- 月薪40000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【高資產潛在客戶開發專員｜進入高淨值資產圈層，打造精準轉化節奏與長期 信任關係】 在金融快速變革與資本重新佈局的時代，能掌握高資產人脈與轉化節奏的角 色，將成為市場中極具價值的稀缺人才。 Life Winner Universe Group 為跨境資產管理與財富教育平台，整合東南亞、中 東、港澳等地超過上萬筆高品質潛在客戶名單，我們正在招募一位具備策略思 維與節奏設計能力的夥伴，專注於高潛力客戶的前期接觸與顧問導入。 這是一份深入高資產決策流程的工作，更是一條進入國際財富服務核心的入場 門票。 核心任務與工作內容： • 與高資產潛在客戶建立第一線溝通，辨識需求與轉化潛力 • 協助設計個別名單的接觸節奏、轉化流程與跟進機制 • 協調顧問團隊與潛在客戶對接時程，並提出配對策略 • 整合名單來源、活動紀錄與轉化數據，優化追蹤與再行銷流程 • 提供顧問與行銷團隊策略建議，提升轉化率與客戶體驗 升遷制度與成長規劃： • 提供完整話術腳本、資料處理工具與顧問對接 SOP • 穩定表現可晉升為「名單策略設計師」、「顧問轉化教練」等進階角色 • 享有顧問轉化獎金分潤、策略回饋獎金與配對效率獎勵 • 定期參與策略工作坊與高資產對話訓練，培養高端溝通視角 我們希望你具備以下特質： • 熟悉名單處理、銷售漏斗、CRM 或顧問轉化流程 • 能設計具節奏感與個人化的溝通策略，引導潛在客戶進入顧問體系 • 重視細節、擅長團隊協作，並願意承擔策略執行責任 • 渴望進入高資產圈層，學習資產顧問邏輯與長期信任關係建立 為什麼這是一份值得投入的職位？ 因為每一位你聯繫的客戶，都是潛在的千萬資產管理人。 你所建立的轉化節奏與配對策略，不只是業績數字，而是平台能否成功進入關 鍵市場的核心動能。 這不是客服，也不只是銷售，而是站在「資產顧問之前的第一道策略守門 人」。 當你具備這樣的轉化思維與執行力，無論未來走向顧問、策略主管或名單營 運，你都將是每一場合作背後最有價值的操盤手
- 月薪40000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【海外資產代幣顧問｜在全球資本流通轉型期，成為數位資產與實體資產的橋 梁建構者】 Life Winner Universe Group 正積極拓展海外資本對接市場，橫跨不動產、能源、 貿易等多元領域，協助高資產客戶實現多元化投資組合。我們正在尋找擅長溝 通轉化、理解跨國資產結構與數位工具的實戰型顧問。 你的核心任務： • 協助客戶理解海外資產與代幣化工具的結構與應用邏輯 • 引導用戶建構合適的資產入口策略，規劃跨境資產部署方式 • 提供專案基礎教育、流程引導與法規概念釐清 • 作為專案與客戶間的知識橋樑，協助資源有效對接與策略設計 制度與升遷設計： • 提供完整教育模組、顧問話術與專案分析工具 • 可晉升為海外專案顧問、資產解決方案主持人與策略團隊成員 • 參與跨境業務與國際夥伴資源對接，拓展全球市場視野 • 獎酬機制包含顧問績效分潤與國際專案提案激勵金 我們希望你具備以下特質： • 具備金融背景、代幣經驗、海外資產理解尤佳 • 擅長解釋複雜內容，將其轉化為客戶能理解的實際應用方案 • 有耐心與專業服務意識，能處理資產諮詢流程與客戶教育 • 渴望進入國際資產服務領域，打造高附加價值的顧問定位 為什麼值得投入？ 你所搭建的，是數位金融與海外資本的轉換橋樑，而這樣的顧問能力，將成為 未來市場最核心的專業。
- 月薪42000~500000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【精英客戶商務拓展｜以高資產服務為主軸，建立高價值人脈與跨領域合作橋 樑】 Life Winner Universe Group 持續推進全球資本服務網絡，面向高資產決策者、企 業主與新世代創富者，建立一對一的精準拓展節奏。我們正在尋找擅長溝通協 作、資源整合與價值對接的夥伴，協助平台開展高質量合作連結。 你的核心任務： • 接觸潛在高資產對象，精準推進顧問式合作與資產諮詢引導 • 協助平台建立異業合作通路，拓展精英商務圈層與企業資源 • 支援舉辦線下私密聚會、諮詢活動，參與商務流程與合作提案 • 作為平台與精英族群之間的連接橋梁，促成信任與長期合作可能 制度與發展機制： • 提供話術模組、引導腳本、潛在名單與策略設計支援 • 可晉升高階顧問協作、商務專案統籌與資源整合規劃層級 • 表現優秀者可參與策略業績分紅、跨部門專案與獨立提案激勵 • 定期參與私董會、策略諮詢會議，拓展高端人脈與財務視野 我們正在尋找這樣的你： • 對資產管理、顧問推廣、異業合作具備高度興趣與理解力 • 具備高價值客戶應對能力，能有效管理複雜商務節奏與人脈關係 • 熟悉企業端決策節奏或有高淨值接觸經驗尤佳 • 渴望進入策略顧問、商務發展或資本整合等高價值領域 為什麼這是一份值得投入的職位？ 你將站在資本與決策者的對話第一線，成為平台資源與高資產圈層的關鍵連接 者，並透過行動創造高轉換價值與個人成長空間。
- 月薪35000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡 想像一下： 別人還在領三五萬死薪水，你卻因為肯衝，第一年就拿到百萬年薪。 差別不是學歷、不是背景，而是你敢不敢給自己一次機會。 在這裡： 👉 一單獎金 3 萬起，平均月薪 7 萬＋，月入 10 萬是常態 👉 沒有學長學姊壓制，只有成果決定升遷 👉 不只是顧問，而是逐步打造屬於自己的事業 這不是夢，而是很多人正在實現的日常。 ✨ 因為在這裡，努力是值得的。 ⏳ 名額有限，錯過就只能繼續原地打轉。 📩 來面試，你會發現這是翻轉未來的最佳時機。 🔹模板一｜突破天花板版 💡 還在死薪水裡卡住？ 在這裡，你不用創業，也能打造屬於自己的被動收入。 我們給你完整制度與資源，努力多少，就收穫多少。 ✅ 完整培訓：從零開始手把手帶你開發門店 ✅ 收入透明：成交一家店獎金 3 萬起，月入 7 萬＋是常態 ✅ 公平升遷：沒有年資框架，成果決定你的天花板 ✅ 被動收入：續約 + 分潤，努力一次，長期受益 ✅ 公司藍圖：三年內規劃海外上市，參與跨國市場 👉 如果你想突破薪水上限，想要努力與收穫成正比， 這裡，就是你翻轉未來的舞台。 📩 立即投遞履歷 —— 會發現，努力，真的值得。
- 月薪42000~200000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你是那種做過一輪銷售、也拿過成績，但總覺得：「「麼做做還只只是個人拼」」 現拼你要找的，是能「結合制度＋團隊＋平台」讓自己收入與成就一起升級的 機會。 你不是想安穩，而是想讓收入真的翻倍；不是只想當第一線，而是要成為後面 能主導一群人的角色。 這裡不是讓你「只當個超業」的地方 這裡是： 給你系統 → SOP＋成交腳本＋戰略輔助 給你舞台 → 可以選擇個人升遷 or 帶人複製收入 給你支援 → 品牌資源、內容曝光、聯盟商支援 給你報酬 → 完整獎金架構＋高比例實績回饋 我們設計的是「從個人績效到帶團升階」的成長通道： 你過去累積的經驗＝這裡推進速度的燃料 你未來每一個成交與帶人＝還有階梯式收入回饋 你可以選擇當精英，也能進入管理端主導項目與分潤 發展舞台： ▸ 高績效業務 → 帶團主管 → 市場區經理 ▸ 對接範疇：品牌 IP 推廣、教育課程輸出、跨品整合聯盟 ▸ 激勵制度：個人獎金＋團隊帶人回饋＋目標任務獎＋專案策略分紅 我們希望你是： • 曾經月入高點過，也有跌下來的經歷，但只想再爬更高 • 不怕帶人、不怕講流程、不怕衝新市場 • 有目標、有責任感、想成就自己，也想帶一群人一起成就
- 月薪38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 你不是那種靠話術成交的人，而是靠「看懂人與市場需求」，做出真正 適合的解法。 你要的是信任型的合作關係，而不是一次性成交。 • 這份工作要你成為門店經營者最信賴的顧問型人物，能夠用專業協助他 們找到突破點、設計方案，最終讓對方主動合作、持續合作。 • 這裡不是讓你「硬推產品」的地方 這裡是： • 給你觀點訓練 →「 深度需求分析＋市場理解邏輯 給你顧問流程 →「 有內容、有工具、有方案包可對應 給你長線收益 →「 合作越久、收益越穩、成就越高 給你影響舞台 →「 能參與系統設計與對接策略團隊 • 顧問不是角色，而是你長期信任資本的累積者： • 每一次洞察客戶需求＝你專業含金量提升 每一段穩定合作關係＝你被動收入的基石 每一份精準提案與實戰回饋＝你變團隊內部智囊的關鍵 • 職涯進階圖： • ▸ 一線顧問 →「 客戶專屬顧問 →「 區域經理 • ▸ 對接模組：顧問制度建構／培訓內容編制／國際策略聯盟執行 適合你如果： • 你不怕跟老闆對話，喜歡設計有價值的合作方案 • 曾做教育顧問／美容門市／保養品牌代理等角色 • 想讓自己的談判與顧問力，變成可以被放大的產業技能 • 不只是想成交，更想「建立影響力＋持續信任」
- 論件計酬60~3000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需要「職業駕照」以及「執業登記證」，這兩張證照考取需要2-3個月，建議想加入的夥伴可以先面試了解喔! 二度就業友善，無經驗可，免自備車輛 1.保障月收$53,400，超過業績另外抽成 2.需要兩張證照：職業駕照、執業登記證 3.考照補助：符合資格者考照費用全額補助 4.專屬福利：車輛保養補助、健身房會籍補助、車行車隊一條龍服務、獨家熱點分析&載客賺錢密技-讓你一單接一單Case接不完 5.個人負擔：個人罰單、違規等費用 只要人準備好，公司會協助您成為專業駕駛!! **快速了解，可加入Line私訊：@ubergo
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你懂產品、會成交，更知道麼做「陪客戶從第一單走到下一單」。 你不想再當純賣手，而是要站拼「顧問角色」，用專業與經驗，陪客戶一起設計 升級與轉化。 這是一份真正能發揮你業務＋美業背景整合力的工作—— 你會說話，也會看需求；你懂產品，也會養關係；你想成交，更想長線陪跑。 這裡不是讓你「做個好業務」的地方 這裡是： 給你流程 → 美業升單腳本＋顧問式陪跑話術 給你工具 → 各類美業服務資源＋內容包＋品牌信任背書 給你舞台 → 除了一線客戶，只能養成區域 VIP 市場 給你收益 → 客戶終生價值累積＋升單獎金 這是一份「價值型銷售」＋「關係型顧問」的雙軌路線： 每一次說明產品的方式＝還是你建立信任的機會 每一次服務過後的追蹤＝還是升單的橋樑 每一位 VIP 客戶＝還是你未來市場的長尾資產 進階方向： ▸ 美業顧問主任 → VIP 服務專屬顧問 → 複製型美業顧問培訓師 ▸ 對接項目：品牌內容升單模組／海外客戶顧問設計／策略合夥專案 ▸ 收益路徑：升單獎金／長期客戶分潤／顧問教學回饋金 我們拼找的你，也許是這樣的人： • 曾做過美容保健健身保養的任何一環 • 喜歡溝通，擅長找出需求後提出方案 • 不只看當下業績，更想打造長線口碑 • 希望能把自己的美業經驗，轉化為高價值服務力
- 月薪42000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你思考邏輯清楚、做事有步驟，也習慣把每個案件想得比別人深。你不是那種 衝衝忙忙跑單的人，而是會分析市場結構、比對痛點、談出長線合作的那種策 略型人才。 這個職位不是第一線推銷，而是「第二線整合」： 你要談的是品牌與品牌的合作條件、通路串接的資源方案、方案搭配的收益模 型。 這裡不是讓你「」一單就走」的地方 這裡是： 給你整合型工具 → 客群結構圖 × 聯盟合作模板 給你高層談判場域 → 與店老闆、品牌方、異業夥伴面談 給你市場節奏資料 → 協助你規劃切入點與比價模型 給你專案收益模式 → 按合作成功與成效回報收益 這是「商業設計思維」拼業務中的實戰應用： 每一次方案設計＝你個人的顧問力累積 每一場三方合作談判＝你實戰經驗與名聲建立 每一次整合成交＝你可循環套用的複製模型 發展軌跡： ▸ 一線顧問 → 市場提案總籌 → 品牌合作企劃師 ▸ 對接項目：跨品推廣 × VIP 品牌對談 × 市場策略提案發佈 適合你如果： • 曾經做過品牌顧問／教育訓練／異業談合作經驗 • 喜歡整合資源、談規則、設計長線收益合作案 • 想要從「談單」升級成「設計市場」
- 月薪38000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你不是沒目標的人，只是以前的平台不給你舞台。 你有業務魂，但不想再當跑點工具人；你想要的是——可以放膽衝、能把成績 變現金、能拼排行榜留下名字的機會。 我們提供的不是穩穩小薪水，而是敢衝的人可以翻倍賺的制度與節奏。 這裡不是讓你「打卡出勤」的地方 這裡是： 給你節奏 → 每週任務制、每月排行榜、每季挑戰賽 給你實力曝光 → 內容輔助＋成交故事＋戰績轉貼 給你獎金 → 每筆獎金＋目標獎金＋團隊獎勵 給你擴張權 → 達標者可申請培訓下線、帶人複製收益 這是一個「你想贏，我就給你舞台」的業績戰場： 每週還有挑戰，沒人放你涼 每一筆成績還被看見、被記錄、被獎勵 每一個階段還有升級路線，讓你知道自己拼往哪裡衝 職涯升級路徑： ▸ 業績專員 → 目標帶人者 → 區域戰隊經理人 ▸ 對接項目：戰績內容包裝／市場衝榜活動／招募與培訓規劃 ▸ 激勵制度：百萬挑戰獎金 × 成就獎章體系 適合你如果： • 你做過保險、業務、健身、美業、直銷，習慣數字與績效 • 你不怕壓力，反而需要舞台與競爭才會爆發 • 你不想只是有份收入，你想有被看見、有戰績、有頭銜的榮耀感
- 月薪38000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你不是等客戶上門，而是主動出擊、一區一區開拓市場、佈局合作網絡的人。 你不跑點、不靠刷存拼感，你用的是信任談判、資源整合與實際成效。 這個職位的關鍵不是成交速度，而是談判品質。你談下的店，不是一次性配 合，而是長期合作、內容共創、IP 共營的夥伴。 這裡不是讓你「走馬看花掃市場」的地方 這裡是： 給你區域鎖定權 → 每個地區你可以深耕經營、建立聲量 給你合作模組 → 一談就能切內容包＋曝光包＋客群資源互換 給你轉單支援 → 團隊提供內容／視覺／產品等配合 給你策略舞台 → 可參與招商提案＋聯盟資源規劃 這是最接近「商務顧問」的業務職缺： 每一個地區還是你打造的「營收區塊」 每一個聯盟夥伴還是你未來「專案搭檔」 每一個穩定合作的點位＝你戰績牆上的一塊磚 發展路線： ▸ 區域合作顧問 → 聯盟組織主導人 → 全台市場區域策劃主管 ▸ 對接內容：大型美容活動協辦／跨城市策略進場／異業轉單矩陣搭建 ▸ 收益模型：合作簽約獎金×團隊帶人分潤 適合你如果： • 做過區域型銷售／經銷協調／異業商談／美業顧問 • 喜歡掌控市場節奏、養成自己的商圈勢力範圍 • 有邏輯也有野心，想打出自己拼市場上的定位與聲音 • 希望把「業務成績」變成「市場地位」
- 月薪38000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你早就不想只是「賣產品」，你要的是一個能夠讓你幫助客戶變得更強、同時自 己也能變得更有價值的職位。 這份工作不是讓你拼門口推療程，而是讓你坐下來，跟店主談：「你現拼的品牌 定位適合什做組合、這階段該升級什做系統、下一步該打哪個市場」。 你談的不是價格，而是「下一個成長機會」。 這裡不是讓你「介紹產品功能」的地方 這裡是： 給你品牌內容腳本 → 各類型客戶還對應有完整方案 給你升級策略包 → 根據店家營運狀態＋主力客群設計品牌升級路線圖 給你談判素材 → 不靠話術，而是靠數據、案例與信任鋪陳 給你長期變現空間 → 客戶的每次升級，還是你下一階段收益與戰績 你拼經營的不是業績，而是「商業信任資本＋升級規劃能力」 每一次升級成功＝你顧問力＋策劃力的證明 每一次方案搭配成交＝你的邏輯與理解力被轉化為收入 每一間長期合作店家＝你的實力戰績與人脈資產 發展進階路線： ▸ 品牌升級顧問 → 市場規劃顧問 → 區域品牌策略統籌 ▸ 對接項目：品牌聯盟升級策劃／IP 打造諮詢／會員制度優化顧問 ▸ 收益設計：升級成交獎金 適合你如果： • 有銷售、顧問、開發、教育訓練等經驗 • 你喜歡談方案、分析品牌痛點，並不是亂賣東西的人 • 你喜歡跟老闆談「下一步麼做走」而不只是報價 • 想要做出成績，也想被看見你「懂市場」的價值
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