• 月薪45760~75000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 月薪45000~80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ┌───────────────┐ ✔️附有員工停車場 ✔️免無塵免經驗免學歷 ✔️自行排假別 ✔️提供免手續日領、借支服務 ✔️面試可看環境 └───────────────┘ ✅工作內容:民生貨物刷條碼、揀貨理貨、入籠車拍燈 ✅休假制度:排休制8-10天 ✅工作地點:高雄市岡山區(本州工業區) ﹝時間&薪資﹞ 🟡07:00~貨量結束 💡提早結束可提前下班 論件計薪依當日貨量計算 月薪範圍:$45,000 ~ $80,000 薪資發放:每月10日發放,並提供借支及日領服務 ✨員工享有福利 ①勞保、健保、團保、勞退6%等 ②每週提供免手續預支 ③到職滿3個月後,享有三節禮盒 🌟【艾肯專屬福利】 租屋津貼$2,000/月 交通津貼$1,000/月 支援津貼$500/次 介紹獎金$500/人(介紹人員入職且任職滿一個月,介紹人即享有) 🗨️官方賴【@847qhilu】加入後職缺截圖+姓名+電話 🗨️06-2011936 分機5007 / 0978-121-990 林小姐
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  • 月薪44000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.確認及檢收、上架部品與工具 2.確認貨物並正確地出貨給相關部門或客戶 3.執行倉庫的5點檢及改善提案活動 4.各部門出口業務委託、歸還部品工具 5.協調貨物運送路線,效率化派車收送貨物 6.倉庫回收部品管理/對本社進行緊急調料作業 7.配合倉庫輪班體制對應
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 164天前更新
    職責要求 1.防水工程現場品管監督、計價 2.與業主監造溝通協調 任職資格 1.具2年以上防水相關工作經驗 2.具機車及小客車駕照 3.需有勞工安全管理乙級技術士 4.會繪圖AUTOCAD及文書處理Excel、Word
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪53174元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    ❤️❤️❤️『工作資訊 』❤️❤️❤️ 公司產品:電腦及其週邊設備製造業 工作地點:桃園市平鎮區中豐路 工作內容:非流動線、電子產品檢驗、機台操作等 『班別&薪資』 日班 08:00~20:00 (12H) 時薪210,$53174 夜班 20:00~08:00 (12H) 時薪240,$60799 休假制度:四休二/一開始受訓期間上班周休六日12H 休息時間:午休 40分鐘/上下午各休息 10分鐘 特殊說明:一開始受訓期間上班周休六日12H(受訓期間一公司安排後才會開始四休二) ❤️❤️❤️『福利優勢 』❤️❤️❤️ ⭐提供機車停車場 ⭐周借支4000 ⭐發薪日15 ⭐無經驗可 ⭐轉正機會高 ⚽⚽⚽『應徵方式 』⚽⚽⚽ ❤️截圖+姓名+電話❤️ LINE ID : @219syjbe 手機CALL OUT : 0977-361460 營業時間:周一至周五 上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (蒂蒂專員)
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    國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險
  • 月薪80000~90000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 31天前更新
    1. 業務拓展與策略規劃 ◇ 制定並執行再生能源業務拓展策略,開發新市場並推動業務增長。 ◇ 分析市場趨勢、競爭環境,並提供具體業務建議與應對策略。 ◇ 進行市場研究,探索新商機並發掘潛在合作夥伴。 2. 合作關係與跨部門協調 ◇ 建立並維護與政府機構及商業夥伴的合作關係,促進資源整合。 ◇ 跨部門協調合作,支持業務目標達成。 ◇ 定期向高層管理報告業務進展、成果及潛在風險。 3. 專案管理與風險控管 ◇ 監控專案執行進度,確保符合預算與時程,確保專案永續性。 ◇ 評估並管理業務風險,制定應對措施以降低潛在問題。 ◇ 帶領土地開發小隊,提供策略指導與實施支援。 4.利害關係人管理 ◇ 規劃並舉辦地主與利害關係人工作坊,建立良好溝通機制。 ◇ 進行商業夥伴需求評估,提供量身定制的解決方案以促進雙方合作。 5. 政策與法規追蹤 ◇ 追蹤產業政策與法規變化,確保業務符合最新法規,並掌握市場脈動。 ◇ 監控相關法規對業務的影響,提供風險預警及合規建議。 6. 人才發展與培訓 ◇ 設計並執行業務拓展相關訓練課程,提升團隊專業能力與業務執行力。 ◇ 建立並維護地主關係管理系統,提升管理效率並加強長期合作關係。
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  • 月薪55000~65000元 雲林縣台西鄉 工作經歷不拘 31天前更新
    • 我們優先考慮有乙級工業配線證照的夥伴,但如果您已有3年以上相關現場經驗,即使沒有證照也非常歡迎您加入。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 熟悉一般配電施工、盤面配線、設備電路結構。 •依據公司作業指引,執行現場設備日常維運及保養作業。 •具備電工儀器操作、電壓測試能力、電壓異常故障排查。 •快速應對並處理突發設備異常,確實執行故障排查與修復。 •確保所有現場作業符合工安規定與內部標準作業流程(SOP)。 •詳實填寫作業紀錄、巡檢表、維修單,並定期回報主管進度與執行情形。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 協助各部門招募人才,支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑,協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫,提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業,並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單,並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作,維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。
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    員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、協助機電主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2、協助主管工程發包及成本預算控制 3、協助分包商施工之監督與評估 4、會AUTOCAD繪圖,工料計算、請款,估價佳 5、將依工作經驗面試後敘薪
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 年薪900000~1050000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 8天前更新
    【您將負責的工作內容】 預算編列、成本分析與財務報表管理 審核並優化工廠端之成本控制流程與帳務作業 與內外部審計、總部財會團隊協作,確保財務資訊符合國際準則 ERP系統數據分析與流程優化,落實數位財務轉型 協助管理層做出經營決策的財務建議 【我們希望您具備】 財務、會計、審計等相關科系畢業 具5年以上財務/會計經驗,其中至少2年在製造業 有MNC、四大事務所、或大型製造企業背景者優先 熟悉成本會計與財務報導流程 英語聽說讀寫能力佳,能獨立與海外單位溝通
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  • 月薪40000~70000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新
    *會依照過往經驗去做職位分配* 《歡迎大家一起交流唷》 需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、美妝、香氛) 且善用品牌的銷售輔助工具,積極推廣產品,掌握銷售機會。 維繫顧客關係,培養潛力顧客,創造顧客回櫃頻率。 配合公司行銷活動的執行,盡力提升品牌能見度與市占率。 想了解更多資訊,請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)
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    意外險週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 167天前更新
    1. Intel X86 Server Platform BIOS 開發 有相關經驗者 2. AMI Aptio 基板開發 有相關經驗者 3. 相關工作經歷 5年以上
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪47100~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    『知名集團_麻辣鍋品牌』 【工作內容】可以選內場或外場工作 外場:帶位、提供餐點、收銀結帳等 內場:食材控管、製作餐點、擺盤等 【薪資】$47,100~55,000 【休假制度】 ☆月休8-10天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】一頭班!!!! 內場:9:30-22:30 外場:11:00-22:30 【工作地點】(可選地點!!!) 新擴點:中山區(開幕前會先在以下兩間店點受訓) 萬華區中華路一段 (距捷運西門站約70公尺) 大安區忠孝東路四段 (距捷運忠孝敦化站約40公尺) 【薪情好好】 門店雙獎金:每月績效獎金、每月目標達成獎金 獎金分享:年終獎金、生日禮金、全勤獎金、三節禮金(品) 推薦獎金:人才推薦獎金、久任獎金 各式津貼:加班費、夜班津貼、兩頭班津貼、區域津貼、婚喪喜慶津貼、生育津貼 【好康福利】 休假制度:月休8天、年度特休假、婚喪喜慶假期、陪產假 工作環境:員工餐、同仁休息區、專屬置物櫃、制服免費燙洗、按摩椅 團隊聚會:春酒摸彩、同仁終身用餐優惠、每月慶生會、不定期員工旅遊 歡樂時光:定期歡聚活動(聚餐、KTV歡唱、電影票) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷,若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺,找Sabrina最快速
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    就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    【主要工作內容】 ▲支援專案EHS經理處理EHS相關事務 ▲與內部資源合作以達成EHS目標。 ▲協助專案經理進行EHS風險評估,並制定適當的風險控制措施。 ▲獨立準備、實施並維護緊急應變計畫。 ▲協助專案經理協調與控制EHS相關活動,特別是在與其他承包商或營運區域有介面時。 ▲為專案人員提供支援與建議,以防止人員受傷、設備損壞、火災及環境污染。 ▲辨識最佳實務與優良績效。 ▲識別違反法規與公司標準的行為。 ▲就專案活動中適用的所有EHS面向提供建議給其他專案人員。 §建立專案EHS管理系統 ▲協助專案經理制定、推動並維護在地程序與工具,並確保其符合公司標準及國際標準(ISO 14001與ISO 45001)。 ▲協助專案經理確保公司的EHS標準與工具(如公司零偏差計畫、運輸環境績效、運輸關鍵流程)在專案層級落實。 § EHS法規遵循 ▲協助專案經理確保專案活動依據EHS計畫、指導方針與作業指令執行。 ▲針對特定要求執行EHS法規遵循檢查。 ▲100%符合公司EHS要求,並熟悉最新的當地職業安全衛生法規(OSHA)。 § 建立專案EHS文化 ▲通知、指導並訓練員工依據作業說明書以安全且環保的方式執行工作。 參與專案EHS訓練計畫的實施,提供EHS入職訓練,並確保依專案要求舉辦工具箱會議(Toolbox Meetings)。 § 回報、衡量與檢討 ▲蒐集、回報、記錄、調查並分析事故/事件,以實施矯正與預防措施。 ▲編製每月/每週EHS報告。 ▲執行工作區域檢查與EHS稽核,並回報任何不符事項。
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    意外險週休二日勞保健保
  • 隨薪所欲