- 時薪350~400元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.學習YMCA嬰幼兒游泳教學體系 2.指導家長與嬰幼兒游泳 3.與家長溝通上課進度 4.水質維護、環境清潔、上課場地整理
產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 部分工時(月薪)20000~23000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習
禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 2. 長照核銷作業 3. 跨專業團隊溝通與協調。 4. 長照宣傳活動辦理。 5. 年度成果統計與分析、評鑑資料準備 6. 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~48000元 南投縣南投市 3年工作經驗 4天前更新展開
長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~42000元 宜蘭縣頭城鎮 1年工作經驗 6天前更新展開
※投遞資格敬請參照下方【其他條件】A級單位個管資格，謝謝！ 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依宜蘭縣長照所之規範。 【工作待遇】 基本福利勞基法規範，享勞健保及勞退金提撥、提供員工制服、完整的內部教育訓練及升遷管道、員工旅遊、尾牙或春酒、進修補助、結婚禮金、生育津貼、相關學經歷及專業加給、二節及年終獎金、案量獎金、交通補助、電話費補助、定期調薪。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 日薪1646~1646元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
上班時間周一~周五 09:00~18:00(可彈性) 1.檔案資料整理、掃描、歸檔 2.收信、寄信、應門 3.銀行事務處理 4.垃圾整理 5.臨時交辦事項
勞保健保加班費陪產檢及陪產假育嬰假 - 部分工時(月薪)25000~30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.從事專業護理服務工作，執行常規護理：給藥、換藥、管路護理、抽痰、 測量生命徵象等，並繕打護理紀錄及相關紀錄。 2.長輩就診安排。 3.巡視住房，瞭解長輩的情況及需要，預防長輩意外發生。 4.督促照顧服務員執行正確照護工作。 5.上班時間：8：00~16：00 (須輪幾天小夜班16：00~24：00) 6.正職人員月薪38,000以上 (小夜津貼另計，每日400元) 7.月休8~10天(國定假日另計) 其他福利：免費供餐、提供制服、三節禮品或獎金、季獎勵金、特休假、勞健保、勞退提撥、生日假、護師節禮金或禮品、員工聚餐(旅遊)津貼、年度健檢、員工教育訓練等
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工餐廳需穿著員工制服 - 月薪29500~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.登記公司新進人員各項相關資料 2.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.貨品進銷存管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台北市大同區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助合作規劃班內活動與執行
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領，不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利，日照中心在地深耕20餘年，制度完整不混亂，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~45000元 新北市土城區 無工作經驗 2天前更新展開
(無須回捐)觀察力強、需撰寫能力佳，網路管理，有效率 有責任心， 對公益熱忱， 略懂美工編輯、剪輯等 精通FaceBook使用 面試時需自備撰寫文章之作品 工作內容： 1.協助社群平台內容的多元化與活潑化。 2.配合外勤家訪、具小汽車駕照 3.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 4.需撰寫貼文.網站內容上下架管理。 5.其他主管交辦事務。 6.工作態度積極正面，能靈活操作。 7. 具備拍攝、剪輯、文案能力 （無相關社工經驗皆可） 工作經驗不限定社工職務，有其他工作經驗3年以上即可
全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪35485元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.中心評鑑資料紀錄及整理。 5.實施班級親師溝通與親職教育。 6.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 7.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8.配合行政規劃相關事務及勤務。 9.主任交辦之事情
全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐尾牙 -
