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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.執行「糖尿病及初期慢性腎臟病照護整合方案」含DM、DKD、GDM。 2.執行ABI（周邊動脈血管阻塞篩檢）檢查、不散瞳眼底攝影檢查及連續血糖監測、insulin pump。 3.教導胰島素及血糖機使用。 4.糖尿病團體衛教及支持團體等病友相關活動。 5.承辦衛生局、國健署、衛教學會相關業務。 6.糖尿病及體重管理相關業務。 7.依業務需求跨院區支援。 8.其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~60000元 台東縣池上鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
【儲備】長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮) 🌼 一起為長者創造幸福時刻！ 嗨～台東的夥伴們！如果你對於「照顧長輩的每一天！ 都充滿意義與感動」的工作充滿熱情！ 那你就是我們正在尋找的團隊新成員！ 一起加入這個充滿愛與關懷的長照事業吧！🌟 🌱 工作願景／職務特色 💛 我們致力於在池上與關山打造「在地老化」支持系統，讓長輩在熟悉的土地上更安全、更有尊嚴、有選擇。 🤝 個管員是串起家庭、社區與長照資源的關鍵角色，歡迎願意深耕在地、重視服務品質的你加入！ ✅ 工作內容 🔸 1. 承接照管中心轉介個案，開案與到宅訪視評估。 🔸 2. 擬訂照顧計畫（AA01），完成服務連結與資源整合。 🔸 3. 執行照顧管理（AA02）：定期追蹤服務使用、品質與需求變化，必要時調整計畫。 🔸 4. 每月服務品質追蹤、個案/家屬諮詢與申訴協助處理。 🔸 5. 與B單位、專業人員及跨資源單位協調聯繫，推動在地照顧網絡。 🔸 6. 系統登打、紀錄與相關行政作業（依規定完成文件與通報）。 💰 薪資福利 💵工作待遇 月薪 35,000 元起（底薪）＋案管獎金＋訪視油資補貼 🧾薪資結構 ⭐ 底薪：35,000 元起／月 📈 案管獎金：案管量 10～120 案，每滿 10 案 +1,000 元，最高 +12,000 元 💎KPI績效獎金，依照工作績效完成度每月發放5,000~9,000元 ➡️ 月薪範圍（底薪＋案管獎金+KPI績效獎金）：35,000～56,000 元 ⛽ 訪視油資補貼：依實際訪視公里數 6 元／公里計算，月補貼約 1,000～4,000 元（依里程核算） 🎁其他福利 （定期員工聚餐、教育訓練、督導支持、在職進修、年終獎金、節慶禮盒等、池上設有宿舍可免費提供） 🧑⚕️ 條件要求（A 個管資格） 📌工作經驗 需具「長照服務相關工作經驗」並符合下列任一資格（擇一） 🏅 A 個管任用資格（擇一符合） ✅ 1) 一年以上長照服務相關工作經驗者： 師級以上醫事人員、社會工作師，或碩士以上學校「老人照顧」及「公共衛生」相關科、系、所畢業。 ✅ 2) 二年以上長照服務相關工作經驗者： 專科以上學校醫事人員相關系所畢業，或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業；具社會工作師應考資格者。 ✅ 3) 三年以上長照服務相關工作經驗者： 領有照顧服務員技術士，或高中（職）護理或老人照顧科系畢業者，或領有專門職業執業證書（如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等）。 🧾 長照相關經歷認定說明 以下類型之任職/執行經驗，視為長照服務相關工作經驗： 🔹 1. 護理機構（一般/精神護理之家、居家護理機構；不含產後護理之家）、老人福利機構、身心障礙機構、榮民之家。 🔹 2. 依長期照顧服務法設立許可之長照服務機構（居家式、社區式、住宿式、綜合式）。 🔹 3. 長照法施行前：地方政府補助/委託十年計畫相關服務（居家、日照、家托、小規模多機能、團體家屋、輔具/無障礙、復健、居護、喘息等）。 🔹 4. 地方政府特約給付及支付基準之專業服務、輔具/無障礙、喘息等。 🔹 5. 出院準備友善醫院獎勵計畫／復能多元服務試辦計畫：需求評估、計畫擬定及轉介。 🔹 6. 居家失能個案家庭醫師照護方案之醫師。 🔹 7. 社區整體照顧服務體系：A單位/社整中心個管服務。 🔹 8. 失智共同照護中心個案管理服務。 🔹 9. 健保署家醫整合照護計畫／居家醫療整合照護計畫之整合型照護直接服務。 🔹 10. 長照管理中心/分站：照管專員或照管督導（評估與服務管理）。 🔹 11. 輔具暨生活重建中心：輔具評估人員、OT/PT、社工師/社工員。 🔹 12. 身心障礙者轉銜暨個管服務之社工師/社工員。 🔹 13. 身心障礙者直接服務之社工師/社工員。 🔹 14. 身心障礙者家托/日照機構之社工師/社工員。 🔹 15. 獨居老人關懷服務之社工師/社工員。 🔹 16. 醫院病房（復健/高齡/老年/神內/失智/精神/呼吸照護/安寧)：醫事人員或社工師/社工員之直接服務暨個管服務。 🔹 17. 其他：具老人或身心障礙個案管理經驗，得由主管機關專案審核。 🧩 其他條件 🚗 需可外出訪視（具機車/汽車者佳） 🗣️ 溝通協調能力佳、能獨立作業也願意團隊合作 📝 具基本文書與系統登打能力 🌾 在地人員佳（熟悉池上／關山社區資源者加分） 🌟 加入我們 想和一群有理想、有溫度的夥伴共同打造屬於我們的長照園地嗎？ 從今天開始，用你的專業和熱情溫暖台東地區的每個家庭吧！ 準備好了嗎？快行動吧！ 📮 應徵方式 可於1111人力銀行投遞履歷或寄到本機構MAIL信箱 👤聯絡人：潘主任 ✉️Email：yuan333548@gmail.com 📍面試地點：台東市光榮街52號 📝備註：來信主旨「應徵A單位個管員－姓名」，請附履歷與相關證照/經歷資料。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪32000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.新生兒洗澡、臍帶護理及協助護理人員工作、環境消毒。 2.執行尿布檢查、更換。 3.新生兒安撫、餵奶、備奶。 4.奶瓶清潔及消毒 5.嬰兒備品清潔更換
- 月薪29500~34000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 今天剛更新展開
【職位概述】 我們正在尋找一位細心、主動且具備高度服務熱忱的行政夥伴。您將是診所的第一線門面，不僅負責接待與行政庶務，更是串聯醫師、諮詢師與美容師的重要橋樑。如果您擅長多工處理、喜歡與人互動並具備良好的應變能力，歡迎加入我們的團隊！ 【主要工作內容】 1. 櫃台接待與高品質服務 迎賓接待： 顧客進門主動上前服務（換鞋、基本資訊詢問），雨天主動提供撐傘協助。 貼心服務： 隨時留意顧客需求，提供茶水、點心，並維護櫃台與接待區的環境整潔（含備品補充）。 電話禮儀： 接聽電話（響鈴不超過 3 聲），妥善應對顧客預約與諮詢需求。 2. 行政庶務與資料管理 病歷管理： 負責客卡整理、建檔、療程分類及每日備份；指導顧客填寫病歷與簽署同意書。 預約排程： 每日預約表製作、公告，並依隔日療程事先準備客卡與標註項目。 行政支援： 協助訂餐、統計收餐費、垃圾分類、盤點DM與文宣品數量。 財務協助： 協助結帳、開發票，並與會計配合整理營收報表。 3. 現場營運與流程控管 流程銜接： 協助醫師、美容師與諮詢師安排顧客動線；若遇指定客重疊，需即時協調排班並與顧客溝通，確保流程順暢。 結帳控管： 結帳高峰期主動與美容師溝通開單進度，預先準備好單據以減少顧客等待。 庫存管理： 保養品與耗材每日盤點交接，確認進貨紀錄與庫存無誤。 4. 醫療輔助與顧客關係維護 (CRM) 術前/後紀錄： 負責拍攝顧客術前術後照片並歸檔，確保影像清晰正確。 社群回覆： 協助回覆官方社群（FB/IG/LINE）訊息與醫師傳遞事項。 主動關懷： 執行「客 Call」作業（每月依名單致電關心、推動回診），並針對術後顧客追蹤恢復狀況。 產品銷售確認： 若顧客購買產品，需現場逐項點交確認，確保無遺漏。 5. 其他支援事項 人力短缺時，配合現場需求支援美容部（如協助卸洗或簡易照護流程）。 協助主管交辦之臨時事項與異常狀況記錄回報。 【我們在尋找這樣的您】 主動積極： 能夠「眼裡有活」，主動發現顧客需求（如久候安撫）或現場問題，而不僅是被動等待指令。 細心負責： 對於數字、庫存盤點、病歷資料建檔有高度準確性。 溝通協調能力強： 需與內部團隊（諮詢師、美容師）緊密配合，遇突發狀況能冷靜協調。 形象端莊親切： 具備良好的口條與應對進退禮儀。
尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~300元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.護理衛教 4.掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析
- 時薪200~300元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.護理衛教 4.掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 有效管理診所營運績效與運作 2. 與醫師的協調合作以及醫療品質的控管 3. 計劃和輔導人員提升專業能力與服務態度，以做其工作績效的評估 4. 診所環境及客戶滿意度的維持與精進 ◎ 上班時間：10:00~21:00 早/午/晚診 每日彈性排班 ◎ 四周變形工時制 (每日平均8小時) ◎ 每月休假天數 = 紅字(六日+國定假日)天數，周日診所公休。
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪36000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於患者健康管理的診所，為社區居民提供全方位的醫療服務。我們的主要服務對象包括有疾病診療及健康需求的民眾，並致力於透過專業技術與貼心服務提升患者的生活品質。 工作內容： 1. 接待病患、受理電話諮詢、櫃檯掛號和初診患者登記，協助醫師完成看診流程。 2. 量測生命徵象，執行靜脈注射（IV）、肌肉注射（IM）、抽血及檢體處理，並進行簡易傷口包紮換藥與護理，記錄患者身體狀況並執行個人化護理計畫。 3. 為患者進行基本健康教育或疾病衛生教育，指導其基礎護理方法。 4. 操作與管理診所內相關檢查及治療儀器，包括儀器的日常保養維護、簡易故障排查及器材消毒；同時負責備品管理。 5. 參與診所內部清潔及環境維護，確保患者與工作人員處於舒適且安全的空間。 6. 支援院內活動的策劃與執行，以及其他由主管指定的事項。 7. 配合診所運作規劃及醫療業務需求，輪值三班及加班，。 我們誠摯邀請具專業護理背景且熱衷於提供高品質醫療服務的您，加入我們的團隊。透過您的專業與熱忱，我們將共同守護每一位患者的健康。期待您的加入，立即投遞履歷！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 5年工作經驗 2天前更新展開
1.督導臨床檢驗作業流程，確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度（含內外部品質管制）。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調，支援臨床單位需求。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是高雄市政府衛生局特約，長照3.0服務單位。 服務對象：長照服務對象。 長照專業服務人員（如社工、護理師、物理/職能治療師、營養師等）的工作是評估失能者需求，提供復能訓練與指導，目標是提升個案自理能力並減緩退化，涵蓋復能照護、營養與進食/吞嚥指導、困擾行為管理、居家環境安全規劃及居家護理諮詢等，透過短期密集介入，訓練個案與家屬，以達自立自主，而非取代日常照顧。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500元 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。 人資會計專員 工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排、錄用通知等，確保招募流程順暢。 2. 協助規劃與執行員工教育訓練活動，建立內部人才培養機制。 3. 負責薪酬計算及福利管理，包含員工勞健保申報及相關系統維護。 4. 管理員工人事檔案，確保資料準確性與保密性。 5. 監督員工績效管理流程，包括績效評估資料的彙整與分析。 6. 協助處理會計憑證登錄，進行日常會計帳務處理及總帳結算。 7. 處理應付應收帳款，進行月結作業、稅務申報及財務報表編制。 8. 協助內外部審計的資料準備與溝通，確保帳務與財報合規。 歡迎您加入我們的團隊，一起為客戶提供卓越的醫療保健服務，展現您的專業才華並創造更好的發展未來！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196~196元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
證照：護理師執照 (非必要) 工作內容： 擔任診所工作之助手 待遇：基本工資外加證照費、職務津貼等，享勞健保及諸多福利。 要求： − 有中醫診所實務經驗者為佳 − 具櫃台收銀作業經驗者為佳 − 具愛心耐心為佳。 − 長期兼職（短期可談）。
勞保健保 - 時薪200~470元 台中市外埔區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)
年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊 -
