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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪46300~74000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 75天前更新展開
職責要求 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓；強化企業人才資本。 3. 建立完整的召募與任用制度以及績效管理與薪酬制度，包含有競爭力的薪資結構模式、調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 任職資格 1. 具備HRM發展管理5年以上實務經驗。 2. 300人以上企業經驗 (1000人尤佳)。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 21天前更新展開
【韓國火箭物流】 ––––––––工作地點 ––––––––- 桃1倉:大園建國路 桃3倉:大園中山南路 桃4倉:觀音玉林街 桃5倉:觀音寶倉街 桃7倉:楊梅區環東路 ––- 5擇1即可––- 周一至周日排休8-10天 員工福利：勞健保、團體保險、三節禮金、婚喪喜慶補助，其他一律按照勞基法規定特休、加班費給予 （歡迎二度就業者應徵詢問）
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 89天前更新展開
職責要求 ● 部門需求釐清管理派工 ● 專案流程協調及進度管理 ● 會議記錄及會議簡報製作 ● 專案問題處理與後續追蹤 ● 跨部門及外包廠商溝通協調與合作 ● 其他主管交辦事項 任職資格 ● 熟悉Excel、PowerPoint、Word ● 具有創意思維、喜歡且擅長與人互動 ● 邏輯好、溝通能力佳、數字敏銳與執行力強 ● 熟悉專案管理工具(JIRA、Trello...等)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 89天前更新展開
職責要求 1.負責維持產品營運環境服務穩定、可靠，並依需要建置監控、告警系統，確保異常發生後能盡速發現並排除，恢復服務運作，需配合值班輪調。 2.負責與研發團隊持續溝通，建議各基礎設施之正確使用情境與合理資源成本，依需求提供穩定開發環境供研發團隊使用。 3.負責規劃各團隊產出交付之自動化流程，配合日常協作持續優化。。 4.負責撰寫、管理雲端環境 IaC 腳本，確保能快速且正確的進行環境建置或複製 5.負責規劃災難處理流程，依需要確保日常異地備份、備援機制穩定運作，並與研發團隊討論錯誤處理配合方式 任職資格 1.產品維運 2.研發協作 3.雲端環境管理 4.新進人員指導 5.網路設定及資安防護 6.資料備份與服務備援 7.監控告警 8.成本管理 9.容器化管理 (K8S 為主) 10.雲服務操作及管理 (GCP 為主) 11.Serverless 與分散式服務規劃、配置經驗 12.CI、CD 建置與規畫經驗 13.團隊協作與溝通協調能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40260~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
👉12/31報到前，夜班獎金加發15000，發放當日需在職!! 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免全套無塵服 ✔ 日班餐費補助80元/天，晚班夜點費80元/天 ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ■ 上班時間(自選)： 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資： 夜班：約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝 ※ 依照現場缺額分配站點 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪44000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
▌職缺介紹 地點：新北市林口區工四路 內容：光纖通訊 - 顯微鏡、組裝、測試、機台操作 條件：依訂單量加班、久站久坐、視力佳、全套無塵衣 優勢：無經驗可、專人教學、錄取率高、員工機車位、免費交通車 工期：高時薪專案三個月、後續依工作表現轉長期 ▌薪資待遇 ○ 日班 時薪250元 08:30 - 17:30 ○ 中班 時薪270元 15:00 - 24:00 ● 夜班 時薪280元 20:30 - 05:30 ➫ 未加班月薪約44,000 – 49,280元 ◉ 需配合加班 ➫ 加班月薪可達70,000元 用餐說明：員工餐廳40塊/餐、用餐60分鐘 發薪日期：次月5日 / 周借支 休息時間：上下間休10分鐘 休假制度：做五休二 ▌免費交通車 ◉路線增加中 中和線﹝景安站 ➜ 遠東世紀站 ➜ 公司﹞ 台北線﹝民權西路站 ➜ 公司﹞ 三峽線﹝三峽復興路(加油站)➜永寧站➜ 公司﹞ 龍華線﹝龍華科大站 ➜ 公司﹞ 新莊線﹝丹鳳站 ➜文程廣場站➜ 公司﹞ 光啟線﹝光啟高中站➜ 公司﹞ ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 月薪41000元 台中市后里區 工作經歷不拘 18天前更新展開
正職招募｜設備／廠務助理工程師 ________________________________________ 工作地點 • 台中市后里區三豐路四段 • 台中市后里區后科南路 • 台中市后里區后科路二段 ________________________________________ 工作內容 設備 / 廠務 技術作業 • 機台維護、保養、操作 • 機台改善、改機任務（需穿全套無塵衣） 廠務行政支援 • 預算編列、驗收、請款作業 • 文書處理、SAP系統操作 • 英文郵件回覆與基本溝通 ________________________________________ 班別與時間 • 常日班：08:00～17:00 • 日班：07:30～19:30 • 夜班：19:30～07:30（提早15分鐘交接） 部分單位不輪班／一般單位輪班頻率約每2～3個月一次 ________________________________________ 休息與用餐 • 常日：午休1小時 • 日／夜班：分段休息兩次，各1小時 • 用餐：自理（園區設有美食街） ________________________________________ 薪資待遇 • 常日班：$41,000 起 • 日班：$42,500 起 • 夜班：$49,000 起 期滿一年發放 2個月全薪獎金 ________________________________________ 應徵條件 • 具備基本英文能力 • 熟悉電腦操作（Word、Excel、Email） ________________________________________ 福利制度 • 勞保 / 健保 / 6％勞退 • 三節禮品或禮金 • 員工交通車接送 • 升遷透明、有完整教育訓練 ________________________________________ 休假制度 • 做四休三、做三休四（輪週排班） • 或週休二日（視單位安排） ________________________________________ 應徵方式 LINE 搜尋：@631tyzho https://lin.ee/7B5gCZA 立即聯繫，快速安排面試！ 電話:0423271910分機12
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
非四大製程設備，也就代表不會太操不會太累 但是依然讓你學得到東西 也是不斷跟著最先進的半導體前進！ 少數罕見機會職缺，也不需要語言能力專長！ 工作內容： 1.半導體溫控設備之技術支援 2.設備安裝/維修 3.提供客戶技術上的支援與現場對應 工作地點： 新竹市 工作時間： 日班，輪值on call 【薪資】 面議(依學經歷核薪) 【公司福利】 錄取享有完善福利 ☆薪酬福利★ -年終/績效獎金 -出差津貼 -生日禮金 ☆健康與保障★ -團體保險 -年度健康檢查 ☆休假制度★ -週休二日 -特休/年假 ☆其他★ -進修訓練補助 -不定期聚餐與員工休閒活動 -歡聚年終尾牙 上述福利制度會根據實際工作內容而有所變動 【需求條件】 1. 無經驗可 2. 大學以上畢業 3. 相關科系畢業尤佳 4.個性外向、積極主動
就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐比利時 5年工作經驗 90天前更新展開
職責要求 1. Lead project follow-up efforts across the sales pipeline, ensuring timely updates and alignment with business objectives. 2. Proactively identify, approach, and develop new project opportunities in targeted sectors. 3. Conduct weekly reporting on the status of ongoing projects as well as expected forecasts. 4. Prepare and present monthly reporting and analysis of project statuses, milestones, and sales performance. 5. Host and attend online meetings (via Microsoft Teams) and on-site visits with key decision-makers and technical stakeholders. 6. Research, identify, and maintain relationships with relevant contacts within existing and potential client organizations. 7. Host webinars and product training for our distribution partners and installers to increase technical understanding and commercial engagement. 8. Act as a strategic liaison between the Sales team and clients, ensuring clarity, alignment, and long-term collaboration. 任職資格 1. Minimum Bachelor’s degree or equivalent work experience. 2. At least 5 years of relevant experience in project management or business development roles. 3. Fluent in English and Dutch (both written and spoken). 4. Proficiency in at least one additional European language is highly desirable (German, French, Spanish, Italian, or any Scandinavian language). 5. Strong IT affinity, with hands-on knowledge or exposure to: KVM over IP and/or AV over IP 6. Excellent interpersonal, organizational, and communication skills. 7. Confident in working independently and managing cross-functional project initiatives.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 90天前更新展開
職責要求 1. 管理督導總部全球行政管理中心之運作。 2. 管理督導國內外子公司營運主管，國內外子公司營運主管責任包含各子公司之財務、會計、運籌及其它行政管理等。 3. 控管及規劃集團資金調度。 4. 遴選往來銀行及維持銀行關係。 5. 負責設計資金相關之內部控制。 6. 外幣避險工具選擇及執行。 7. 集團銀行授信/金融交易額度管理。 8. 督導/覆核子公司資金需求及銀行額度管理。 9. 客戶信用管理及協助轉投資評估。 任職資格 1. 擔任過上市櫃公司理級財務或會計主管，工作經驗10年以上。曾派駐國外工作三年以上，歷練過多國不同文化國家工作經驗尤佳；或曾在跨性集團公司總部管理多個海外子公司三年以上之經驗。 2. 數字邏輯觀念清晰。 3. 英文溝通能力佳。 4. 具跨部門溝通協調與整合能力。 5. 工作態度積極主動、細心與具問題解決的能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 7年工作經驗 90天前更新展開
職責要求 1. Marketing Message Alignment & Brand Consistency: Responsible for delivering clear and consistent product marketing messages from headquarters to subsidiaries and regional markets. Ensure all communications align with brand positioning and product value propositions to strengthen global brand recognition. 1. Market Insights & Competitive Analysis: Conduct research on global and regional market trends, customer needs, and industry developments. Deeply understand the positioning of the company’s solutions and perform competitive analysis to support product and marketing strategy planning. 1. Marketing Assets Planning & Content Management: Oversee the planning and delivery of marketing materials, including technical documentation, solution whitepapers, product videos, case studies, website content, social media assets, newsletters, and promotional materials. Ensure all content meets the communication style and quality standards expected by target audiences. 1. Digital Marketing & Global Campaign Execution: Plan and supervise digital campaigns, including online advertising, social media, SEO/SEM, and marketing automation initiatives. Enhance product visibility across digital channels and drive customer engagement, market reach, and lead conversion. 1. Cross-Regional Collaboration & Market Enablement: Work closely with regional subsidiaries and partner marketing teams to localize marketing assets and coordinate campaign execution. Provide strategic advice and resource support. Regularly review performance of regional activities and offer optimization suggestions to ensure brand and sales targets are achieved. 1. Team Leadership & Project Management: Lead a multinational marketing team of over 10 members. Possess strong project management and cross-functional collaboration skills to ensure the simultaneous delivery of multiple high-quality projects. Set clear performance goals and tracking mechanisms to drive continuous improvement and innovation within the team. 任職資格 1. 過去產業經驗及年資: 具自有品牌之電子系統產之產品行銷 10 年以上經驗，具部級主管 5 年以上經驗。 2. Experience in B2B IT Industry Minimum 7 years of experience in B2B or B2C marketing. Proven ability to quickly understand and promote solution-based and technical products. Experience in cross-regional marketing operations or global marketing strategy planning is preferred. 3. Marketing Strategy & Go-to-Market (GTM) Execution Capable of independently leading the development of product messaging, brand positioning, and execution of Go-to-Market plans. Strong market insight, competitive analysis skills, and cross-functional collaboration ability to drive successful product launches and market penetration. 4. Digital Marketing & Marketing Automation Expertise Proficient in online advertising, SEO/SEM, marketing automation platforms, and data-driven performance optimization. 5. Cross-Cultural Communication & Project Management Experienced in working with multinational teams and skilled in cross-department coordination to ensure timely and high-quality execution of marketing initiatives. 6. English Communication & Presentation Skills Fluent in both written and spoken English. Able to independently deliver presentations, participate in global meetings, and create marketing content to support communication needs across international markets.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪57000~62000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 90天前更新展開
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