳統框架，學習如何將 AI 軟體與工具應用在日常工作中， 用科技幫自己「開掛」提升工作效率與品質，那麼，這個舞台就是為你準備的！ 在這裡，你的專業會被尊重，你的數位思維會被放大。 歡迎加入我們，跟著母公司與相關企業一起穩定成長！ ※我們在尋找這樣的夥伴 【財會專業條件】 △專業背景： 財務或會計學系畢業，具備紮實的財務/會計專業技能與邏輯。 △實戰經驗： 具備實際財會工作經驗，能獨當一面獨立執行會計作業。 （若你曾有會計師事務所的歷練，那絕對是大大的加分項！） △軟體硬實力： 必須熟悉辦公室文書作業軟體，特別是 EXCEL 功能 （如果你是樞紐分析、VLOOKUP 的高手玩家，我們會很愛你！）。 △數位思維： 對 AI 工具不排斥，願意跟著公司腳步一起學習、進化，用聰明的方法做對的事。 ※我們需要你發揮的專業舞台 【核心財會日常】 △多維度財務支援： 負責執行母公司及其他相關企業之核心會計與財務工作。 △帳務一手掌握： 處理各項費用支付之發票、單據審核、傳票製作及相關帳務處理。 △收支平衡大師： 負責廠商貨款等應付款項帳務處理，以及客戶請付款、應收款項之管理與催收帳務。 △公司資產守護： 精準落實公司帳冊記錄，並負責憑證之核算與妥善保管。 △現金與薪酬管理： 負責零用金異動、撥補等相關管理作業；並細心執行員工薪資與獎金的計算及發放作業。 △行政與文書後盾： 處理日常文件的收發、分類與精準記錄，維持辦公室流暢運作。 △稅務達人： 配合外部事務所，遵循現行法令規章，辦理公司營業稅、營所稅等各項稅務申報作業， 並能從容配合國稅局等主管機關之來函處理。 【未來感加分項】 △AI 科技應用： 在工作中能主動、積極地應用 AI 軟體與數位工具，優化現有流程，提升工作效率與產出品質 （不會沒關係，只要你願意學，我們一起走在最前面！）。 △靈活應變力： 協助處理其他主管交辦的彈性事項。 ※如果你還具備這些技能，那就太棒了！ △能定期編製公司精準的帳務報表、財務報表及其他財務分析資料。 △具備管理會計思維，能提供管理決策所需的會計資訊，針對異常項目進行分析、檢討並提出聰明的改善建議。 △具備企業租稅規劃能力，能針對減稅方案進行精準評估，幫公司合法省荷包。 我們能給你什麼？？ △一個兼具專業與朝氣的工作氛圍，同事好相處，溝通無障礙。 △接軌未來趨勢的學習機會，讓你在精進自我的黃金時期，不只累積財會資歷，更學會領先同儕的 AI 工作術。 △穩定發展的母公司與關係企業平台，讓你的職涯走得既遠又穩。 你準備好告別傳統加班記帳的人生，成為新一代的數位財會專家了嗎？ 別猶豫了，快把你的履歷投過來，我們聊聊吧！
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1. 協助建立開發品質管理制度及相關文件（新品檢驗、QC工程表、開發管制表）。 2. 負責IQC、IPQC、OQC品質管制規劃與執行。 3. 負責品質異常與不良品資料收集、回報及記錄。 4. 稽核現場人員作業SOP與操作手法。 5. 建立與維護品保相關文件(ISO文件、圖面、PPAP、品質限度等等)。 6. 負責量測儀器校正規劃與紀錄管理。 7. 執行文件管制與品質資料管理作業。
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