• 月薪32000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 專業雙語翻譯人員雙向溝通,定期巡迴諮詢輔導。 2. 協助台灣廠商國外挑工面試。 3.外籍勞工宿舍規劃、生活管理。 4.完善的外籍勞工專業職能訓練及生活管理計劃。 5.提供各項外勞相關法令資訊諮詢服務
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    下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度安胎假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 162天前更新
    職責要求 1. 開拓日本市場、客戶維護及開發新客戶,進行巿場分析調查,並提出策略建議,提高公司的總體業績和日本市場佔有率。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 5. 參加國際性展覽並規劃相關事宜 6. 籌辦設置及管理日本子公司。 任職資格 1.日文精通、英文中等 2.曾長期待過日本2年以上,具N1證明 3.擅於溝通、有企圖心、目標導向、問題解決的能力、 有應變能力及抗壓性、能獨立作業 4.具日本業務開發經驗者, 需長駐日本
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪31000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 宿舍舍監人員 2. 例行庶務工作 3. 菲籍同仁日常生活管理及服務 4. 社群媒體運用、信箱郵件發送、基本簡易文書作業 5. 主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10年工作經驗 163天前更新
    職責要求 1. 建立、修訂及執行公司EHS政策、計畫、程序書及標準 2. 規劃、建立、督導及推動公司各項EHS計畫業務與文化活動 3. 協助各單位主管指導或教育EHS相關知識和技能 4. 負責與政府機關及相關單位溝通及協調 5. 執行公司EHS督導及稽核以及對接客戶及外部稽核 6. 領導EHS團隊與組織人力 7. 推動與執行ISO14001、ISO45001系統 8. 推行ESG業務 任職資格 1. 10年以上相關經驗,至少7年半導體/光電/PCB…製造之主管經驗 2. 具備甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管 3. ISO14001、ISO45001經驗
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 163天前更新
    職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 8年工作經驗 163天前更新
    職責要求 1. 團隊領導與管理:領導並指導約5人硬體工程師團隊,負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論,包括Scrum或Kanban框架,確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行:監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制:確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決:評估新興硬體技術與元件,解決高壓系統中的挑戰,如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作,推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告:管理專案預算、資源分配,並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作,確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓:指導團隊成員,提升硬體工程技能,並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗:至少8年以上硬體開發經驗,其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先,特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能:熟練硬體設計工具,如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準,並有相關認證經驗。 7. 軟技能:強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊,並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力:流利的中英文溝通能力 (口語與書寫),以便與國際供應商及團隊合作。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 163天前更新
    職責要求 1. 建立並管理跨部門協作流程,推動以量產為導向的產品開發(DFM, Design for Manufacturability)。 2. 主導 prototype 階段成本優化,與供應商及設計團隊協調設計修改以取得功能與成本最佳平衡。 3. 預估新產品量產後的 BOM 成本,建立成本模型並提供設計決策依據。 4. 研究並導入新工法、新材料與新供應商,以提升產品競爭力。 5. 建立工法與成本資料庫,提供研發團隊在早期設計階段的參考。 6. 參與新產品規格定義、功能需求與成本目標設定,協助制定產品開發策略。 7. 分析市場與技術趨勢,制定產品平台架構與製造策略,支援公司長期產品規劃。 任職資格 1. 機械、材料、工業工程、製造或相關工程科系畢業。 2. 具 5 年以上產品開發、製造工程或成本工程相關經驗。 3. 熟悉金屬、塑膠零件加工與常見製造工法。 4. 具供應商開發與報價分析經驗,了解量產導入流程。 5. 具跨部門溝通與專案領導能力,能推動從設計到量產的整合決策。 6. 英文中上程度,能與海外研發或供應商溝通。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 工作經歷不拘 163天前更新
    職責要求 1.審核各項支付之原始憑證及日常帳務作業。 2.協助編製管理報表、月結報表、合併報表及年度預算。 3.年度預算彙總編製及分析。財務規劃及資金預測。 4.主管交辦事項。 任職資格 1. 熟悉印尼財務/稅務法令規定 2. 當地稅務申報工作 3. 可用中文、英文、印尼文溝通 4. 會計師事務所工作經驗尤佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 時薪210~532元 新北市五股區 工作經歷不拘 16天前更新
    8H不加班36起、加班-最高薪約50K 【時薪210元/H】 工作內容: 3C保護膜品檢人員(目檢外觀/設備儀器操作)無經驗可-有人教,有經驗-優先錄取。 日班時間: 0830-1730 工作地區: 新北市五股區五工五路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+津貼+加班費 工作條件: 久坐/久站/走動都有喔,穿全套無塵衣/戴手套 中餐制度: 自理 (有蒸飯箱,或由工廠代訂便當) 休假制度: 週休二日 交通資訊: ➡️公車【520,橘17】坐到『 五權三路』 下車 ➡️公車【520,835,899,958,982,959,橘17,橘21】坐到『 管理中心(服務中心)』 下車 🏍️騎車-上新莊/泰山 到工廠約5-10分鐘 🏍️騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約10-15分鐘 🏍️騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約12-15分鐘 🏍️騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約8-12分鐘 🏍️騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約12-18分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品,生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.直接投遞履歷 2.搜尋手機號碼,截圖您看到的職缺內容後留言您的【姓名+電話】 3.0906798158(ID)鄭先生
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 167天前更新
    職責要求 1. 規劃與優化集團法務策略與制度,打造能支撐高速擴張的法務架構 2. 領導並賦能法務團隊,推動內部專業成長與知識管理 3. 建立跨部門合作機制,提升法務在業務流程中早期介入與整合的效率 4. 建立契約管理系統與數位化工具,提升審閱效率與版本管理 5. 提供重大決策、投資/併購、國際拓展等高階法律建議與風險評估 6. 建立法規遵循與內部稽核流程,強化個資、ESG、內控等面向合規治理 7. 管理重大爭議處理與訴訟案件,協助決策與外部律師協作 8. 推動內部法務意識訓練,培養團隊基本風險意識與判斷力 任職資格 1. 具備律師證書,並有3年以上企業法務經驗 2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務 3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力,能獨立提供策略性法務建議 4. 擅長跨部門溝通,能將複雜法律概念轉化為白話並結合業務情境 5. 具備法務團隊建立、流程優化與數位工具導入經驗(如契約管理系統) 6. 有實際參與企業成長、轉型、國際化等過程的法務經驗 7. 確保法務團隊建立有效績效指標與回饋機制並持續優化 Preferred qualifications 1. 有跨國法務處理經驗,如國際合約、境外設立或海外人才派遣等 2. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規 3. 有募資/投資/併購協議等推動經驗 5. 熟悉投資契約或募資流程
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 時薪200~316元 新北市新莊區 工作經歷不拘 9天前更新
    🚀可接受(1-2次)換料的時候🚀需搬重✨約10KG✨ 8小時-偶爾加班-薪35K~42K_獨立作業員_有提供員工(機車)停車場 🚀公作資訊🚀 工作內容: 3C保護膜、螢幕保貼 機台操作 上班時間: 日班0830-1730 工作地區: 新北市新莊區五工五路 (五股工業區) 用餐制度: 自理(工廠可代訂/廠區有蒸飯箱) 休假制度: 週休二日(見紅休)
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 時薪220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    📢 大溪知名食品廠誠徵作業員 📢 🏭 穩定工作|環境舒適|薪資優渥 🔹 工作內容 ✔ 輪帶作業:調理、清洗、麵條製作 ✔ 無經驗可,簡單易上手 🔹 工作時間與薪資 📌 日班:07:00~16:00|時薪 $220 🔹 工作福利 ✅ 無加班,穩定工時 ✅ 冷氣房作業,舒適環境 ✅ 機車停車位,交通便利 ✅ 彈性排休,工作與生活兼顧 📞 聯絡方式 🔹 LINE ID:0919912061 🔹 電話直撥:0919-912061(陳小姐)
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助
  • 時薪216元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    (中油直營)進化路加油站急徵晚班加油員 ⛽🚗 晚班英雄,我們需要你! 🌟 工作內容 1. 為顧客的愛車加滿汽油或柴油,讓他們元氣滿滿上路 2. 快速且準確地協助顧客結帳,讓每位顧客都能安心出發 3. 提供額外洗車窗等貼心服務,增添小小驚喜 4. 協助顧客進行贈品兌換,讓每一份禮物都帶上微笑 5. 基本結帳電腦操作及計算,簡單處理日常事務 6. 支援主管交辦的其他任務,讓團隊運作更流暢 享有勞健保、團保、勞退6%,放鬆特休假,還有生日禮金和激勵獎金等多項福利犒賞你的努力! ⏳ 准備好接受這屬於你的挑戰嗎? 只要你有責任心、耐心和一顆願意學習的心,不需要華麗的履歷,我們歡迎所有對加油服務有熱情的你加入我們!
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    意外險員工團保產假勞退提繳金職災保險
  • 時薪240~265元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    已經不是臨派的時代了 也不是外包,錄取立即正職 臨派的薪水,正職的福利 手刀聯絡我,立馬搶名額 長期穩定獎金多 手刀專線:鄭專員 0928-620-838 (LINE同手機) ⚡可月,週領薪資(每週五入帳) 好方便⚡ ✅高時薪220$-250$ ✅免費交通車接送共35區路線 ✅貼心提供免費精緻餐點 ✅提供私人置物櫃 ✅享有特休 /加班費另計 ⚡ 全勤在加給1000元⚡ (等於錢放在那邊,自己決定要不要) ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : ✔大園建國路✔大園航翔路 ✔觀音玉林路✔觀音寶倉街(自選上班地點) ►工作內容 : 包裹理貨、分類、包裝理貨 ►休假方式 : 可自排假8天 ►休息時間 : 上下午各15分鐘 中餐間休1小時 ►提供員工獎金、三節獎金、額外津貼 ▃▃▃▼ 上班時段 薪資計算 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【日班】-08:00-17:00 時薪220$ 【夜班】-17:00-02:00 時薪250$ ▃▃▃▼ 專車接送看這邊 ▼▃▃▃ ⭕免費交通車路線 ⛟淡水/八里/迴龍/泰山/ ⛟龜山/林口/桃園/觀音/ ⛟內壢/中壢/平鎮/大溪/ ⛟埔心/新屋/新豐/湖口/ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:0928-620-838 ☎可撥0928-620-838鄭專員 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺
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