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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~44600元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新展開
陞多環境生態調查有限公司致力於守護台灣的生態多樣性🌿🐾我們結合科學與科技，提供專業的環境影響評估與生態顧問等服務。不管是鳥類翱翔的天空、魚兒悠游的水域，還是繁茂的植物棲地，我們將每一寸生態資料轉化成為保育與開發間的橋樑，協助客戶實現永續發展的目標。 工作內容: 1. 現地勘察及野外調查，深入大自然，觀察與記錄。 2. 規劃調查方法，整理並製作簡報資料。 3. 進行物種觀察、鑑定及影像資料拍攝。 4. 負責資料整理與基礎統計分析，撰寫專業報告。 5. 出席相關會議，整理並回答審查會意見。 6. 地理資訊系統(GIS)圖資整理與基本地圖繪製。 7. 協助主管安排的其他事項，提供團隊內部協作支援。 讓我們一起探索自然奧秘，鋪就永續未來！歡迎立即加入我們的行列！
年節獎金績效獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~41600元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新展開
陞多環境生態調查有限公司致力於守護台灣的生態多樣性🌿🐾我們結合科學與科技，提供專業的環境影響評估與生態顧問等服務。不管是鳥類翱翔的天空、魚兒悠游的水域，還是繁茂的植物棲地，我們將每一寸生態資料轉化成為保育與開發間的橋樑，協助客戶實現永續發展的目標。 工作內容: 1. 現地勘察及野外調查，深入大自然，觀察與記錄。 2. 規劃調查方法，整理並製作簡報資料。 3. 進行物種觀察、鑑定及影像資料拍攝。 4. 負責資料整理與基礎統計分析，撰寫專業報告。 5. 出席相關會議，整理並回答審查會意見。 6. 地理資訊系統(GIS)圖資整理與基本地圖繪製。 7. 協助主管安排的其他事項，提供團隊內部協作支援。 讓我們一起探索自然奧秘，鋪就永續未來！歡迎立即加入我們的行列！
年節獎金績效獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~32000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※ 無經驗可，公司會提供教育 1.協助素材整理、檔案管理及剪輯進度排程 2.對短影音內容具敏感度與創意想法，協助/主導拍攝影片 3. 熟悉自媒體(FB/IG/TikTok)經營，靈活使用剪映、其他剪輯軟體，可獨立完成影片拍攝 4. 處理影片的前置作業，保存影片素材、已完成的短影片 5. 短影片轉檔、編輯、上字、音樂特效、剪驗片，檢查製作好的影片，做細部的修改 6. 可配合公司拍攝短影音(當配角出演) 7. 若具備基本美編技能可加分 8. 其他主管交辦事項 9. 工作性質單純，獨立辦公座位空間 10. 週休二日， 見紅休假 公司屬團體性質，歡迎個性活潑開朗的你/妳加入我們
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 2年工作經驗 76天前更新展開
1. 負責該責任區域各醫院之病患計畫執行,必要時配合跨區域支援安排 2. 收案後續以面訪或電訪進行個案管理及追蹤，含疾病或藥品衛教諮詢、定期回診關懷及健保給付藥物對應療程進度提醒與諮詢並協助健保事審事宜。 3. 依據患者約診時間提供實地與電話訪視服務。 4. 依照專案SOP執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5. 負責病患個人化的照護，包含提供健康照護的指導、心理支持、協助設定與達成照護目標。 6. 協助每週定期與衛教師做服務對焦，與采照回報區域狀況。 7. 協助確保供的服務符合專案要求的服務標準與規範。包含但不限於病患在專案的持續期間、病患個資保密等。 8. 每日品質監控完成度：確保服務品質，確認每日服務資料、每日AE通報品質、協助滿意度調查、服務反饋了解。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 時薪200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助收集、分析和整理業務相關數據，熟悉 Microsoft Office 軟體（如 Excel、Word）以分析數據並生成報告 2. 協助進行市場調查與分析，包括數據模型建立及結果分析，提供團隊決策支持 3. 執行主管指派的其他相關任務，提供支援並檢視完成情況 歡迎加入我們的團隊，一同學習成長，成為優秀的工商顧問專業人才！
年終獎金意外險員工團保誤餐費員工定期聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
本職務為中心營繕工程與機電設施之專責管理師，負責工程整合、公用設備維護、能源使用管理，以及相關法規申報與施工品質控管等工作。 1. 辦理年度建築、機電、消防等法定檢修及申報作業。 2. 執行能源使用與設備效能管理，並負責機電及相關器材設備之維護與管理。 3. 辦理電話系統、事務機、公務手機等通訊設備管理，及各項租賃作業之管理。 4. 辦理工程採購作業，並執行施工管理與品質監督。 5. 負責環境安全、清潔與保全相關管理作業，並直接管理外包人員，包含工作分派、履約督導及日常管理。 6. 執行工務及總務相關請購與行政流程，並辦理相關事務表單與紀錄之彙整。 7. 其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪40000~55000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
南山公證有限公司根基於民國63年，現已成為台灣保險公證界的領導者！我們秉持專業、衡平的原則，提供卓越的保險理賠與公證服務，曾榮獲台灣保險卓越奬殊榮。加入我們，不僅是一份工作，更是一場參與保障生活與未來的使命旅程！️ 主要工作內容 : 1. 現場勘查及訪談查證 2. 事故責任分析及承保範圍確認 3. 損失評估及賠款理算 4. 洽商說明 5. 司法程序中相關保險契約權利義務說明 我們重視每位員工的付出與成長，提供完善的福利制度： - 加班費、生育補助、年終獎金及多項獎金制度 - 特別休假、週休二日、年度國內外旅遊 - 健保、勞保、勞退提繳金，讓您無後顧之憂 - 建立產物保險、法律、產業知識及溝通協商能力，助您在專業領域中不斷前行 快來成為我們的一份子吧，南山公證期待與您共創未來！ 【※ 本職務之工作內容為理賠案件之公證作業，與保險契約之銷售業務無關。】
全勤獎金年節獎金年終獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.主辦塑膠產業公開班規劃、招生推廣與執行、結案與核銷。 2.主辦政府計畫推廣(勞動部、經濟部補助計畫)、協助計畫申請與核銷作業。 3.主辦課程相關資料彙整、分析。 4.主管交辦事項。 (面試者須自備個人簡報)
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機器人作業系統開發，包括感測器資料處理、運動控制、任務執行與溝通協調等功能。 2.機器人自適應控制技術研發。 3.機器人軟硬體整合。 4.先進機器人技術研究，如新式感測器應用、智慧化演算法、新驅動技術開發及新穎控制策略，促進機器人產業的長遠發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
招募工業淨零數據專家，參與能源用戶申報作業管理與資料庫分析，工作內容包括： 1.參與工業節能政策草擬 2.提升能源用戶申報系統與SQL資料庫運作效率 3.執行申報作業管理與資料分析作業 4.對外網站維運與無障礙標章申請
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 時薪220元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
開發與驗證住宅2D平面圖轉3D模型人工智慧演算法 1. 復現相關AI model 2. 改善相關AI model的準確率 3. 撰寫相關技術文件/報告/實驗報告 4. 主管交辦之其他相關工作事項 工作時間 寒暑假：4天/週 開學後：1.5~3天/週 ★提供免費多元自主學習平台(天下創新學院、哈佛商業評論等多達兩千門精選課程)。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 時薪220元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
調研AMR相關場域/機台/動線, 繪製3D場域與機台 1. 自行調研(可用chatGPT, gemini 3等大語言模型)半導體工廠會用到AMR的製程階段, 機台匹配考慮, 動線考慮, 產能考慮 2. 以3D繪圖軟體繪製半導體工廠空間/機台/進出料動線/……等 3. 2D/3D繪圖相關格式研讀與Parser 4. 撰寫相關技術文件/報告/實驗報告 5. 其他主管交辦之其他相關工作事項 工作時間 寒暑假：4天/週 開學後：1.5~3天/週 ★提供免費多元自主學習平台(天下創新學院、哈佛商業評論等多達兩千門精選課程)。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. FDA 510k & De Novo申請文件列表與準備 2. ISO13485申請文件列表與準備 3. 技術文件(STED)準備送測，送測單位與時程規劃 4. 臨床驗證申請與執行 5. 原型機開發
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 月薪50000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◎職務說明 本職務負責無人化系統之任務控制與流程管理，主要工作為設計與維護「任務層級」的控制邏輯，由主控站產生與管理任務指令，確保系統在正常與異常情況下皆能安全、可控地運作。本職務著重於任務流程、狀態切換與人機決策，不涉及單一載具之飛行或動作控制。 ◎工作項目 1.規劃與實作任務控制系統（Mission Control System）。 2.設計任務流程與狀態轉換（如：待命、執行、降級、中止、交接）。 3.管理由主控站發出的任務層級指令（Task-level commands）。 4.定義人機互動與人工介入之決策節點（Human-in-the-loop）。 5.規劃通訊中斷、載具失效等異常情境下之任務降級與中止機制。 6.與異質載具協作團隊協調任務指令介面與執行需求。
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