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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 12年工作經驗 81天前更新展開
職責要求 1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda. 任職資格 1. 12-15 年人力資源經驗，重點在於員工關係、福利或獎勵；至少 5 年領導經驗。 2.在大型或跨國組織中設計和管理福利和獎勵計劃方面擁有良好的記錄。 3.中英文雙語；能夠影響跨地區的利害關係人。 4.熟悉台灣勞動法，熟悉全球HR/ER實務。 5.較強的人際溝通、協調和解決衝突的能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 81天前更新展開
職責要求 1.Payroll & Compliance Management -Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. -Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management -Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. -Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. -Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support -Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. -Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. -Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement -Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. -Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. -Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies. 任職資格 1. 8 年以上人力資源經驗，其中至少 3-5 年在全球流動性、外派人員管理或相關領域工作經驗。 2. 深入了解外派人員的稅務、移民和社會保障法規。 3. 優秀的協調、跨文化溝通和問題解決能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 時薪200~200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【誠徵工讀生｜時薪200元】🔥 想找輕鬆穩定的工讀機會嗎？這裡看過來！ 💼【工作內容】 行政資料整理 基本報稅相關作業 主管交辦事項 💰【薪資待遇】時薪200元 👩💻【資格條件】 工讀生可 細心負責、基本電腦操作OK ✨ 無經驗可｜有人教｜環境單純 ✨ 適合想累積辦公室經驗的你！
意外險年終獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1. 加工流程圖規劃，程式編輯 2. 基本電路圖查修，故障排除 3. 各規格控制器操作(新代、西門子、Fanuc等) 4. 售服調機 5. 配合電控人機介面開發 6. 依照主管指示安排作業。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1. 建立電控物料表 2. 電路圖規劃 3. PLC程式編輯與修改 4. 編製工程文件、技術文件、故障排除手冊 5. 配合應用工程人機介面開發 6. 檢驗標準制定 7. 出機備檔 8. 維修服務
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1.執行新開發案/新產品設計 2.設計變更機構/零件 3.整理部門資料、圖面、BOM表 4.主管交辦事項
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 90天前更新展開
職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢 4. 監督採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000~32000元 台中市北區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.協助雇主現場溝通、工作說明。 2.協助各式資料或文件翻譯,國外作業。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.客戶服務與拜訪。 5.協助勞工發薪及相關事務處理。 6.其他主管交辦事項 。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪30000元 高雄市左營區 1年工作經驗 57天前更新展開
1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪30000元 台中市北區 1年工作經驗 57天前更新展開
1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪30000元 台北市松山區 1年工作經驗 91天前更新展開
1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 91天前更新展開
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按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.編制傳票,會計帳務處裡,定期編製公司財務報表,零用金帳 2.廠商貨款請款 3.宿舍外籍移工住宿費,水電費結算 4.銀行事務 (偶爾要騎車外出) 5.協助人資部分業務 6.主管交辦事項 **要會excel !
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金年節獎金 -
