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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.政府計畫相關業務：負責規劃、整合、執行政府服務計畫，並負責進度追蹤和成果彙整 2.國際合作相關業務: 負責行銷與業務開發推廣; 專案之業務開發 3.產業分析: 市場/客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 4.國內展會：執行展前、展中、展後等綜合性事務，推廣技術。 5.活動辦理，如研討會、成果發表會等。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 月薪48000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.細胞培養技術 2.動物替代性實驗設計和執行 3.微生物實驗設計和執行 4.生醫皮膚外用品原料及產品開發
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 月薪50000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位高效能的特助，與總監並肩打造具指標性的專業診所管理團隊！ 您將參與生醫集團診所據點的營運制度規劃、流程設計與績效管理制度建置，協助總監推動團隊執行力與營運效率的全面升級。 【工作內容】 -協助總監規劃集團旗下診所營運制度與標準作業流程(SOP) -分析營運數據，提出流程優化、人員配置與效能提升建議 -規劃並協助推動診所績效管理制度與相關激勵方案 -協助設計督導制度、執行追蹤與成效檢討機制 -進行跨部門協調與專案推動，確保制度有效落實 -協助新據點展店前期流程建構與制度導入 【我們希望您具備】 -診所、醫療產業或連鎖服務業營運制度規劃實務經驗(至少2年以上) -熟悉營運流程設計與績效制度推動實務經驗 -擅長Excel或Google Sheets進行營運數據分析與報表製作
尾牙就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~36000元 台中市北屯區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 日常溝通協調 2. 參與公司部門會議，並於會後協助製作會議記錄及追蹤處理決議事項 3. 熟練使用辦公軟體和具備基本的財務知識 4. 可支援公司其他部門的行政人員 5. 可協助處理客服系統回覆. 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 (薪資依能力與經驗調整)
產假產檢假家庭照顧假員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 5天前更新展開
Responsibilities Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. Maintain client relationship to improve client’s satisfaction Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. Maintain internal services procedure manuals and business process documents Participates in testing and validation of services and system upgrading Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. Be capable of offering mentoring to new CSR. Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules Good command of spoken and written English Professional attitude, efficient, and attention to details Good team spirit, communication and interpersonal skill Good computer skills particularly in Excel, and Word Good Team Player Enjoy collaborating with Cross Function to win together
員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪35572~35572元 台北市文山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.企業輔導顧問團進場輔導執行追蹤 2.課程及工作坊規劃執行 3.在職個案開發、管理、追蹤(永續就業/職場適應) 4.臨時交辦事項 5.經教育部承認之國內外公私立大專校院勞工、心理、輔導、教育心理、應用心理、社會工作、社會學、人力資源、諮詢輔導及社會福利等相關科系或研究所畢業；或具備國內就業促進、社會工作及人力資源等相關全職受薪實務工作經驗1年以上。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 7年工作經驗 5天前更新展開
Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. Maintain client relationship to improve client’s satisfaction Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. Maintain internal services procedure manuals and business process documents Participates in testing and validation of services and system upgrading Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. Be capable of offering mentoring to new CSR. Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules Good command of spoken and written English Professional attitude, efficient, and attention to details Good team spirit, communication and interpersonal skill Good computer skills particularly in Excel, and Word Good Team Player Enjoy collaborating with Cross Function to win together
員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 2天前更新展開
缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 2天前更新展開
你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖，規劃不同職位（督導／客服／行政中控等）之培訓內容 • 制定標準訓練流程（封閉式課程＋開放式引導＋任務實作＋驗收評量） • 執行新進同仁各階段訓練（基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法） • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者，協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
從業務高手，成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才， 帶領區域居家服務團隊，打造更好的客戶長照體驗，實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作， 不僅要推動業績目標，更重要的是—— 用制度、核心價值與行動，照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊，制定並達成業務目標（新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率） • 管理區域內營運指標（KPI追蹤、營運數據分析、成效管理） 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭，成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力，創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度，洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題，強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值，成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者（家屬）與珍惜第一線長照工作者
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 2天前更新展開
一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪46000~49000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.統籌大樓相關事務執行回報業主 2.現場經營團隊之管理督核 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行公司及業主相關執行事項及要求 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,社區行政事務作業,財報資料整理,溝通協調......等 6.有商辦大樓管理、物業相關經驗、背景尤佳 7.上班時間9-18，見紅休
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 -
