- 月薪50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.帶執照兼職藥師 4.需具備藥師執照 5.有助理 有醫院等級tosho全自動包藥機及藥助協助 近R3捷運站，走路可達，電洽0922185455
員工購物優惠員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金尾牙 - 月薪52000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 8.協助各部門專案，評估風險、維持合規 9.各工作場域、店鋪之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 【必備條件】 1. 工作經驗：管理員需具備2年以上勞安相關實務工作經驗、管理師具備3年以上勞安相關實務工作經驗。若具備連鎖業或連鎖餐飲業經驗者優先考慮。 2. 具備職業安全衛生管理甲級技術士證照 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量 【人格特質】 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪46100~71100元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 6天前更新展開
【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
- 月薪45000元 新北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
📍 工作地點：新北市、台北市等雙北區域 🕐 上班時間：日班、夜班 📆 排班方式：機動調派，月休依規定 🔧 工作內容： 工地進出人員與車輛登記 夜間巡邏與區域安全維護 環境監控與異常通報 須配合主管機動調派支援其他工地 📲 應徵方式： 請洽：吳副理 電話： 0932-326-422 /02-23813675 或於1111人力銀行投遞履歷 📌 欣達保全｜專業工地與社區安全守護 歡迎加入我們，與我們一同守護建案安全！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 - 規劃並執行多品牌外送／外帶成長策略，對營收與成效指標（轉換率、客單價、回購率）負責。 - 透過數據分析找出成長機會，持續優化菜單、價格、商品組合與促銷機制。 - 規劃並執行外送行銷企劃，包含新品上架、平台檔期與異業合作活動。 - 追蹤與分析活動及新品成效，作為後續行銷與營收優化的依據。 - 與營運、研發等跨部門合作，推動策略與企劃有效落地。 【需求技能】 - 具外送平台、行銷、營運或數位成長相關經驗（2年以上），能獨立執行並優化專案。 - 熟悉 Excel／Google Sheets，能進行數據分析、成效追蹤與報表整理。 - 熟悉檔期商品企劃能力，能獨立規劃多品牌行銷檔期、新品或促銷活動。 - 具良好溝通與協調能力，能跨部門合作並推動專案落地。 【人格特質】 - 目標導向：以數字與成果衡量工作價值。 - 主動積極：能主動找機會、提方案、推動執行。 - 勇於挑戰：能承擔成長壓力，願意嘗試與優化。 - 理性務實：以數據與邏輯做決策，而非憑感覺。 【你將能獲得】 - 組織擴編下的新職缺，擁有高度自主發揮空間與清楚的成長路徑。 - 直接參與外送／外帶業務成長，對公司營收具實質影響力。 - 在市場增長中心中，累積「數據 × 行銷 × 營運」的整合經驗。 - 具體且可量化的成效舞台，讓你的努力能被數字與成果看見。 - 置身於高速成長的實戰環境，培養 Growth 思維與能力，獲得 Growth Marketer 的關鍵經驗。
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪40000~40000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全及監控可疑活動 2. 監看監視器畫面，及時回應並調查警報異常情況 3. 處理訪客登記與出入管制，確保訪客程序合乎規範 4. 提供大樓日常綜合管理服務，包括信件收發與公共區域管理 5. 協調及監督建築設備的維護保養，保障日常運作順暢 6. 處理緊急情況與安全事故，具備基本消防安全及急救知識 7. 社區簡易交管.文件包裹管理.防火.防盜.防災 歡迎加入我們的團隊，成為社區日班保全的一員，一起守護安心、安全的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~40000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全及監控可疑活動 2. 監看監視器畫面，及時回應並調查警報異常情況 3. 處理訪客登記與出入管制，確保訪客程序合乎規範 4. 提供大樓日常綜合管理服務，包括信件收發與公共區域管理 5. 協調及監督建築設備的維護保養，保障日常運作順暢 6. 處理緊急情況與安全事故，具備基本消防安全及急救知識 7. 社區簡易交管.文件包裹管理.防火.防盜.防災 歡迎加入我們的團隊，成為社區日班保全的一員，一起守護安心、安全的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
🍲 關於我們 牧石鍋物主打安心食材、穩定品質與溫暖服務， 竹北店預計於 一月重新復業，誠摯邀請願意一起重新出發、共同成長的夥伴加入我們的團隊。 我們重視制度、培訓與升遷發展， 無論你有無餐飲經驗，只要願意學、肯負責，都能在這裡找到自己的舞臺。 💰【薪資待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依職務與經驗核薪） 月休 8～10 天 排班制，工時穩定 🍽️【外場正職｜工作內容】 1. 維持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐體驗 2. 提供專業且有溫度的桌邊服務 3. 與夥伴良好溝通、共同完成營運目標 4. 學習外場流程與營運管理，培育為未來營運幹部 5. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 6. 必要時內外場互相支援，強化團隊合作 👨🍳【內場正職｜工作內容】 1. 重視食材安全與衛生，確保餐點品質 2. 依工作站分工，進行備料、擺盤、食材調理與廚房清潔 3. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 4. 原物料盤點、叫貨與庫存管理 5. 與團隊溝通協作，共同完成營運目標 6. 由基層培訓至營運幹部，學習內外場管理 7. 必要時支援外場，共同完成團隊任務 📈【完善升遷制度】 清楚職涯發展路徑，努力看得見： L1 訓練考覈期 → L2 正職 → L3 正職 → L4 領班 → L5 副店長 → L6 店長 ✔ 完整教育訓練 ✔ 從無經驗培育至門店主管 🎁【福利制度】 享績效獎金 二節獎金／禮品 年終獎金 依年資享體檢補助 🕒【上班時間與休假】 營業時間： 平日：11:30–22:30（14:30–17:30 休息） 週五與假日：11:00–22:30 休假制度： 排班制 月休約 8～10 天 📍【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 ❤️【我們希望你是】 願意學習、對餐飲工作有熱忱 重視團隊合作與溝通 希望有穩定工作與升遷發展機會 想在制度完整的品牌長期發展 🚀【加入牧石鍋物】 這不只是一份工作， 而是一條能持續累積實力、邁向主管職的職涯道路。 竹北店一月重新出發， 誠摯邀請你一起加入，與我們共同打造穩定、溫暖、有成長性的餐飲團隊。 👉 歡迎投遞履歷，加入牧石鍋物！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
工作內容 訓練期起薪43k 通過45k 1. 原物料、製程、成品等，相關產品、器具設備之檢驗與追蹤追溯 2. 規劃企業相關食品安全活動 3. 配合實驗室工作 4. 參與作業程序與管理文件的編寫與審查，符合國際標準，有FSSC經驗者佳 5. 其他行政與文管作業：維護供應商資料及料號，以協助日常部門運作
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新展開
💡【台灣G湯淡水店】徵餐飲服務人員(兼職) 快來加入我們吧！🎉 協助店內進行食材的準備工作和烹調 維持廚房及客座區的清潔與衛生 協助店內進行簡單的打包工作 櫃檯POS機結帳工作 完成店長交辦的其他任務 職位要求： • 無需經驗可 • 具備良好的團隊合作精神 • 能夠在壓力下工作，並保持高效率（微笑以對） • 基本的衛生與安全知識和衣著乾淨整齊 享勞健保、三節獎金、全勤獎金、供膳、意外險
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪80000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，處理機構事務，推動業務發展，並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管，人員考核、人力運作調配排班與任務指派，並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人或護理長的經驗。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 (一) 展店申請文件與合約管理 1.負責新展店工程合約之文件檢核並依公司規範完成合約申請流程。 2.依合約付款條件及工程驗收結果進行訂金及尾款申請，並追蹤審核與入帳時程。 (二) 展店工程協作 1.協助部門處理海內外新店展店相關工程作業，配合專案時程完成各項行政與協調任務。 2.協助部門與海內外廠商溝通協調，確保物料與設備按時進場。 (三) 其他主管交辦事項 1.配合部門主管或專案負責人執行臨時任務及相關協調工作。 【加分條件】 有工程相關工作背景佳
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪40300~40300元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛中巴 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪41000~50000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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