• 月薪32000~35000元 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    ## 主管助理/營運助理 我們正在找一位細心、負責、願意把事情做好的人,協助主管處理每天的日常工作。 這份工作不需要你負責很複雜的決策,也不需要獨立管理大型專案。 比較像是主管的「日常工作助手」——把繁瑣、重複、需要追蹤與整理的事情處理好,讓主管可以把時間放在更重要的工作上。 ### 工作內容 ・協助整理主管每日待辦事項 ・文件整理、資料建檔及基本文書處理 ・協助跑銀行、郵局、送件及簡單外務 ・協助採買、叫貨及物品整理 ・協助整理發票、收據、請款資料 ・簡單表格製作與資料輸入 ・協助聯絡廠商、確認進度及回覆資訊 ・協助診所/公司日常行政事項 ・主管交辦事項 ### 我們希望你 ・做事細心,不容易漏東漏西 ・有責任感,交代的事情會記得完成 ・動作俐落,不拖延 ・遇到不懂的事情會主動詢問 ・願意學習,不排斥處理各種不同的小事情 ・基本 Word、Excel、LINE 操作沒問題 不要求你一開始什麼都會。 我們比較重視的是:**可靠、細心、好溝通,以及交代的事情能確實完成。** ### 工作特色 這份工作會接觸診所、及主管日常營運的各種實務。 工作內容不會只侷限在單一行政工作,但複雜的決策與專業工作
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  • 月薪31500~40000元 基隆市七堵區 1年工作經驗 今天剛更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找未來一起展店的夥伴。 如果你不只想打工,而是想學一技之長, 甚至未來挑戰店長、參與展店, 這份工作會適合你。 【工作內容】 職人手作: 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙,傳遞幸福香氣。 調飲職責: 製作品牌特色飲料。 門市營運: 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護: 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 穩定排班 晚班,10-19(11-20)點:適合熱愛自由、不想早起的你。 彈性排休:每月8-10天, 採同仁互助商量排休,兼顧生活品質。 【升遷發展】 門市人員 → 儲備幹部 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市,我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者,薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 【應徵方式】 面試預約: 0968-981-920 (請先投遞履歷,請勿直接前往門市) LINE 快速諮詢: 搜尋 ID twbolohr
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    良好升遷制度勞保健保加班費特別休假
  • 月薪38000~42000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 月薪36800~43000元 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    註:此職務為短期性質,約九個月期間。 1. 部門內部文件、報告資料相關工作的口譯及文件翻譯。 2. 須進入客戶廠區進行翻譯工作。 3. 協助文書處理。 4. 其他主管交辦事項
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    自強活動誤餐費伙食津貼房屋(租賃)補助員工餐廳
  • 月薪42000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:月排休10天 四、薪資:42,000~45,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險
  • 月薪30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責廠區、辦公區、及停車場之門禁管制、訪客登記、證件核驗與人員車輛進出管理 2. 門禁系統、保全警報及消防設備,執行影像監看與異常警報通報 3. 依巡邏路線執行定時巡查,及相關設備區域之安全狀況 4. 執行防火、防盜、防破壞及廠區安全檢查,發現設備異常、可疑人員或危險狀況時依程序處理 5. 負責包裹、收發 6. 填寫值勤紀錄、巡邏紀錄、訪客紀錄及異常事件報告,並依保全作業流程完成交接班 7. 發生火警、設備警報、停電、意外事故或其他緊急事件時,執行現場初步應變、通報、疏散引導及緊急救護協助 歡迎具備保全勤務、監視系統操作或消防安全相關經驗的你加入我們!加入團隊,守護數字型電錶、電池測試系統、太陽能測試系統及電池儲能系統等產品與廠區安全,期待收到您的履歷。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品員工團保
  • 時薪196~196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪34190~40000元 南投縣名間鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 進料與出貨檢驗 2. 建立與執行內/外部稽核活動 3. 跨部門品質議題之溝通與協調 4. 異常處理與客訴追蹤 5. 內部品質改善專案建立與執行 6. 品質數據統計分析提報 7. 主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000~38000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. CNC加工機上下料操作及工作環境整理 2. CNC機台的維護包含故障排除,日常保養等 3. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4. 主管交辦事項
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000~42000元 新北市永和區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、收發文件 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.會操作智生活系統 5.休假6-7天.大七小六 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 2369-2280分機15 / 0980-749-286
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    全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險
  • 月薪35000~70000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【將參與的工作內容】 專業需求諮詢: 門市接待並深挖客戶需求,分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案: 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具,大幅縮短繪圖與出圖時間,讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行: 現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理: 提出設計提案與報價,與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關: 協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收,並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度|從零到一的紮實後盾】 我們了解,許多業務人才對室內設計有熱情,卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們,您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領,我們不僅教您設計,更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」: ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習: 保障前三個月薪資 35,000元(內含學習津貼 5,000 元)。 育成考核: 通過考核起,薪資將依結果調整,並同時享有後續六個月的薪資保障期,讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】:具備銷售經驗(如房仲、車業、精品、金融理財等),將優先安排面試! 雙北門市據點如下:https://www.home33.com.tw/about/store/ 駐點門市將依居住地及通勤距離綜合評估考量決定
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    配合主管公務彈性機動時間出勤務
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    年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.安全駕駛大貨車司機安排運送螺絲成品,準時完成裝卸與交貨作業。
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  • 月薪35000~40000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責室內裝修完工後之顧客報修案件受理、處理與進度追蹤。 2. 了解顧客反映的裝修、施工、安裝及產品異常問題,進行初步判斷與原因分析,提出適當的處理建議。 3. 協調門市、工務、安裝人員及裝修協力廠商,安排修繕處理並追蹤案件進度與時效。 4. 與顧客保持良好溝通,說明問題原因、處理方式及後續修繕安排。 5. 協助處理重大客訴、複雜工程案件及跨部門協調事項。 6. 修繕完成後確認處理結果,並完成報修案件結案相關作業。 7. 彙整常見售後問題,提出施工、安裝及服務流程改善建議。 8. 協助建立與維護售後服務相關標準、SOP及案件紀錄。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會