• 月薪28590~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.院區相關業務 2.協助處理庶務性行政工作 3.跨部門溝通協調相關事宜 4.文件收發與檔案管理 5.報表彙整與管理 6.電話接聽與人員接待事項 7.文件檔案資料處理、轉換及整合工作 8.主管交辦事項 【上班時間】 09:00~17:30
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    公司承辦的活動、教育訓練參與及協助任務執行。 協助公司專案行政事務、專案器材準備及歸檔。
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    產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪37000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    1.執行馬達能效測試 2.實驗室管理與資料分析 3.校正設備與維運TAF認可實驗室 4.執行政府設備能效管理計畫與提供產業測試服務
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    AI先進技術市場開發與客戶經營: 1.生成式AI及FAST AI於半導體、製造、服務、金融及醫療等關鍵產業之技術推廣。 2.生成式AI技術/產品宣傳活動策畫與執行。 3.生成式AI相關市場情蒐及客戶開發。 如果你對推動AI技術應用充滿熱情,誠摯邀請你加入我們的行列!!
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    邀請加入氣體化學計量技術研發團隊, 工作項目包括: 一、執行氫能專案計畫與產業工服計畫,建立國內產業界氣體計量量測追溯源。 二、氣體配製與分析技術研究,實驗室內校正及測試業務執行。 三、跨部門團隊合作,參與低碳相關研究計畫。
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪30000~34000元 新竹市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作職掌】協助企業/政府機關之教育訓練課程執行 1. 課程洽詢會議協助管理師跟會/記錄、訂購單製作等 2. 課前行政細項核對、講義/名牌協助排版、編修、送印、寄送等 3. 課程當天行政聯繫及協助、隨課紀錄等 4. 課後回饋資料統計及製作報告 5. 其他臨時交辦行政協助事項 【徵求條件】 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之專科、大學畢業 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考,具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具:辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路,須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪30,000元~34,000 (面議,依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/教育訓練相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000~45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1.執行依據ISO 14064-1 / ISO 14067/ISO 14068-1標準之碳盤查專案。 2.研究及蒐集國內外碳議題發展趨勢。 3.執行政府專案計畫及提案規劃。 4.執行主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 月薪43000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 26天前更新
    1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 5.社區財報製作,包含年度預分析、資產負債等。 6.綜管社區各項庶務。
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~43000元 台北市內湖區 1年工作經驗 26天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~43000元 台北市內湖區 1年工作經驗 26天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新
    1.學習BIM行為形象服務禮儀系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程講授 2.學習ISQM服務品質管理系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程執行與講授 3.授課地點為:至各企業客戶公司內進行授課 4.自備筆記型電腦、汽車駕照,可搭配公司租賃車輛使用 5.若未有講師經驗者,但願朝講師職涯發展,公司會進行完整培訓,讓您成為一名專業講師
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    客戶服務 - 處理客戶的技術支援和服務需求,提供有效且專業的解答。 - 與客戶溝通,了解他們的需求並提供適當的解決方案。 - 進行用戶滿意度調查並整理滿意度資料。 - 依需求向客戶提供平台使用訓練和指導。 - 平台標準報價提供及舊客戶關係維護。 - 平台問題回報,提供平台功能優化及新功能建議。 協作與溝通 - 與內外部團隊(如開發團隊、產品團隊)密切合作,確保平台功能優化與問題解決。 - 定期參加平台開發會議,報告工作進度並依客戶滿意度調查結果與客戶回饋提出改進建議。 - 撰寫並維護技術文件,確保團隊成員之間的資訊共享。 平台維護 - 確保平台的穩定運行,及時反映問題解決技術問題。 - 進行系統更新和升級,確保平台性能最佳化。 - 維護平台的係數資料,確保資訊的即時更新、並確保資訊完整性和安全性。 - 定期檢查平台的安全性,防止潛在的安全漏洞。 - 平台問題回報、提供持續改善及發展新功能建議。 - 針對優化與新功能項目的設計規劃。 - 針對已解決的問題、完成開發之優化與新功能項目進行確認。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新
    產品開發管理 - 撰寫產品需求文檔(PRD),詳細說明產品功能和規格。 - 監督產品開發過程,確保符合質量標準和時間要求。 - 設計、開發和維護平台功能,確保平台的高性能、穩定性和安全性。 - 進行前端和後端開發,確保程式碼之品質和效率。 - 進行技術研究和創新,持續改善平台性能和用戶體驗。 - 與其他單位合作,理解需求並轉化為技術實現。 - 管理產品發布流程,確保順利上線。 - 根據用戶反饋和數據分析,持續改進產品。 架構設計 - 了解國內外相關ESG發展趨勢及AI等相關技術,協同產品經理建構平台發展策略及藍圖及發展時程與計畫。 - 負責平台架構的設計和優化,確保系統的可擴展性和高效性。 - 指導並參與系統設計和技術決策,解決複雜的技術問題。 - 開發技術規範和標準,確保代碼的可維護性和可重用性。 技術領導 - 作為技術領導者,協助指導和培訓初級開發人員,促進團隊技能提升。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新
    定義產品願景和策略 - 制定產品的短期和長期目標,確保與公司整體戰略一致。 - 與高層管理和利益相關者溝通,了解需求並進行優先排序。 市場分析和需求收集 - 進行市場調查和競爭分析,以了解市場動態和機會。 - 收集和分析客戶反饋,識別並定義用戶需求。 產品路線圖和規劃 - 制定產品路線圖,設定發布計畫和時間表。 - 優先安排產品功能和改進,並監督其實施。 協調跨部門合作 - 與開發、設計、營銷和銷售團隊密切合作,推動產品開發和改進。 - 組織並參與產品會議,確保項目順利進行。 測試和質量保證 - 協助測試人員制定測試計畫和測試用例,進行產品驗收。 - 確保產品符合質量標準並滿足用戶期望。 客戶支持和培訓 - 協調客服提供產品培訓和支持,協助客戶成功使用產品。 - 處理客戶問題和反饋,不斷提升產品體驗。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。
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