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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【Role】 As a Backend Software Engineer on the MES team, you will design, develop, and maintain robust backend systems for our manufacturing execution web applications. Your work will focus on optimizing manufacturing workflows, enhancing material preparation processes, and supporting data analytics services. Collaborating with cross-functional teams, including process engineers, you’ll ensure our solutions meet real-world production demands while delivering scalable and efficient software to improve manufacturing performance. 【Responsibility】 Design, develop, deploy, and maintain backend software for internal manufacturing execution systems. Collaborate with internal users and process engineers to understand requirements and build tools that streamline production workflows. Enhance and maintain existing backend web services with a focus on reliability and scalability. Optimize system performance to handle large data volumes and high throughput. Troubleshoot and resolve issues across the platform to ensure a smooth, reliable experience for all users. 【Requirements】 Proven experience in developing scalable and maintainable backend systems. Proficiency in C# (preferred) or other backend languages such as Java or Go. Highly proficient in using AI coding tools and agents (such as GitHub Copilot and Cursor) to enhance coding efficiency, assist in complex debugging, and accelerate overall backend development and delivery processes. Strong problem-solving skills and a focus on performance optimization. Excellent communication and collaboration abilities. Experience in the manufacturing or logistics industry is a plus but not required.
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【Role】 As a Front-End Software Engineer on the MES team, you will design and develop intuitive, user-friendly web interfaces for our manufacturing execution applications. Your efforts will empower users to optimize workflows, manage material preparation, and leverage data analytics effectively. Working alongside process engineers and backend developers, you’ll play a key role in delivering seamless, high-quality software that enhances manufacturing efficiency. 【Responsibilities】 • Design, develop, and maintain responsive front-end interfaces for MES web applications. • Collaborate with internal users to ensure the UI/UX meets production workflow needs. • Integrate front-end solutions with backend services to deliver a cohesive user experience. • Enhance the performance, accessibility, and scalability of web interfaces. • Identify and resolve front-end issues to ensure a smooth user experience. 【Requirements】 • Proven experience in building scalable and maintainable front-end systems. • Proficiency in Angular (preferred) or other front-end frameworks such as React or Vue.js. • Strong understanding of web development principles (HTML, CSS, JavaScript). • Excellent communication and teamwork skills. • Experience in the Manufacturing or Logistics industry is a plus but not required.
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【部門說明】 本部門在新產品開發階段負責製程設計與驗證(Process Design & Validation), 透過DFM評估以及跨部門討論來改善產品設計, 規劃生產流程並導入大量生產。 在這裡工作可以學習到： - 縱向開發與研究先進製程技術及橫向跨部門溝通協調，會應用到設備整合的知識、產線規劃與數據分析的技巧。 - 了解SMT與機構組裝未來趨勢，研究微型化與先進製程應用。 - 運用自身工程經驗，配合DFM、PFMEA等方法，評估產品的可製造性與潛在風險，並研究新的製程、材料與設備應用。 - 垂直整合完整的工廠流程，熟悉新產品從研發到量產的所有工作，深度了解設計端與製造端的連結。 - 該職位是多面向整合的要角，需統整產品開發時的問題，透過跨部門溝通協調與整合能力，解決生產線上的品質、製程、材料相關問題。 - 研發與製造團隊間的橋樑，並與國外工程師共同合作，拓展國際視野 。 【工作內容】 - New product design review for manufacturing - Introduction of new product prototype/pilot run, verification and mass production -Evaluation, development and introduction of new materials, processes and advanced production technologies. -Abnormal quality and failure analysis and improvement. (PFMEA) -To coordinate cross function team and do risk assessment for making (consolidating) the decision of production/manufacturing -To communicate production status, issues with cross function team and lead / drive cross function team on issue solving -To handle the regular PID (Product In Development) meetings and coordinate follow-ups
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31500~50500元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.推廣行動門號、通訊產品及配件，提供客戶服務、解決問題，展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務，協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係，提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金)，若績效達平均水準者，年薪約44~66萬，績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪35000~50000元 嘉義市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
✨【加入我們，寫下你的OPPO故事吧！】✨ 嘉義OPPO門市正在擴大徵才，只差一位熱情滿滿的你！ 有一年以上通訊經驗的夥伴，準備加入我們的儲備店長行列了嗎？ 🌟你的日常會是這樣： 1. 熱情接待顧客，精準介紹並銷售OPPO全系列商品與行動服務 2. 把客戶放在心上，提供完善售後服務，解決他們在使用上的任何疑問 3. 用細心維護門市的整潔，並把每件商品展示得帥氣又整齊 4. 偶爾學點新知識！不定期參與總公司舉辦的內訓及活動 5. 擔任門市的靈魂：管理SOP流程、提升銷售成果、帶領夥伴一起成長！ 6. 努力完成報表製作，透過數據分析帶領店面走向更高效運營 💎【工作福利，樣樣都加碼】 1. 業績獎金，無上限(目標導向的你怎能不心動？) 2. 職務升等加給，努力當然要有回報 3. 三節禮品有準備，激勵獎金別錯過 4. 員購手機優惠超划算，門號折扣福利讓你用得開心 5. 員工制服補貼，不用擔心工作穿搭問題 💼【完善制度來啦】 1. 勞、健保齊全，6％勞退提撥 2. 育嬰津貼為您加油 3. 多樣性休假制：特休假讓好好放假變回基本需求、月休9天讓工作更有節奏 4. 員工旅遊、春酒和聚餐都不會少！ 🚀【職涯規劃與發展】 在這裡，你不止是一位員工，還是公司未來的經營夥伴。無論你未來想追求怎樣的夢想，我們都願意陪你成長，甚至在適當時機支持獨立創業的挑戰！ ✨用你的熱情、專業與無限可能，一起讓OPPO民族體驗店成為嘉義最有魅力的門市！準備好了嗎？讓你的履歷充分展現，期待我們在面試中見面喔～
- 月薪30000~50000元 嘉義市西區 半年工作經驗 今天剛更新展開
擴大展店徵才 1、負責介紹及銷售 OPPO 門市全系列商品。 2、提供顧客產品問題與需求之服務。 3、門市營運管理：門市SOP管理、營運銷售、店務管理(展示機及輔銷物等)。 4、維持門市店櫃整潔及商品的管理。 5、不定期至OPPO總公司參與動員及職務內訓。 6、月休9天 ⋇履歷請填寫完整，方可進行審核，以及後續專人通知，謝謝 ●工作內容 : 1。介紹 & 銷售門市商品(3C商品、手機、門號、行動裝置險) 2。熱情 & 即時的服務 : 接待客戶、問題解決、售後服務 3。維持店內整潔 4。協助店務完成(EX:陳列、報表) ●公司福利 : 1。業績獎金(無上限)等你/妳挑戰高薪 2。職務升等加給 3。三節禮品 4。激勵加碼活動獎金 5。員購手機折扣、門號申辦優惠 6。員工制服補貼 ●完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 【職涯發展未來規劃】 1。完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業
- 月薪35000~60000元 台南市新市區 半年工作經驗 今天剛更新展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 銷售電信及智慧型產品，協助顧客選購適合的商品。 2. 提供專業產品介紹及處理客戶問題與需求。 3. 負責商品進貨入庫流程，確保庫存準確。 4. 優化商品陳列與促銷活動，強化吸引力。 5. 定期進行銷售數據分析，提升業績目標。 6. 熟練操作CRM系統，記錄與追蹤客戶資料。 7. 掌握電信產品更新資訊，提升專業知識。 8. 執行門市清潔與維持店面形象專業化。 ✔完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 6。月休9天(特殊節日當月多一天假) 【職涯發展未來規劃】 1。台哥大完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！
- 月薪35000~60000元 台南市鹽水區 半年工作經驗 今天剛更新展開
🎉 這不只是個工作，而是一段讓夢想起飛的旅程！ 喜歡與人互動、挑戰高薪收入的你，快來加入我們！ 🌟 你的工作內容 1. 遠傳電信特約服務中心：幫客戶代收電話費、協助辦門號、合約續約及異動等門市服務 2. 提供熱情即時的服務：接待顧客、解決問題，並進行貼心的售後服務 3. 讓門市更吸睛：維持店內整潔乾淨，並協助店內配件陳列及日常報表處理 🎁 公司福利 1. 業績獎金無上限，挑戰自我，達成高薪夢想 2. 每月職務加給讓荷包更飽滿 3. 三節禮品溫暖心頭 4. 不定期加碼活動獎金，努力就看得見收穫 5. 員購手機商品超值折扣 6. 員工制服補貼，助你職場更有型 💼 完善制度與日常關懷 1. 勞健保及6％勞退提撥基本福利不打折 2. 育嬰津貼協助申請，工作放心又安心 3. 享平均每月9天休假，特殊節日還多一天 4. 年度員工旅遊、春酒及不定期聚餐 5. 特休假讓你工作與生活平衡 🚀 職涯發展更有遠見 1. 完善的遠傳新人專業訓練，一路扶持你從零到專業 2. 提供多階段性的升遷機會，無論是往上爬或成長創業都充滿可能 💬 熱愛挑戰的你是否已準備好？ 如果你有企圖心、希望以能力決定薪資收入且願意接受技能培訓，我們正在等待你的加入！ 趕快安排面談，踏出挑戰高薪的第一步吧！✨
- 月薪35000~60000元 嘉義市東區 半年工作經驗 今天剛更新展開
【需要的就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★遠傳電信總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 負責門市電信商品介紹與銷售，達成業績目標。 2. 提供顧客接待，了解需求並協助問題解決。 3. 掌控商品進貨、銷售與庫存，確保數量準確。 4. 執行商品陳列與促銷策略，提升商品曝光率。 5. 協助門市運營管理，維護整體營運效率。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作，對程式設計有高度熱忱，願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發，包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉HTML、JavaScript、CSS5. 及互動式網頁開發 3. 熟悉物件導向程式設計之觀念 【加分條件】 1. 需有完整參與專案的經驗 2. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫，Linux) 3. 具備容器化相關知識 4. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 5. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 時薪196~200元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作，落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)
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