- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責新建大樓弱電監控系統工程管理專案進度。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 新建大樓弱電監控相關工作經驗三年以上。 4. 具有溝通協調能力,抗壓性高者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
About Display & Optics Technology Marine & Aviation Team :航海和航空為Garmin的兩大Segment. 各佔Garmin 約20％的營業額。 並且已經在這兩個領域市場獲得領先產品的地位長達十年以上。而在戶外領域顯示畫面的優劣特別明顯。 Garmin 將顯示技術作為獨立的研發團隊，協助航海、航空產品上顯示器的產品性能驗證、量產導入，以及新顯示技術的開發。 而因為航海航空等產品壽命較長，所處的環境也相較一般Consumer產品更為嚴苛。 驚豔的戶外畫面/觸控表現、穩定長期的戶外信賴性表現都是此類產品的主要追求方向。 工作內容包含： 1. 負責航海航空產品線的顯示器模組開發與驗證。 2. 與全球的工程團隊及廠商合作，開發Garmin產品的顯示器、觸控螢幕、背光設計、光學膠、玻璃蓋板製作工藝及鍍膜 3. 先進技術開發與實現：包含開發合作廠商，與廠商規格訂定、驗證流程和時程制定、面板和觸控設計與相關驗證 4. 新產品開發及量產導入：包括試產前準備、異常分析及處理、治具設計討論及測試流程定義；與國內外團隊合作，確保在規劃時程內量產高品質的產品。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集，確認產品競爭力。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪37000元 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪32000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.LG家電產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的家電商品。 2.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 3.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 4.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 5.上班地點離家近，上班不用人擠人。 6.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 7.具兩年專業家電銷售經驗、可獨立執行業務者佳。
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 月薪29500~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.負責陳列商品、打掃排面，維持營業地點之整潔及美觀 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇 4.負責在顧客成交後，收款與提醒售後服務 5.負責在當天結束營業前，統計銷售情形與撰寫當日業務報表 ————————— 最重要的，我們最講求團隊和睦，想要開心上班又能賺到錢嗎？找我們就對了！ 你有看過手機配件月休八天嗎？我這裡有！滿半年開始還有特休可以休 你有遇過當自己想拼勁時，卻沒人帶著衝嗎？你來，我們帶著你衝 你有遇到跟另一半吵架，我們下班立刻一群人約去唱歌跑趴嗎？你來，我帶你去桑 你有看過哪家配件，三不五時下班去聚餐唱歌的嗎？我們有，只要你不會累 我們不怕給你資源，前提是你要有企圖心；沒目標？我們幫你一起想！ 我們不怕多給，只要你想要，我們帶著你拿的就不只是門市人員的一般薪水 不怕沒人陪，你把我們當夥伴，我們就把你當家人 勞保、勞退、健保、特休、產假、員工旅遊、聚餐、目標獎金、年節獎金、分紅入股、抽成獎金、員購
產假年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~50000元 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助工程行政作業流程。 2. 協助彙整施工結案資料控管、工程進度追蹤、圖檔與檔案。 3.偶爾需外出會勘與會議，不定時會須配合工程出差。 4.具備CAD繪圖技能佳，不會也沒關係我來教你！ 5.依能力及工作負責範圍，另有工程結案獎金。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 針對產品製程材料應用相關問題及參數進行改善與優化 2. 進行新材料與新製程的搜尋、評估、導入的活動 3. 具備工廠生產經驗，有異常排除經驗 4. 熟悉高分子化學、材料基礎概念與分析技巧，具備逆向工程分析經驗佳 5. 熟悉接著劑、膠帶等材料應用、測試與分析 (如結構膠、光學膠、錫膏等)佳 6. 有半導體製程、封裝與測試經驗佳 7. 具有正面思考與團隊合作精神，可偕同製程、機構、設計、QE等跨部門合作完成專案 8. 對任何事物具備好奇心與責任感，樂於解決廠內製程難題與挑戰
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司！正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 •具備團隊合作精神的 team player •優異的溝通及表達能力 •開創性思考的能力 •極端正面的工作態度、積極進取 •具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 •對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生。 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進 IT 專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【職務概要】 你將帶領 7–8 人 DBA 團隊，專注於企業級資料庫平台的建置、優化、維運與轉型 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)。同時，需具備理解並能帶領團隊承接 Middleware 與雲端平台相關業務（如 WebLogic / JBoss / Tomcat / WebSphere、Docker / Kubernetes 等），具備跨領域學習與應用的能力，並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作，推動跨平台專案與數位轉型。 【主要工作內容】 1.帶領 DBA 團隊規劃、建置與維運企業級資料庫平台，確保高可用性與效能。 2.推動資料庫轉型專案 (如 Oracle → PostgreSQL)、容器化與雲端遷移。 3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作，推動跨平台專案與問題解決。 4.建立標準化運維流程，規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。 5.協助團隊人才培育與技術傳承，建立學習型組織。 6.制定並落實資料庫與中介層的安全與合規策略（稽核、加密、權限管理）。 【必要條件】 •資訊相關科系畢業，8 年以上 IT 經驗，3 年以上主管經驗。 •精通至少一種主流資料庫 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)，熟悉高可用性與效能優化。 •熟悉至少一種中介軟體或雲端平台（WebLogic / JBoss / Tomcat / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP 任一），並具備跨領域學習與帶領能力。 •具備數位轉型或資料庫遷移專案經驗，能有效與應用系統團隊合作。 •具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性。 【加分條件】 •具跨平台遷移或雲端專案實務經驗。 •OCP 或雲端相關專業證照。 •熟悉 API 管理或 ESB / MQ 整合平台。 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 系統建置、維運、調教、監控。 2. 資料庫維運管理。 3. 功能問題排除、程式調整。 4. 自動化程式、系統報表開發。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 支援專案網路及資安設備安裝建置，及後續維護服務任務。 2. 負責設備例如:Cisco, Fortinet或其他網路設備產品 3. 提供客戶解決方案諮詢及教育訓練等。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 1.工務、帳務案件外撥回覆處理 2.線上文字客服及網站意見箱問題處理回覆 3.銷售電信相關產品並針對既有用戶推廣維繫方案服務
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 -
