• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責生飲系統設備的維護保養 2.水殺菌系統機械故障排除與維修處理作業 3.記錄與更新設備維修與保養數據 4.臨時交辦事項
    展開
    不用補班勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 4年工作經驗 4天前更新
    1. 開發海外市場。 2. 英文簡報製作,英文文案撰寫。 3. 接待國外客戶(口語英文翻譯)及國內外出差/參展。 4. 海外市場資料收集、分析。 5. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 6. 客戶關係維護與回覆需求及詢問 7. 具有客戶思維,配合客戶時程進行網路行銷策略擬定與執行。 8. 主管交辦事項。 *需具備國外業務開發之工作經驗* *需有優秀的外語能力* ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰工作事務積極★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 負責保全人員的任用、調度與教育訓練,實施考核與日常稽查作業。 2. 定期與不定期監督案場勤務執行,確保現場作業符合標準流程。 3. 協助處理案場突發事件,迅速應對並解決客戶投訴問題。 4. 配合公司參與會議與勤務調度,提供月例會與區權會建議。 5. 負責行政文書處理,熟悉電腦操作與相關辦公軟體使用。 6. 督導案場設備運作與安全巡檢,建立完整維護工作檔案。 7. 參與人員培訓計畫規劃,協助無經驗者快速上手,強化團隊運作效率。 無經驗者,公司可安排幹部培訓計劃,待考核通過即晉升。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~65000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 30天前更新
    工作內容 1. 廠區進行企業網路/資安設備 24×5 監控、維運與故障排除。 2. 處理日常 MAC(Move-Add-Change)作業,含交換器、路由器、Firewall、Load Balancer。 3. 依客戶 SLA 即時回應警示,完成工單並確保 FTF (First Time Fix) 指標。 4. 定期健康檢查與韌體升級;協助 IDS/IPS、NAC、WAF 等資安設備維護。 5. 產出事件/月報,支援稽核與文件化流程。 6. 異常狀況升級並與後線或原廠協調,確保網路連續可用性。 工作時間/班表 A 班:週二-週六 08:00-17:00,必要時 17:00-23:00 on-call B 班:週日-週四 08:00-17:00,必要時 17:00-23:00 on-call 值班/加班依勞基法計薪,國定假日不輪值 薪資範圍 月薪 40,000 – 65,000 元(依資歷、證照敘薪) 另享專案獎金與年終 資格條件: 資訊、電機、資工、通訊等相關科系大學(含)以上。 無經驗可,願意認真學習,工作態度佳。 TCP/IP、VLAN、L2/L3 Switching、BGP/OSPF,獨立定位。 具 CCNA/CCNP、JNCIA、HCIA 或同級證照尤佳(薪資加分)。 了解 IDS/IPS、NAC 基本操作者佳。 可配合輪班及下班緊急到場,具良好溝通與文件撰寫能力。 福利制度: 年終獎金、三節與生日禮金、加班費 證照考取補助(含 CCNP、HCIP 等)與完整技術培訓 團體保險、年度健檢、員工旅遊 優於勞基法之特休制度 職涯發展 MA (駐場工程師) → 資深 MA/小組長 → 專案經理/資深技術顧問;每半年績效考核透明晉升。
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新
    如果你熟悉婚禮流程,能溝通新人需求,能和攝影/花藝/主持/餐飲/音樂舞蹈演出夥伴溝通,有趣點子多 ,喜歡有特色的婚禮與空間美學設計,歡迎你來成為我們的「婚禮企劃」, 這工輟不單純只是婚禮企劃的工作,更可以發揮美感、節目創意與企劃能力,將雅痞變成台北最有特色的婚禮之地。 工作內容: 1.創意婚禮或求婚企劃與執行 2.新人接洽,帶看場地、提案與預算編列 3.婚禮當日節目流程引導、氣氛與出餐節奏掌控 4.周邊廠商聯繫溝通 5.經營社群媒體 6.其他行政庶務工作 條件: 1.至少2年以上婚禮產業實務經驗 2.有能力設計可販售的創意婚禮方案 3.熟悉私密婚禮/小型婚宴的流程設計與現場場控
    展開
    三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    歡迎細心、有責任感的您加入我們團隊!協助宜蘭三星鄉案場日常運作與環境維護工作。 工作內容: 1. 案場環境整潔維護(掃地、拖地、清潔公共空間) 2. 床單及備品洗滌、整理 3. 協助食材與生活物資採買 4. 簡易水電修繕或安排叫修 5. 澆花與戶外環境維護 6. 協助案場接待及現場突發事件處理 7. 需夜宿案場
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    1.與主管至廠商客戶端做商品行銷報告 2.財務管理顧問業務之拓展與行銷企劃執行 3.熟悉財務分析的工具產生財務分析圖表 4.財會雲端系統操作,回答客戶端問題 5.回覆 財會法規相關問題 6.至客戶端審核管理報表及內控表單稽核等 7.協助專案或研討會等活動之管理及績效管理制度之執行 8.其他主管交辦任務 歡迎所有求職者 工作願景:本司自2004年1月成立至今超過21年,目前正擴大成長中,本司著重人才及數位化管理,並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段,支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度,並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力,並樂於從事財會工作,是我們最期盼的人才。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘 5天前更新
    《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【工會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助工會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    1.財會管理顧問業務之拓展與行銷企劃執行 2.能獨立作業與客戶或廠商作溝通 3.財會雲端系統操作,回答客戶端問題 4.回覆 財會法規相關問題 5.審核財務及管理報表及內控表單稽核等 6.協助專案或研討會等活動之管理及績效管理制度之執行 7.參與內部資訊系統及網站之建置與改善建議 8.其他主管交辦任務 歡迎所有求職者 工作願景:本司自2004年1月成立至今超過21年,目前正擴大成長中,本司著重人才及數位化管理,並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段,支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度,並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力,並樂於從事財會工作,是我們最期盼的人才。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助工商登記/ 協助出納作業。 2. 協助零用金管理及簡易稅務申報。 3. 協助總務行政檔案管理。 4. 協助合約審議及撰寫,對勞基法及公司法稅法熟悉者尤佳 5. 準備有關不動產、股票等交易事項之文件及檢驗各種文件效力並完成公司股份登記 及股務作業,協助專案執行 6.協助招募人才、培訓人才及教育訓練相關 7.營業稅申報 8.會計帳務處理 9.其他主管交辦事項。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪40000~60000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    本職務以網頁介面 (web-base)為基礎之程式開發,以 .NET MVC 架構為主,所需技能及特質如下: 1. 熟悉 C#, ASP.NET, MVC, Entity Framework 開發經驗, 熟 .NET Core 尤佳. 2. 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax, JSON, and Bootstrap 以及任何前端框架 such as vue and angular尤佳. 3. 熟悉MS SQL and Stored Procedures. 4. 負責API串接,有金物流串接經驗尤佳。 5. 積極主動、負責任,善溝通,團隊合作, 可獨立執行交辦任務。 主要工作項目: 1. 新專案開發 2. 既有系統維護 3. 臨時交辦之事項
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    1.協助營業稅申報及所得稅申報 2.協助查帳.編製查核報告書 3.熟悉內外帳之會計帳務作業 4.協助各式管理報表設計編制 5.協助財務報表稅務報表編製 6.內控制度設計 7.內部稽核計畫執行 8.運用審計觀念在查核風險評估及查核計畫 9.對非營利機構有相關經驗者尤佳 10.其他主管交辦事項 歡迎所有求職者 工作願景:本司自2004年1月成立至今超過21年,目前正擴大成長中,本司著重人才及數位化管理,並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段,支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度,並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力,並樂於從事財會工作,是我們最期盼的人才。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪45000元 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 編制審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 編制審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 編制審核客戶應收款項帳務。 4. 編制審核其他一般會計帳務。 5. 編制審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表及稅務調節表 10. 編製財務報表及合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13.熟悉內外帳之會計帳務作業 14.協助各式管理報表設計編制 15.協助內控制度設計 16.對非營利機構有相關經驗者尤佳 17.其他主管交辦事項 歡迎所有求職者 工作願景:本司自2004年1月成立至今超過21年,目前正擴大成長中,本司著重人才及數位化管理,並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段,支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度,並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力,並樂於從事財會工作,是我們最期盼的人才。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 1天前更新
    理級主管: 1. 建立和優化庶務採購的管理策略,制定並優化採購流程,完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理,人員發展及年度績效考核,領導團隊持續改進,提高效率。 3. 推動改進措施,優化運營和流程,目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作,確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略,按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制,有效管理供應商並維護供應商關係,為穩定的物料供應提供保障。 課級主管: 1. 採購跨集團之總體規劃,與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準,供應商談判議價,在確保物料供應和質量的前提下,優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料,並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標,負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理,如採購成本優化,物料準時準量到貨率等,定期向上級部門匯報績效結果。
    展開
  • 隨薪所欲