- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 5年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 A. Manages strong relationships and cultivates winning partnerships with all suppliers. B. Negotiates with suppliers to receive the best overall cost, payment terms, service, and delivery. C. Works cross-functionally with the team located globally in launching new products or components, including product evaluation, selection, and qualification, packaging, and artwork confirmation, SSPO update, and shipment tracking. D. Manages Competitive Bidding Process and performs Make vs Buy analysis. E. Manages smooth transition from existing suppliers to new suppliers as part of the sourcing strategy. 任職資格 • Bachelor‘s degree in technical field or business. Focus on manufacturing is highly preferred. • 5~10 years sourcing experience, preferably in high volume manufacturing/consumer products. • 2-3 years of sourcing experience in mechanical parts such as stamping / die casting / injection molding / finishing /etc as well as in electronic & electro-mechanical parts such as semiconductors and PCBAs. Some experience with EMS (Electronics Manufacturing Service) is preferred. • Previous experience dealing with big-box retailers is desired but not required. Required Skills : • Proficiency in Mandarin Chinese and English, written and verbal. • A proven ability to drive lower costs through regional/global consolidation. • Considerable knowledge of sources of supply, markets, price, and commodity trends, with the ability to accurately predict marketplace events and develop both long-range strategies and short-term contingency plans. • Proven negotiation skills • Strong analytical skills required. • Strong interpersonal skills, including the ability to make presentations and influence people at all levels of the organization. • Ability to manage multiple projects and activities that often have competing priorities. • Knowledge of SAP and/or equivalent ERP systems.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪29500~29500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 辦公室文書作業 2. 整理客戶訂單 3. 製作填寫表單 4. 其他主管交辦業務 **會英文基本讀及寫
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 160天前更新展開
職責要求 1.關係人交易帳務處理及資訊彙整 2.控股子公司帳務處理及報表編制 3.掌控關帳時程,個體及合併報表製作與分析 4.年度預算編制及匯總 5.銀行額度洽談 6.資本市場事宜 7.每月經管會議資料整備 8.董事會議資料整備 9.會計師查帳資料整備及溝通窗口 10.主管機關公告申報資料整備 11.董/總及財務主管交辦事項 任職資格 1.3年以上財務會計相關工作經驗或具相關領域經驗者 2.需具英文閱讀能力 3.積極主動具細心與耐心 4.具跨部門溝通協調能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪210~210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 09:00-18:00 (8H) ▃▃▃▼ 班別薪資 ▼▃▃▃ 【日班】時薪210$- 一個月約36960$ ►環境優良 人緣好相處 歡迎大家一起當同事 ▂▂▂【享有福利】▂▂▂ ❥享勞保、健保、團保、勞退6％ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 電話:0916-717-693 李專員
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪210~210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
#包裝檢驗 #8小時很輕鬆 ⭐️工作好輕鬆 無壓力 簡單包裝出貨⭐️ ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近桃園喜來登 大園潮音國小 ►工作內容 : 隱形眼鏡分貨分類 檢驗產品 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可週領薪資 好方便 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】-10:00-19:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【日班】時薪210$月領36960$ ►以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd ☎️手機：0916-717-693 截圖詢問李專員
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禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪210~210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪204~222元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
#兼職班#長期可 #夜校生 #打工 #日領 #馬上上班 ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 :龜山頂湖路 (近長庚醫院) ►工作內容 : 理貨分類包裹、數字分貨 ►休息時間: 間休15分鐘 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【中班】- 19:00-24:00(兼職班) 【中班】- 19:00-04:00 【夜班】- 24:00-04:00(兼職班) ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ ►中班-時薪204$ 超過24點時薪222$ ►夜班-時薪222$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 可加賴1994_1104李專員
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助蒐集、整理、分送並建檔海洋污染相關新聞及環境資訊。 2. 追蹤輿情與事件反應，撰寫並發布應處訊息或新聞稿。 3. 將海污應變及防治訊息同步上傳至本署及相關單位網站。 4. 協助接待國內外參訪來賓，提供污染防治及應變工作簡介。 5. 協助操作簡報室及應變指揮影音設備。 6. 支援本署策略整合及災害應變演練、宣導活動（如演練典禮）及紀錄。 7. 準備訪賓所需資料（如名牌、會議顯示跑馬燈）。 8. 輪值彙整海污新聞及輿情，並通報相關單位。 9. 協助於署內及社群平台發佈海洋污染防治訊息。 10. 翻譯國際海污事件或合作文件。 11. 統計每月新聞稿發布數及媒體見報情形。 12. 彙整海域監測、污染事件通報及應變能量等統計資料。 13. 統計每季新聞稿發布數及媒體報導。 14. 更新官網及部會網路相簿，公開海污應變紀錄及成果。 15. 協助辦理本署年度海洋污染防治及應變成果記者會。 16. 其他交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪38910~38910元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助海洋環境管理組專案管理，委辦案件進度跟催。 2. 協助污染防治潔淨海洋計畫GPMnet每月進度填報，包含補助地方成果彙整、補助地方經費控管。 3. 協助海洋環境管理組經費帳務控管，以及與主計室對帳、編列預算及預算執行窗口，並彙整主計室表單文件。 4. 協助彙整海洋環境管理組提報海委會主管會報、海保署署務會報資料。 5. 協助其他組室(秘書室、綜規組、海生組、人事室、政風室)會辦公文及綜合窗口(如海保署年報、國家海洋日、內部控制、巡查員、面面觀、性平、SDG14等) 6. 協助中長程新興個案計畫資料成果彙整。 7. 協助海污防治白皮書相關業務。 8. 協助海洋環境管理組臉書議題蒐整及對應綜合規劃組小編窗口。 9. 協助公務統計報表彙整編制。 10. 協助官網資料上傳與維護。 11. 協助海洋保育站月報及成果心得檢視相關業務。 12. 其他交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 160天前更新展開
職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件（含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息）。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板（如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等）。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度，依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信（資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議）。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度，監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證，以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者，進行實地考察、制定物流SOP，確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據，並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易，評估是否應再繼續交易，推動跨部門（業務）協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收；設計分層催收策略（友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序）。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度，推動跨部門（財務/會計/法務/業務/客服）協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數，推動跨部門（業務/ 財務/會計/客服）協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件（合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等）。 ● 依據任地當地法令（商業、民事、票據、催收與資料保護相關）調整作業做法，確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員，規劃教育訓練（徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作）。 ● 設定團隊目標與績效指標，建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線，兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險（信用保險/應收保險）、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上，具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力，能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令（台灣或中國之商務/票據/催收相關法規）者佳。 ● 大學以上；財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利；具英語溝通能力（閱讀信用報告/合約條款/海外催收）。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗（貿易/製造/通路等）。 ● 具信用保險、保理（Factoring）、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力（如 SAP/Oracle/鼎新等）與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 161天前更新展開
職責要求 1.班車運務規劃與調度管理 - 負責車輛運行班表之規劃與調整，確保運輸時效與成本效益最優化。 - 分析運輸路線、車輛配置及載運效率，提出改善建議與執行方案。 2.數據分析與營運改善 - 蒐集並分析運務相關數據（車輛稼動率、配送時效、運輸成本等），以支援決策及持續改善營運效能。 - 建立運輸績效指標（KPI），定期追蹤並提出優化報告。 3.流程制度規劃與管理 - 擅長制度化流程設計與內部標準作業程序（SOP）制定，確保作業透明與一致性。 - 負責部門內部作業稽核與流程優化，提升整體營運品質與安全。 4.跨部門溝通與協調 - 與資訊、客服、倉儲等單位合作，整合運輸資源並即時解決調度問題。 - 協助運務處主管推動專案及新制度落實，確保執行成果達成公司策略目標。 5.人才培育與團隊管理 - 指導及培訓基層運務人員，建立穩定且高效率的作業團隊。 任職資格 •學歷要求：大學或研究所交通運輸管理相關科系畢業。 •經驗要求：具 3 年以上運輸調度、車輛班表規劃或物流營運管理經驗。 •專業能力： ① 熟悉車輛調度與班車規劃流程。 ② 具備數據分析與營運績效管理能力（Excel / BI 工具應用尤佳）。 ③ 具備制度與流程規劃能力，能主導流程優化專案。 •其他條件：具良好溝通協調能力、抗壓性及執行力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
