- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.客戶開發與關係維護：負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護（包含電話、郵件及現地面談）。 2.商務洽談與合約管理：協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析：收集市場趨勢、競爭對手動態，並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通)：與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合，確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援：營業相關文件整理、會議口譯（中/日）及主管交辦事項。 【特殊說明：赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 語言能力： 日文：具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力（需能獨立進行業務簡報與談判）。 英文：具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求： 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求： 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強，能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.化學原料載送作業。 2.協助備貨及貨物上車點貨確認。 3. 交付貨物配送作業及簽收。 4. 未出車時協助倉庫理貨及整理。 ◎可直接電洽，預約面試時間
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.物料與庫存管理 (SAP)：負責 FAE 需求物料之集團內採購申請、追蹤及庫存水位管理（SAP無經驗可, 有經驗優先採用）。 2.客服專線第一次對應：擔任技術服務專線之第一線接聽窗口，進行初步問題釐清、分類紀錄，並視需求轉介至工程師。 3.客戶溝通支援協助：協助工程師追蹤客戶技術問題處理進度，並整理相關技術回覆資料或進度報告。 4.跨部門協作：與內部業務、RD等部門對接，確保技術支援流程順暢。 5. 行政庶務：負責部門內部會議紀錄、文件歸檔、及其他主管交辦之行政支援事項。 【特殊說明：赴日研修與派駐流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練，熟悉集團運作流程與 SAP 系統操作。 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 專業技能：具備 SAP 系統操作經驗者優先；熟悉 MS Office 辦公軟體。 語言能力： 日文：具備 JLPT N2 以上能力（需能應對日本內部溝通與日文客服專線）。 特質需求： 具備高度的跨文化適應力與赴日工作意願。 溝通表達清晰，具備電話應對禮儀。 工作態度細心，能嚴謹執行行政與庫存管理流程。 【工作資訊】 實習地點：台灣台南 工作地點：日本千葉 上班時段：週休二日（125天假日/ 年） 應徵方式： 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷（附照片），合適者將於兩週內安排面試。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專業提供用水冷扇租賃服務的公司，專注於為客戶提供可靠、高品質的設備租賃與維護服務，主要服務對象為各類企業與家庭用戶，致力創造愉悅的生活環境為使命。 1. 根據租賃合約要求，負責設備在指定日期內安全送達客戶處，並提供操作使用的詳細說明與基本培訓。 2. 在設備租賃期限結束後，依照安排準時前往客戶處回收設備，並確認設備狀態完整性。 3. 執行設備回收後的清潔作業，進行例行性保養與維護，以確保設備在最佳狀態下運行。 4. 負責設備的組裝、功能測試、檢修與包裝作業，準備下次租賃使用。 5. 妥善收納與管理設備，加強倉庫整理與物品分類效率。 6. 配合廠內相關作業需求，支援其他部門完成日常工作。 7. 參與內部專業培訓，學習並提升對設備相關技術的認知與操作能力。 期待優秀的您加入我們，共同深耕用水供應服務領域，一同成為打造高效服務的推手！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！
伙食津貼績效獎金年終獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責客戶NPI階段的工程需求與ECM變更及客戶外來文件的審查，使NPI導入順利。 2.分析PKG成本差異 3.套用SOW 4.分析產品差異 5.套用NRE 6.釐清異常Case
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪40000~45000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令，執行管制、簽派或監理等業務，以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度，控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延，並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項
- 月薪49000~72100元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助2,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供效有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.移工宿舍事務處理 （含點名+生活管理+設備點檢和聯繫維修等作業） 2.駐廠翻譯（含教育訓練+溝通等作業） 3.主管交辦事項（含中文翻譯越南文文書處理）
全勤獎金年節獎金員工生日禮金自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1. 製程標準化與技轉： (1) 製程參數標準化，確保產品一致性與製程穩定性 (2) 新產品製程技轉：擔任 R&D 與生產現場的橋樑，負責新品量產測試，評估量產可行性並定義量產規格，確保量產穩定性 (3) SOP優化，降低人為操作失誤風險與教育訓練成本及，提升作業效率 2. 製程監控與優化 (1) 運用統計製程管制監控生產穩定性，預防製程偏移 (2) 分析製程數據，持續提升產品品質、生產效率並持續優化製程 (3) 分析並排除產線瓶頸，確保製程流暢與產能穩定 3.新設備導入與驗證： (1) 參與新設備規格評估與驗證，確保設備性能符合生產需求 (2) 執行設備與製程整合，針對自動化導進行參數優化 4.針對常態性瑕疵進行系統性分析，並推動落地改善 5.部門技術支援： 協助生產、研發、品保單位處理重大製程異常，並追蹤改善對策的有效性。 任職資格 1. 3年以上食品製程開發經驗 2. 具備完整產品從研發端到量產的技術轉移實務經驗 3. 執行過新設備導入經驗，熟悉驗證程序 4. 具製程優化經驗（如提升良率、降低損耗、導入自動化等）佳 5. 具冷藏、冷凍即食產品之製程設計，熟稔微生物控制、中心溫度監控與熱穿透分析等經驗尤佳 ●核心能力 1. 技術轉移與標準化能力 2. 系統性問題解決能力：主動發現並排除製程瑕疵，建立預防機制 3. 數據分析能力：能透過數據分析，找出機會點並提出優化策略 4. 具敏銳觀察力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪43500~43500元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業專注於保全樓管相關的公司，致力於為客戶提供卓越的安全管理與優質服務。我們的主要服務對象涵蓋住宅大樓、商業辦公樓及各類公共設施，致力於確保每位住戶與訪客的安全及便利。 1. 負責大樓及周邊環境的定期與隨機安全巡邏，進行安全門窗檢查，確保住戶居住安全無虞。 2. 對進出人員進行辨識與紀錄，持續觀察現場環境，監控經常出現的可疑活動並即時回報。 3. 熟悉訪客管理流程，包含訪客登記及接待，確保整體流程的規範性與高效。 4. 處理可能發生的緊急事件，如火災、防盜警報及突發暴力事件，確保即時啟動相關應變程序，降低事件風險。 5. 使用及維護監控設備，熟悉相應的操作規範，協助管控鑰匙與門禁管理，嚴格依照標準程序作業。 6. 維護社區公共區域的整體秩序，管理停車場的日常運作，確保環境井然有序。 7. 撰寫日常巡查紀錄，提交相關的安全事件報告，完整保存並及時回應。 8. 提供基本的住戶與訪客服務，包括耐心回應一般性諮詢，協助快速解決糾紛與真實需求。 我們誠摯邀請對安全管理有高度專業與責任感的您加入我們的團隊，一同為三重區日班保全【北台北辦事處】貢獻專業力量！期待您的履歷即刻投遞，您的加入將是我們進一步保障安全的重要助力！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38913~44007元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 辦理各類專案計畫（學術研究、國科會、產學合作、推廣教育及其他外部補助）之經費審核、帳務處理與結報作業 2. 審核專案計畫收入及製作會計傳票，並進行預算建檔、變更及結案管理 3. 審核專案計畫之採購單、修繕工程單並製作支出傳票 4. 辦理專案計畫管理費之計算、分攤及相關帳務處理 5. 辦理每月折舊、固定資產及專戶銀行存款之帳務核對 6. 每月檢核試算表及各項財務數據，確保帳務正確性 7. 國科會各項經費專冊專帳彙整及結案 8. 編製及彙整董事會、教育部及相關單位所需之預算及財務報表 9. 協助年度決算作業，包含報表編製、調整分錄及配合會計師查帳 10. 定期配合教育部、遠東集團及總公司填報各項財務與統計資料 11. 內部稽核作業程序之資料更新及其查核意見之回應與辦理 12. 配合審計部、國科會、會計師事務所及遠東集團聯合稽核總部查帳所需 13. 會計室跨組業務支援 14. 其他主管交辦事項 以上工作事項，全體會計同仁視狀況輪調，得以增加會計專業職能，以利互相支援。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39000~55000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🍹【門市店長 / 儲備店長】 如果你曾經在飲料店或餐飲門市工作 有帶店或管理經驗 想要的不只是每天上班 而是 真正可以帶一間店、帶一個團隊 那我們很歡迎你加入。 店長在這裡不只是管理者 而是 一間門市最重要的核心人物。 從團隊帶領、營運管理 到服務品質與業績成長 你都會是最關鍵的角色。 如果你喜歡帶人、喜歡把事情做好 也希望努力能反映在收入上 這份工作會很適合你。 🌟 工作內容 • 負責門市日常營運管理 • 人員排班與團隊帶領 • 維持飲品品質與服務品質 • 顧客問題處理與服務提升 • 成本與庫存管理 • 新人培訓與團隊管理 • 銷售數據分析與營運調整 • 協助公司未來展店發展 💰 薪資待遇 店長薪資：39,000～55,000 元 依門市營運表現 另有績效獎金 能力越強 收入成長空間越高。 🕒 工作制度 排班制 休假依政府公告規定排定 ✔ 制度保障 依法投保 勞保 / 健保 / 勞退提撥 團體保險 🍀 公司福利 ✔ 三節禮金 ✔ 油資補貼 ✔ 打烊津貼 ✔ 上班時間飲品免費喝 ✔ 下班可外帶一杯原茶 ✔ 同事好相處、工作氣氛佳 👋 我們希望你 • 有 1年以上餐飲或飲料門市管理經驗 • 有責任感、做事自律 • 具備基本團隊帶領能力 • 願意接受總部訓練 如果你想挑戰 帶領一間店、帶領一個團隊 歡迎加入我們。 👉 「有飲料店或餐飲門市管理經驗者優先錄取」
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
