• 月薪60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 5天前更新
    加入文元營造有限公司這個充滿活力與創新的團隊吧 🚧🏗 我們深耕建築與土木工程領域多年,是台灣建築業界的佼佼者,專注於開發公共建設、住宅大樓以及新市鎮計劃。我們的使命是打造更美好的生活環境,締造每一個永續且安心的空間,同時讓員工的工作充滿成就感與意義。 主要職責如下: 1. 分析地質資料,計算結構負荷,進行建築系統規劃與設計。 2. 進行結構分析。 3. 規劃施工時程並監督施工進度與品質,確保安全標準。 4. 撰寫工程報告、技術提案並申請相關許可。 5. 與團隊協作及分包商溝通,確保專案順利執行。 期待有才華的您加入我們的行列,一起建構台灣未來!
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  • 月薪42000~45000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    一般事務工作 一般技術工作 身體清潔與照顧舒適 排泄照護 膳食與給藥 舒適與活動 安全維護 其他 工作時間與排班 1. 採排班制(兩班制): ◎ 日班:08:00–20:00 ◎ 夜班:20:00–08:00 2. 依排班表出勤,每月休假8–10日。 3. 加班依勞動基準法規定辦理。 4. 工作時間、延長工時及休息時間,依勞動基準法相關規定辦理。 5. 每7日應有例假1日及休息日1日。 6. 國定假日、特別休假依勞基法規定辦理。 薪資待遇 1. 日班月薪:新臺幣40,000–42,000元 2. 夜班月薪:新臺幣42,000–45,000元(含夜班津貼)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
  • 月薪40000~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    文元營造有限公司期待與您攜手共創未來!施工,創建,不僅是工程,更是將夢想變成現實的過程。我們致力於以創新與專業,為公共建設、住宅建築與土地重劃等領域帶來新氣象,讓生活更美好。我們正在尋找富有熱情的工程師,一起在工地現場書寫壯麗的建築篇章! 主要工作內容: 1. 替公司管理、監督工地施工進度與品質 2. 協助材料及設備的管理,確保施工過程順暢 3. 與團隊協作,解決現場突發問題,保證專案順利執行 4. 編撰施工紀錄與技術文件,確保資料完整、準確 加入文元營造有限公司,開啟您的建築歷程!我們誠摯地邀請您投遞履歷,共創佳績!
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  • 月薪43000~43000元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 1天前更新
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 冷氣空調工程之安裝 2. 負責空調、冷氣設備的檢修及保養 3. 協助各項空調特性及協助工程師安裝及維修事宜
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    員工團保三節獎金禮品年終獎金伙食津貼
  • 月薪45480~45480元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    職務資訊:防務安管入員(Security Manager) 英文能力:聽 /中等、說 /略通、讀 /略通、寫 /略通 地 點: 新竹湖口工業區(單人獨立作業管制區) 月 薪: 45480元 排 班: 週排班制度 休 假:依公司規定 特別工時福利: 月工時:198H~252H(特別工時福利,面試詳述) 工作時間:週一至週五,09:00 – 18:00 特別勤務說明: 假日需配合公司派勤(每月 1~3 天) 六、日出勤時間:07:00 – 19:00 當月若無特殊派遣勤務,則固定休六日 主要職責: 巡查廠區:確保消防與保全設備正常 訪客管制:登記、換證,並通知相關部門。 安全維護:配合保全系統,確保廠區安全與秩序。 紀錄與稽核:保存出入紀錄,協助安全稽核與合規檢查。 門禁管理:監控人員進出廠區,確保僅有授權人員能進入。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪45500~46000元 新北市五股區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※依考核,享年終、節慶獎金
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新
    地點:韓吃-天母店 台北市士林區天母西路3-1號 與客人點餐/備料/協助主廚完成餐點 部分洗碗 排班彈性、同事活潑可愛、易上手、正常上下班、想加班可另申請優於勞基法待遇 月休八天 有三節獎金 一節3000 保障年薪13個月 ☑️勞健保 ☑️健康檢查 ☑️員工聚餐 ☑️免費供餐 ☑️同事活潑可愛 每月15日發薪 有勞健保 三個月聚餐一次 平日老闆不定時會請吃飯 歡迎加入我們的工作行列一起努力!
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助長者日常生活照顧:包括個人衛生清潔、協助進食及服藥、如廁及使用便器、協助移位及翻身,確保長者的生活品質與舒適。 2. 執行社交及情緒支持:陪伴長者參與健康及休閒活動、提供情緒支持及心靈關懷,促進心理健康與社交互動。 3. 提供醫療照護支持:測量長者生命徵象、協助復健與輔具使用,觀察並記錄健康狀況,適時通報異常情形。 4. 確保安全與衛生標準:熟悉感染控制措施、熟悉老年疾病與用藥安全知識,提供基礎健康管理與安全維護。 5. 負責行政與服務紀錄:處理日常行政庶務、撰寫服務紀錄與報告,準確記載照護過程。 6. 持續專業精進:參與在職訓練與內部會議,增進專業技能與知識,確保服務品質達到標準需求。 7. 領導與溝通協作:與團隊配合維持工作運作,展現耐心、同理心及專業溝通能力,協助解決長者及其家庭的照護問題。 歡迎有志於長期照顧的朋友加入我們,共同為長者們創造溫馨與尊嚴的生活環境!期待您的加入!
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    全勤獎金三節獎金免費供餐職災保險勞保
  • 月薪46000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責日常財務事務,包括記帳、對帳及管理費收取,確保財務數據的準確性與完整性 2. 製作月度及年度財務報表,為決策提供支持 3. 熟悉會計軟體及Microsoft Office操作 5. 負責設備維護費用核算、零用金管理及相關費用帳務處理 6. 協助行政工作處理,具備銀行往來對接的能力 7. 熟悉保全樓管業務知識,妥善管理與維持業主財務事務的順暢運作 歡迎加入南港區豪宅財務秘書團隊,期待您的專業與細心能成為我們不可或缺的一份子!立即投遞履歷,期待與您攜手合作!
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新
    負責整體行政支援、資料彙整、數據分析、報告撰擬、簡報製作、縣市執行績效追蹤及政策研析作業 **會使python、Power BI,或有相關政策論述經驗者佳** **上述工作會有專案經理輔導訓練** **駐點時間:1年**
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    產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會
  • 月薪55000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.上班時間07:30~17:30 2.需有手排實際駕駛經驗 3.薪5.5萬元 4.固定休週日
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪57000~63000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新
    職缺特點 享勞/健/團保 工作內容 1.司機每日固定路線清運 2.完畢載至指定焚化爐傾倒 3.再將車開回公司清洗.停妥 ※有大貨車駕駛經驗優先
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪40000元 東南亞越南 8年工作經驗 2天前更新
    1. 生產與技術管理 (Production & Technical Leadership) •多線程管理: 管理並優化自動化迴轉掛鍍鋅線、電泳 (ED/E-Coating) 及粉體塗裝 (Powder Coating) 生產線。 •製程優化: 針對高階零件(如 S20C, SWPB 材料)建立標準作業程序 (SOP),降低不良率(如氫脆、掛痕、皮膜不均)。 •設備維護: 督導掛具(Rack)設計優化,提升導電效率與單掛產出量。 •成本管控改善 2. 品質管控與技術合規 (Quality & Compliance) •實驗室監控: 定期進行槽液化學滴定分析、哈氏槽試驗(Hull Cell Test),確保槽液穩定。 •信賴性測試: 確保產品通過嚴格的鹽霧測試 (NSS/ASS),符合如 H28G043 或車用級防鏽標準。 •異常分析: 針對電鍍燒焦、起泡、塗層剝離等問題進行 RCA (Root Cause Analysis) 並提出改善對策。 3. 廢水處理與環保 (EHS & Wastewater Treatment) •系統運管: 直接督導廠內廢水處理站(含重金屬、酸鹼中和、生化處理系統)。 •法規對接: 確保排放水質 24 小時符合越南政府最新環保監測標準(如 QCVN 40:2011/BTNMT)。 •化學品管理: 嚴格管控化學倉儲與危險廢棄物處理,確保生產環境符合 EHS 安全規範。 4. 團隊領導與跨部門協作 (Team Leadership) •負責基層領班與作業員的技術培訓,提升當地員工對表面處理專業知識的認知。 •與客戶端(如 Foster, Tohoku Pioneer)對接,參與 PPAP / PCF / TP1 階段的審核與技術澄清。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲