年薪600000~680000元 新北市三峽區 2年工作經驗 7天前更新
【依居家護理機構服務品質標準,執行居家護理業務】
1、居家及機構訪視,協助病患更換三管等護理照護
2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育
3、提供案家需求之相關社會資源訊息
4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業
5、完成主管交辦事項
★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳
有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3,則以lv-3核給
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❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤
【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理
☆/// 獎勵獎金 ///☆
一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。
(1) 有通報並經病安委員會認定者
二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。
(1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者
(2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者
三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元
(1) 需為正職編制人員
(2) 採員工及就醫民眾進行電子投票
☆/// 證照獎金 ///☆
一、【ICU證照】:每月+800元
二、【ACLS證照】:每月+250元
三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元
證照獎金發給,需完全符合以下條件:
(1) 於證照有效期限內
(2) 任職相關單位之正職護理人員
(3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定
☆/// 福利措施及補助 ///☆
一、【年資加給】
(1) 需為正職編制人員
(2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。
二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。
(1) 醫學中心資歷每滿一年+700元
(2) 區域醫院資歷每滿一年+600元
(3) 地區醫院資歷每滿一年+500元
(4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定)
三、【護理繼續教育積分】
(1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。
四、【規費補助】
(1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助
(2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
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