• 月薪33000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入!
    展開
  • 月薪36000~70000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 5天前更新
    工作內容: 1. 開發暨維護桃園地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
    展開
  • 月薪50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.從事新建大樓弱電監控系統工程。 2.工地現場配線、安裝等相關工作(不須RC配管)。 3.水電或弱電工作相關經驗二年以上。 4.工作地點除公司外,須到工地現場作業(工作環境在室內,不需要風吹日曬)。 5.需帶領5-6位助理工程師。
    展開
  • 月薪40000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.弱電工程:網路(光纖線路),電話,電視 2.主管交辦事項
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10年工作經驗 7天前更新
    1.數據戰略規劃:制定和執行公司或組織的數據戰略,包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察:指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析,從數據中獲取有價值的洞察,支持業務決策 3.內部數據系統管理:負責公司內部數據系統的管理與優化,確保系統的高效運行與安全性,並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理:領導和管理數據團隊,確保成員之間的協作順暢,並推動團隊發展 5.跨部門協作:與其它業務部門合作,確保數據戰略與業務目標一致,並推動數據驅動的決策 6.風險管理:評估和管理數據風險,包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬,月薪面議,若績效達平均水準者,年薪可達19個月以上,績效優者年薪將更高。
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10年工作經驗 7天前更新
    1.數據戰略規劃:制定和執行公司或組織的數據戰略,包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察:指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析,從數據中獲取有價值的洞察,支持業務決策 3.內部數據系統管理:負責公司內部數據系統的管理與優化,確保系統的高效運行與安全性,並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理:領導和管理數據團隊,確保成員之間的協作順暢,並推動團隊發展 5.跨部門協作:與其它業務部門合作,確保數據戰略與業務目標一致,並推動數據驅動的決策 6.風險管理:評估和管理數據風險,包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬,月薪面議,若績效達平均水準者,年薪可達19個月以上,績效優者年薪將更高。
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 5年工作經驗 2天前更新
    1.有能力看圖 2.有能力指派及教導技工/半技工施工 3.有能力提前點料及備料 4.有能力現場解決施工問題 5.瞭解消防法規及驗收 6.熱心、負責 7.有勞健保 8.三節禮品 9.年終獎金 工作地點:高屏地區 #非誠勿擾
    展開
    意外險員工團保就業保險免費供餐尾牙
  • 月薪35000~45000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.配合廠區巡檢、會議、相關作業申請協調。 8.現場施工安全管理。 9.安衛計畫、防護計畫製作及提報。
    展開
    員工團保尾牙勞保健保加班費
  • 月薪31600~35000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新
    從事機務維運相關工作並配合三班制輪值排班。
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    為社會新鮮人量身打造的職涯加速器,你會發現,業務不是單純推銷產品,而是站在科技與商業交會點的重要角色!讓你從新鮮人,成為站上企業決策桌的超級英雄,每個商業合作都變成你的主場秀! 【計畫特色:給你一個從零到自信發光的舞台】 ①2026/07 正式開訓,黃金培訓從基礎到實務,6 個月帶你飛! ②台北內湖辦公室一起集訓,跟夥伴一起練功,團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 ③受訓時還有額外培訓獎金!讓你安心衝刺 ④北漂追夢人注意!結訓後有機會返鄉發展,把實力帶回去,讓家鄉因你更厲害 【你的工作內容會像這樣精彩】 - 深入了解企業、政府機關客戶需求,一起雙贏合作打造未來 - 發揮你的洞察力,給予顧問式服務並提出有料的解決方案,當客戶的最佳策略夥伴 - 參與多元科技應用,讓你成為真正的科技跨界全能手!協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 - 透過整合式銷售模式,協助客戶打造一條龍完整解決方案 【我們在找這樣的你】 ①大學以上學歷,科系不限,不論你是商管人還是理工派,只要想挑戰就快來!英文不錯的話,還會直接加分唷 ②工作年資兩年以下!歡迎剛畢業想闖出一片天的你,或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 【工作地點】台北/台中/高雄 【應徵方式】請備妥履歷及自傳,透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 【應徵時限】即日起至2026/6/5 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
    展開
  • 月薪40000元 台中市梧棲區 3年工作經驗 1天前更新
    1.依據計畫書執行現場品管工作、施工查驗、工程監督 2.整理相關資料並建檔 3.交辦事項處理
    展開
    產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪32000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前更新
    神腦國際長期致力於企業社會責任,誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊,與我們一起創造美好的未來。 無論您是希望重新投入職場,還是渴望新的挑戰,都歡迎加入神腦國際,一同重啟職涯新篇章。 加入我們您將有機會: 1. 發揮您多年經驗與技能,與一群充滿活力與熱情的夥伴共同工作。 2. 擁有完整的教育訓練,開創職涯新舞台。 3. 接觸豐富的3C、家電、生活保健產品等資訊,讓您不與時代脫軌。 神腦國際,與您一起與夢同行! 職缺資訊: 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們
    展開
    良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪29500~29500元 新北市蘆洲區 無工作經驗 4天前更新
    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.負責辦公室用品採購發放及設備、材料採購 5.公司文件檔案的建立及管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.檢查整理檔案
    展開
    年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~35000元 新北市蘆洲區 無工作經驗 4天前更新
    1.弱電系統設備新增及硬體維護 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況
    展開
    年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲