• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 擬定稽核計畫,依據公司內部需求與稽核政策設定稽核範圍及執行細節。 2. 執行稽核工作,包括查核流程和營運紀錄,確保內部操作符合規定與政策。 3. 撰寫稽核報告,清晰呈現稽核內容、發現事項及建議改善措施。 4. 追蹤改善進度,確保相關部門採取有效措施解決稽核發現的問題。 5. 協助建立並提升內部控制機制,強化營運效率。 6. 識別潛在風險及進行風險評估,提出建議以減少風險對營運的影響。 7. 檢閱財務記錄,檢查相關操作符合法規與合規性要求。 加入我們的團隊,共同維護高效又穩健的內部稽核與控制機制,期待您的加入!
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    年終獎金員工團保員工宿舍員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪44077~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 大樓鑰匙管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。 9. 夜間巡邏勤務。 10. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 11. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 12. 值勤配合公司服裝儀容要求。 13.固定夜班;每月288工時出勤,排休制度。 14.上班地點為桃園區龜山區靠近A7捷運站。
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    產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 監控並改善生產製程 2. 處理產品不良、客訴事宜並提出解決方案 3. 確保產品良率的提升 4. 參與新產品導入和對應工作 5. 執行相關測試、評估和分析 6. 協助解決量產穩定度問題 作為製程工程師,您將負責評估、控制、改善製程以及確保產品良率的提升,該職位具有穩定的發展前景以及高薪酬的優點。 歡迎符合資格的求職者申請本職位,我們期待與您攜手共創美好未來!
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    就業保險產假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪44100元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責夜班期間進行建築物和周邊環境的安全巡邏,確保門窗安全及監控出入人員狀況。 2. 處理緊急情況,包括警報應變、事故調查、防止竊盜行為及不當活動發生,並熟悉安全及消防程序。 3. 操作並熟練監控設備,管理鑰匙及門禁出入,確保設施安全無虞。 4. 協助訪客登記、引導及簡單客戶服務,處理住戶或訪客可能產生的問題,提供即時支援。 5. 維護公共安全,包含建築設施的安全管理及設備運作檢查,必要時協助處理特殊設備運作情形。 6. 處理安全事件的記錄及製作報告,並確保符合公司安全政策與規範程序。 歡迎您加入我們的團隊,成為夜間守護安全的重要一員,期待您的加入!立即投遞履歷!連絡人周德興經理0910976972
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    三節獎金意外險員工團保員工撫恤員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    負責廠區環境整潔與日常維護,確保廠區安全 依主管指派執行一般庶務與緊急任務 具備良好溝通能力與責任感 具備堆高機證照或相關專業證照者佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪45500元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責日常社區及周邊環境巡邏,檢查進出口安全,確保產業範圍的安全性 2. 操作及監控現場監控設備,監控出入人員與可疑活動,迅速回應異常情況 3. 執行緊急應變任務,包括處理警報事件、防止火災、竊盜及其他突發情況 4. 發放住戶郵件包裹信件 5. 執行大樓綜合管理服務,包括監督建築設備維護及停車場管理事務 6. 處理訪客登記與引導,以及解決住戶之糾紛或特殊需求,提供良好的客戶服務 7. 詳實記錄安全事件與巡邏報告,並遵守公司安全政策與程序 歡迎您的加入,一起打造安全無慮的工作環境,立即投遞履歷! 連絡人:周德興經理
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    三節獎金意外險員工團保員工撫恤員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市 3年工作經驗 2天前更新
    加入我們,用塗料創造空間的靈魂 🌟 我們是 藝術塗料的領導品牌,不只是提供塗料,更是把設計的風格帶進牆面。 現在,我們正在尋找 北區 / 中南區 業務代表 —— 和我們一起引領市場! 1、 經營與開發通路客戶,拓展藝術塗料市場佔有率 2、建立並維護設計師客戶關係,強化產品指定率 3、執行公司產品售價策略,確保市場秩序 4、擬訂並執行銷售計劃,定期進行業績檢討與改善 5、 蒐集並整理市場資訊,提供決策參考 6、解決客戶問題,提供最專業的服務
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~65000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 生產排程規劃、交期及產量。 2. 物料需求庫存管理(協調生產資源分配(領料、發料、退料 )。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 生產報表記錄、分析並跟催、回報。 5. 訂單交期回覆及物料進度追蹤。 6. 跨部門溝通協調。 7. 標準工時建立、計算及分析。 ★依能力調薪★ ★依能力調薪★ ★依能力調薪★ ★能獨立作業、有責任心,擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 4年工作經驗 15天前更新
    (1)歷史採購發包紀錄之成本分析與預測 (2)執行各採購部門及人員 Cost Down 成果分析彙整,製作績效報表。 (3)追蹤相關原物料的市場變化與價格趨勢分析 (4)建立及維護內、外部廠/包商資料庫 (5)執行新供應商交易風險評估 (6)執行既有供應商交易條件分析 (7)配合ESG政策進行相關作業
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44000元 台北市信義區 無工作經驗 2天前更新
    🌱 富邦保全,作為富邦建設集團的一員,提供的不僅僅是卓越的保全服務,更是在追求智慧、安全、人性建築的路上,為每一位員工帶來成就感與使命感。加入我們的團隊,您將成為確保豪宅安居的關鍵一環,共同守護頂級生活標準,並親身參與智慧社區的打造!傳承富邦「環保、科技、安全」的經營理念,我們致力於讓每一份工作都具有與眾不同的價值與意義。 🔍 【工作內容】 1. 每日巡視豪宅建築與周邊,確保安全零死角 2. 檢查進出口門窗,維持住戶與訪客的出入秩序 3. 處理突發狀況及緊急事件,守護住家無憂環境 4. 管理公共設施與停車場,讓社區井然有序 5. 熱情接待住戶與訪客,答疑解惑展現微笑服務 🍀 【福利與發展機會】 - 每月44K薪資,穩定收入無後顧之憂 - 完整社會保險覆蓋:勞保、健保和員工團體保險 - 寬心支援:生育補助金、婚喪補助金與生日禮金 - 優渥制度:三節禮金+教育訓練讓我們一起成長 - 親近家庭:週休二日,讓您安心兼顧生活與工作 ☀️ 用陽光般的熱忱,點亮豪宅的每一天!富邦保全期待與您攜手,共創屬於我們的故事~快來加入我們的行列,現在就是最好的時機!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新
    誠徵醫師,專任or兼職皆可 地址 : 台中市太平區中山路一段319號 專任醫師每周6-8診,節數可談 薪優可談 : 含節數費+PPF+(專任醫師)執照費 詳情請電洽
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    勞保健保週休二日特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新
    1.業務策略規劃與執行: 制定銷售策略、目標與預算,並負責產品的定價策略與議價空間的設定。 2.團隊領導與管理: 指導、培訓與評估銷售人員的績效,並帶領團隊達成業績目標。 3.客戶關係管理: 開發新客戶、維護現有客戶關係、瞭解客戶喜好與需求,並協助解決客戶問題。 4.市場分析: 蒐集與分析市場資訊、競爭對手情況、市場需求等,以支持銷售決策。 5.專案與業務開發: 負責大型客戶或特定專案的業務開發。 6.跨部門溝通協調: 與其他部門合作,協調確保產品供應與客戶服務順暢。 7.績效報告與分析: 監控銷售數據,定期向管理層報告銷售進展與提供建議。 8.撰寫或審查業務合約。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪40000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 2年工作經驗 2天前更新
    1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核,確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統(SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告),推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理,並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善,必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據,如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理,定期提交品質報告,主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通,快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能,積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲