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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 新北市三峽區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.處理班務雜項工作 2.學員管理 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 6.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 7.計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.協助公司處理工作上交辦的事務 9.上班時間:10:30~19:30
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金禮品旅遊假 - 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 30天前更新展開
每日上午 07:00自永康區出發，負責接送長輩。 協助長輩由自家中安全接送至社區據點參與活動。 協助長輩上下車及乘車安全。 以 新化區、永康區 接送服務為主要工作範圍。 協助維持長輩活動期間之安全及秩序。 完成主管交辦之相關工作。 【工作時間】 ⏰ 07:00起開始接送 📌 周休二日、國定假日休假 【工作地點】 📍 以 永康區、新化區 為主 📍 每日依長輩接送路線及據點安排執行 【工作條件】 具愛心、耐心，喜歡與長輩互動 具責任感，重視長輩乘車及活動安全 能配合接送路線及據點活動安排 有照顧長輩、照顧服務或交通接送相關經驗者佳 【我們希望找到這樣的你】 ❤️ 有耐心、愛長輩 🚐 駕駛安全、責任心強 🤝 樂於與團隊合作 😊 願意陪伴長輩參與活動 歡迎有愛心、有耐心的你加入我們的團隊！
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 月薪33000~39500元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導兒童基本生活習慣，並保護其安全 3.整理兒童日常生活起居與環境清潔 4.日常生活用品整理，保持良好居住環境 5.鼓舞兒童參與團體生活，以促進社會行為之正常發展 6.兒童生活相關文件撰寫
全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 時薪200~320元 台北市文山區 1年工作經驗 3天前更新展開
(於公立小學負責課後班帶班教學) 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.有教保員資格、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書、安親課輔經驗為佳 7.工作時間: 中午12點過後 8.工作地點: 大安區，萬華區，大同區，松山區，文山區 臨時支援代課
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金禮品旅遊假 - 月薪41420~41420元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 23天前更新展開
園所主軸為 健康快樂、在地文化、社區共融 1.教導幼兒良好的基本生活常規和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計統整教學之課程，並輔以學習區配合 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 4.與家庭、社區之聯繫，舉行親師座談，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援，依組別執行
產假職災保險勞保健保週休二日 - 月薪40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
管理建築規劃專案： 類似建設公司的角色，建築專案整合與各部門需求彙總，協助撰寫建築計畫書、遴選建築師、推動建築設計規劃專案、會議召集、會議後工作管制、推動 管理土地開發專案，協助進行土地分析、土地開發方向擬訂、遴選土地開發公司、召集會議、會議後工作管制等 相關科系畢業，或有經驗者優先錄取，薪資可依背景、經歷等面議
- 論件計酬30000~60000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 42天前更新展開
長照2.0服務： 服務對象：年長者或身心障礙者。 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書、長照小卡，並備有交通 工具。 【薪資結構】拆帳制 【保障】依領薪資投保勞健保、勞退6％、公司團保。 【福利】生日禮金、三節獎金、跨區獎金、年終獎金、開發新個案獎、 介紹新人獎金、開發服務項目獎金、丙證加給、一年舉辦20 積分教育訓練、每年免費員工體檢、口罩、手套配給。 『可領缺工獎金』 工作內容： (一) 家務服務：包含換洗衣物之洗滌及修補、受服務人生活起居空間之 居家環境清潔、家務及餐食服務、(含膳食準備)、代購生活必需品…等。 (二)身體照顧服務：包含協助沐浴洗頭、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服 藥、翻身拍背、肢體關節活動、協助上/下床、協助日常生活輔具使 用…等。 (三)其他服務：陪同外出散步、運動、陪同就醫等其他相關之居家服務。 目前服務區域有：臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 時薪220~500元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
長照2.0服務： 服務對象：年長者或身心障礙者。 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書、長照小卡，並備有交通工具。 【薪資結構】拆帳制 【保障】依領薪資投保勞健保、勞退6％、公司團保。 【福利】跨區獎金、開發新個案獎金、開發服務項目獎金、一年舉辦20積分教育 訓練、每年免費員工體檢、口罩、手套配給。 『可領缺工獎金』 工作內容： (一) 家務服務：包含換洗衣物之洗滌及修補、受服務人生活起居空間之居家環境清潔、家務及餐食服務、(含膳食準備)、代購生活必需品…等。 (二) 身體照顧服務：包含協助沐浴洗頭、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動、協助上/下床、協助日常生活輔具使用…等。 (三) 其他服務：陪同外出散步、運動、陪同就醫等其他相關之居家服務。 目前服務區域有：臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 月薪30000~32000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 38天前更新展開
本協會／基金會主要提供年長者及身心障礙者之日間照顧與社區支持服務，協助服務對象安全往返居住地與日間照顧據點，並提供穩定、專業的照顧服務。 服務對象：年長者或身心障礙者。 工作內容： 以下工作內容皆可依實際服務需求協商彈性安排。 1. 負責接送服務對象往返住家與日間照顧據點，依接送路線及時間安排安全完成接送任務。 2. 協助服務對象上下車、乘車與移位，針對行動不便者提供適當攙扶及安全照護。 3. 執行每日車輛出車前後檢查，確認車況、車內環境及安全設備正常，並維持車內清潔。 4. 行車過程中觀察服務對象身體及情緒狀況，遇有異常情形即時通報主管或相關照顧人員。 5. 協助服務對象於接送期間維持乘車秩序，並配合日間照顧中心完成接送紀錄及相關行政作業。 6. 配合主管交辦事項、交通安全規範及機構工作守則，與照顧服務團隊保持良好溝通與合作。 日間照顧接送工作重視安全、耐心與責任感，歡迎認同長期照顧服務理念，願意陪伴年長者及身心障礙者安全往返日間照顧據點的您加入我們。期待您的履歷，與我們共同提供穩定且專業的接送服務。
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 時薪230~400元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜工作內容＞ 1. 執行居家服務、居家喘息、短照服務 2. 個案照顧狀況回報與討論 3. 長照需求者開發 ＜工作待遇＞ 1. 直接服務薪資：230元~400元/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時 3. 服務獎金：B碼採級距給予，服務越多，獎金趴數越高；A碼40％ 4. 內部多樣獎金制度設計(在職獎金、久任獎金、開發獎金、推薦獎金、二節獎金、年終獎金...等) ＊小區域安排班表，降低奔波疲憊感 ＊完訓後尚無經驗亦可，規劃完整見習訓練，學習一線服務技巧 ＊從一線的直接服務到後續的職涯挑戰，協助員工成長
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32500~32500元 嘉義縣朴子市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.審核處理有關各項費用支付之單據 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證，並製作傳票 3.各年度預決算編列及控管,配合會計師事務所查核事項 4.主管交辦之任務及各項專案
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪39000~43000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧認知症長輩生活起居 2.擔任活動帶領者 3.環境清潔、備餐、沐浴、洗曬衣物等 4.撰寫長輩生活紀錄及交班作業 5.主管交辦事項 *薪資 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪夜班6天以上
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪230~230元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、應徵資格： 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 ： 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務：中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳：宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點： ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主，但以小區域作為設計，降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段：週休二日，每日工作八小時 （依服務需求者的需求時段為主，可彈性服務夜間或假日時段佳）。 五、工作待遇： ◆時薪聘用(直接服務：230元/時，行政/會議/教育訓練/交通：依法定基本工資時薪)，薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外，另提供：證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含：員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw，符合初階審查者，將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪220~220元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、照顧服務提供 1.生活照顧服務： 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧：協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務：中風復健、認知，懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案，減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上，將可領缺工獎金： (一)第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元。 (二)第7個月至第12個月，每月核發新臺幣（以下同）6,000元。 (三)第13個月至第18個月，每月核發新臺幣（以下同）7,000元。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
