• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 100天前更新
    1.新產品配方開發、試產與量產轉換、具有設備調機與新設備導入運行經驗(與生產單位合作,完成配方放大測試、製程條件確認與量產穩定性評估(包含儲存、包裝穩定性測試及官能品評等評估) 2.原料評估與替代測試,開發與驗證新原料,確保品質、成本與法規符合。 3.研發紀錄文件撰寫與報告:包含配方卡、試驗紀錄、研發報告、工藝參數設定表、資料庫等。 4.建立產品規格書(規格、檢驗項目、包裝標示)。 5.支援採購及供應商管理:評估供應商品質、協助新原料導入文件與法規資料。 6.法規審查與標示:確保產品符合食品安全法、衛福部公告及出口國法規。 7.跨部門協調:提供產品技術資料、包裝訴求、營養標示支援。 8.建立原料資料庫或配方管理系統,提升研發效率與知識管理。 9.分析市場趨勢與競品,提出新產品方向建議。 10.開發具市場差異化的新技術或新型態產品(如功能性食品、高蛋白)。 11.異常分析、客訴優化、製程改善優化。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 3年工作經驗 100天前更新
    職責要求 1. 市場面及技術面的研究調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃及導入 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試。供應商的搜尋、洽談、合作流程。 4. 獨立進行完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發支援的主管指派任務 任職資格 1. 專業背景與國際視野 -具備食品科學、食品加工、動物科學或生醫相關學位,邏輯嚴謹。 -具備英文讀寫能力,並獨立研究國際文獻與專利。 2. 開發與製程知識 -具備 3 年以上主責食品、保健品或寵物食品開發之經驗。 -必須擁有完整獨立開發至結案上市的成功案例,熟悉從實驗室配方到工廠大規模製造的轉化過程。 3. 實驗精神與手作能力 -具備優秀的烹飪能力與實驗熱情,流暢使用刀具與火源,且不畏懼處理血、原肉與內臟,能透過大量廚房實作驗證配方。 4. 獨立運作與跨領域整合 -具備獨立思考、研究並解決技術瓶頸的能力。 -擁有優秀的跨部門溝通與資源整合實力,能因應開發過程的各種變性任務,展現極高的彈性與快速學習能力。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘 100天前更新
    職責要求 1. 集合住宅等平立面方案設計 2. 3D模型製作,3D模型渲染 3. 建築規劃設計並整合建築相關法規與建照申辦作業 4. 建築規劃與開發相關案件評估與建議 5. 簡報口條清晰,能協調各種顧問,業主並與其他同事合作 6. 執行細部設計檢討及整合。 8. 協調設計及工務。 任職資格 1.熟悉建築法規與建管審查作業。 2.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、建照變更、銷售圖說作業、掌握使照進度。 3.具備完整專案管理及規劃經驗。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作及會畫建築軀體圖。 5.具住宅/商辦規劃整合經歷。 6.建築相關圖面設計繪制。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘 100天前更新
    1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 時薪208~208元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新
    ■工作內容 包裹刷條碼、理貨、、分貨、出貨..等 包裹最重20公斤內,ex,整箱水或家電 ■班別- 1.日班:10:00~16:00 2.排休制度,月休8~12天(員工自選4天,) 3.薪資匯款 4.需加勞保 😃工作簡單易學,必須謹慎細心
    展開
    需穿著員工制服就業保險禮品員工團保三節獎金
  • 時薪200~210元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助移工上班交通車點名.就醫服務.環境維護.宿舍區巡查.門禁管制(每月排班10-15天)
    展開
    三節獎金有休息寢室員工團保員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 3年工作經驗 3天前更新
    🌟 征戰國際的舞台,你準備好了嗎? 在這裡,身為菲律賓商務負責人,你將是連結兩地的重要橋梁,帶領團隊開拓市場、提升技術,為企業與客戶創造價值! 📝 你的工作內容: 1. 領導跨職能團隊,確保各項資源分配得當,同時持續優化流程。 2. 管理專案整體運行,制定計劃並掌控預算與時間,以達成目標。 3. 與客戶深度溝通,掌握需求並打造雙贏合作。 4. 掌控電子商務技術發展,包括軟體開發與技術評估。 5. 提升網站性能與用戶體驗,並制定創新解決方案。 6. 追蹤市場趨勢,規劃電子商務策略,實現營收成長。 🚀 一起突破自我,追求卓越! 如果你對技術管理和商務運營充滿熱情,並樂於面對充實的挑戰,現在就是展現你的舞台!加入我們,與團隊一同創造屬於你的事業里程碑!
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 2年工作經驗 3天前更新
    1、負責集團公關項目管理工作,拓展並維護客戶關係,為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求,制定客戶公關服務方案,監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作,協助新客戶的洽談,談判策略及規劃,協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源,監控業務輿情,發掘潛在危機並進行攔截處理。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 2年工作經驗 1天前更新
    1、負責集團公關項目管理工作,拓展並維護客戶關係,為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求,制定客戶公關服務方案,監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作,協助新客戶的洽談,談判策略及規劃,協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源,監控業務輿情,發掘潛在危機並進行攔截處理。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 105天前更新
    1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。
    展開
    按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 10年工作經驗 105天前更新
    1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。
    展開
    按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 105天前更新
    - 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 餐酒會品酒會翻譯主講,教育訓練 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8年工作經驗 105天前更新
    職責要求 1. 策略規劃 擬定方向: 擬定公司營運策略與年度工作計畫,並與總部整體策略保持一致。 目標設定: 設定明確營運目標並確保有效執行,持續提升開拓市場的競爭力。 2. 業務發展 財務控管: 制定營運計畫及年度預算,確保費用控管良好,達成長期獲利目標。 品牌擴張: 推動展店計畫,落實商業模式,致力成為市場領導品牌。 開發維護: 主導業務開發專案,尋找潛在合作夥伴,建立長期穩定的合作關係。 情報分析: 蒐集市場情報並監測競爭對手動態,提供策略性決策建議。 3. 營運績效管理 多店監督: 全面監督多店營運,確保每日表現達標並維持高效率。 追求卓越: 以身作則,帶領團隊在各面向持續優化與精進。 4. 團隊領導 文化建立: 建立並管理高績效團隊,打造以績效為導向的企業文化。 機制設計: 訂定團隊目標、績效考核機制與獎勵制度,有效激勵成果。 5. 合規與風險管理 法令遵循: 確保營運符合當地法規及公司(含集團與品牌)各層級政策。 風險管控: 有效識別並管理營運及業務相關風險。 任職資格 1. 學歷背景: 具備大學學士以上學歷。 2. 管理資歷: 具備至少 8 年管理經驗,其中 4 年以上擔任高級管理角色。 3. 產業經驗: 具備速食餐飲(QSR)產業背景,曾成功管理 300 門市以上多店營運者尤佳。 4. 核心能力: 具備優秀策略思維、業務開發與領導力,能適應多元文化的動態環境。 5. 特質要求: 抗壓性高、適應力強,能在競爭激烈且變動的市場中有效領導組織。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    1.車輛能效與污染議題研究測試支援:支援計畫內車輛研究測試相關作業與數據整理工作。 2.協助車輛耗能證明相關文件審查:協助車輛能效相關文件審查、資料整理。 3.車輛能效標示查核業務:車輛銷售展示處所能效標示查核作業支援。 4.其他計畫內或部門工作支援。
    展開
    書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會