• 月薪32800~36500元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    本職務為醫院正式編制職缺,非派遣職,享完整升遷與調薪制度。 1. 藥品理貨與搬運:點滴及藥品驗收、上架、理貨(單箱約 15-20kg) 2. 藥品缺料追貨、缺貨追蹤、藥品不良品通報與退換貨處理。 3. 系統操作: 進出貨數據輸入、庫存盤點、藥品相關報表資料整理。 4. 辦理衛材、文具等耗材請領及補充。 5. 協助藥師或主管處理交辦行政庶務。 上班時段: 日班,每月需輪1~2次周六班(每次4小時)。 週末值班可安排平日休假。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪35000~47000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助伙食津貼
  • 月薪37260~46260元 台南市安南區 工作經歷不拘 7天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助伙食津貼
  • 月薪35000~47000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助伙食津貼
  • 論件計酬11000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 19天前更新
    📢【誠徵居家服務員】 🏠 民眾居家服務機構誠徵居家服務員 因服務需求持續增加,誠摯邀請有愛心、耐心及服務熱忱的夥伴加入我們的團隊! 🔹工作地區: 屏東市、萬丹鄉、麟洛鄉、長治鄉、九如鄉、里港鄉、鹽埔鄉、高樹鄉。 🔹工作內容: ✔ 身體照顧服務 ✔ 日常生活照顧 ✔ 家務協助服務 ✔ 陪同就醫及外出服務 ✔ 喘息服務 🔹應徵資格: ✅ 領有照顧服務員結業證書或照服員技術士證照 ✅ 具機車駕照及交通工具 ✅ 具服務熱忱與責任感 ✅ 無不良紀錄 🔹薪資福利: ✔ 拆帳制居服員5.2成,A碼獎勵金7成 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 團體保險、第三責任險補助 ✔ 在職教育訓練 ✔ 節慶禮金 ✔ 彈性排班 ✔ 員工旅遊、年末聚餐 ✔ 員工免費體檢、就診優免 📞 洽詢電話:08-7666298 👤 聯絡人:連主任
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪45800~50300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供院內員工與眷屬、神經罕病病患與家屬心理評估診斷及治療 2.院內員工職場心理適應的心理諮商 3.醫療團隊心理專業諮詢臨床服務 4.院內/社區心理衛生推廣 5.心理衛生研究 6.承辦院外心理衛生實習生之實習教學 7.諮商心理專業行政
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具心導管機、X光機操作經驗尤佳 2.須配合輪調至心導管室及複合式 手術室執行相關業務 3. 配合單位輪值班 4. 影像後處理 5. 其他主管交辦事項 . 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 一、資格條件: 1.學歷:教育部認定之公私立大學放射科系畢業。(**如未提供,視為缺件**) 2.證書:具醫事放射師證書。(**如未提供,視為缺件**) 3.經歷:具放射師工作經歷二年 4.其他:具放射診斷檢查或心導管檢查經驗,或具輻防員或輻防師證照尤佳 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【二、注意事項】 (請於自傳內註明-「應徵約用醫事放射師(放射診斷科_心導管)」 (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「應徵約用醫事放射師(放射診斷科)」。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵-約用醫事放射師(放射診斷科_心導管)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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    社團補助有合作托兒中心產檢假安胎假尾牙
  • 月薪45800~50300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.實施心理治療及撰寫心理治療記錄 2.實施心理衡鑑及撰寫心理衡鑑報告 3.完成相關醫療記錄 4.參加Stroke照護計畫及參加醫院及科內規定之相關會議與活動 5.管理心理衡鑑工具/心理治療工具 6.管理心理衡鑑報告/心理治療記錄
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼
  • 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.小寵活體照顧 6.店主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 時薪196~196元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30500~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30500~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 7天前更新
    【高獎金制度,挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 隨薪所欲