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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
行政事務處理（收發文件、用品採購、設備與廠商聯繫） 文書與文件整理（合約、公文、資料建檔） 公共區域與會議室管理、茶水準備 協助主管及跨部門行政支援事項
- 月薪47520~100000元 新北市五股區 工作經歷不拘 23天前更新展開
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- 月薪52800~92000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☎【預約面試】0978-757-880 徐小姐 ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ╔═════════╗ ➡️【工作地點】: 五股區五工六路（五股工業區）❣️ ╚═════════╝ ⭐️【交通車上下班路線】⭐️ 1.【中和線-日班】景安站(全家)07:25➜遠東世紀站(全家)07:35 2.【中和線-夜班】遠東世紀站(全家)19:30 3.【台北線-日班】民權西路站(摩斯漢堡)07:45 4.【土城三峽線-日班】中油站(復興路316號)07:20➜永寧站(7-11)07:35 5.【桃園線-日班】龍華科技大站07:35 ▬▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬▬ ✅光纖通訊零件製程 ✅冷氣房、無經驗可、錄取率高、勞工體檢(可後補) ❤️餐費+體檢補助、可週領 ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ 【工作內容】: 光纖通訊零件；機台操作、組裝、品檢、測試 【時間薪資】: ➡️【日班】: 08:30～17:30 ✴️【薪水】: 高時薪$270 ➜ 月賺【✔️$47,520】 ✴️【加班】: 高時薪$360~$450【✔️$50K~70K】 ➡️【夜班】: 20:30 ~ 05:30 ►日班實習2~3天 ✴️【薪水】: 高時薪$300 ➜ 月賺【✔️$52,800】 ✴️【加班】: 高時薪$400~$500【✔️$65K~85K】 【工作條件】: 久站或久坐、全套無塵衣/顯微鏡、配合加班 【休假制度】: 周休二日 ( 六日見紅休 ) 【用餐制度】: 餐費補助40/餐 【休息時間】: 用餐60分，上下午間休10分；加班休息20分 【發薪制度】: 每月10號發薪／可週領薪 ❣️ ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ １. 享勞保、健保、團保、勞退6％ ２.到職滿3個月享三節禮品、特休 ▅▅▅【求職安心✚找艾肯徐小姐】▅▅▅ ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ☎【投履歷】或【來電】0978-757-880 徐小姐 ☎電話：02-2269-0333分機2620 指名-找徐小姐 ☎E-mail：sherry@i-can.tw ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 工作經歷不拘 122天前更新展開
Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. If the specific tasks require work performed under LOTO the procedure PRO 18914 has to be followed (for OF the procedure “INS 29465 Log Out/Tag Out Instruction Offshore” has to be followed).
- 月薪40000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
代招募公司背景：專業提供中部地區廠商倉儲服務及機械木箱、底座、防震防潮防鏽木箱、機械真空包裝作業、貨櫃裝卸作業等；與中科美商公司長期配合。 工作內容：玻璃半成品的封箱與拆箱，半成品、成品倉儲管理 日班：07:30~19:30 夜班：19:30~07:30 作二休二，不輪班 [需求條件] *可配合久站、走動式工作性質 [薪資福利] *月薪：日班40K、夜班46K *年終獎金/三節獎金/尾牙或春酒/員工聚餐/生日禮金或禮品 【此為該公司內部正職，福利比照內部規定】 【此職缺為代招正職，福利皆比照公司內部】
- 月薪75000~90000元 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 • 主導專案測試規劃，包含測試策略制定、風險評估與測試計畫設計 • 負責 Web / Android / iOS 等多平台測試（功能、相容性、效能、壓力測試） • 深入驗證產品核心玩法、UI/UX 與整體體驗，從使用者角度提出品質改善建議 • 進行 API 與伺服器端測試，確保系統穩定度與資料正確性 • 撰寫並維護測試文件（測試案例、測試報告），有效追蹤與回報問題修復狀況 • 協助建立與優化 QA 工作流程，提升整體測試效率與覆蓋率 • 規劃與執行回歸測試，確保版本品質穩定交付 【使用技術 / 工具】 • 多平台測試：Web / Android / iOS • API Testing：Postman 或相關工具 • 專案與測試管理工具：Jira、TestRail（或同類工具） • 軟體測試方法：功能測試、相容性測試、效能與壓力測試、回歸測試 【需求條件】 • 5 年以上軟體或遊戲測試經驗，具備主測或專案測試規劃經驗 • 熟悉完整 QA 流程，能獨立制定並執行測試策略 • 具備良好的問題分析能力、風險意識與邏輯思維 • 對產品品質與使用者體驗高度敏感，能站在使用者角度思考 • 具備測試文件撰寫能力
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 年薪750000~1250000元 台北市大安區 3年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 • 負責 Web / App 會員平台前後台功能及 API 測試 • 根據產品需求與使用情境撰寫測試計畫與測試案例 • 記錄測試結果與問題報告，進行優先級分類與追蹤 • 分析並協助建立自動化測試工具（加分項） • 與設計、開發、企劃團隊協作，整合不同需求並優化測試流程 • 提供測試方法與經驗分享，持續提升團隊效率與品質 【使用技術】 API / Web / Mobile Testing / Test Case Design / Automation Testing Tools / OS Platforms / Jira or Similar Issue Tracking Tools 【需求條件】 • 3 年以上軟體測試或品質驗證經驗 • 熟悉作業系統與測試流程 • 具備測試文件、規格書撰寫能力（Web / App / 遊戲測試經驗佳） • 良好的邏輯分析、異常問題追蹤與溝通協作能力 • 主動積極、樂於學習與團隊合作 【加分條件】 • 有 API 或自動化測試實務經驗 • 英文讀寫中等以上，可閱讀技術文件 • 對產品品質與使用者體驗具高度敏銳度
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 5.具土木品管相關證照尤佳。 上班時間： 日班，08:00~17:30（ 依照案場分配到雙北、桃園） 福利： 1.年終兩個月 2.三節獎金 3.每年調薪 4.員工旅遊 職務需求 1.需相關科系 2.需相關工作經驗 面試流程 一面：主管+HR 二面：案場所長
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪51627~84961元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 16天前更新展開
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良好升遷制度禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪51627~84961元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 16天前更新展開
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良好升遷制度禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 年薪2000000元 台中市清水區 5年工作經驗 71天前更新展開
* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力
- 月薪40000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專責維護銀行 VIP 客戶，建立深厚的信任關係。 2.整理並提供全球最新金融、市場趨勢資訊給客戶。 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、入職即享有特休14天 3、春酒尾牙活動 4、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 5、三節獎金 6、生日禮金 7、每年一次免費健康檢查
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專責維護銀行 VIP 客戶，建立深厚的信任關係。 2.整理並提供全球最新金融、市場趨勢資訊給客戶。 3.根據客戶需求提供商品建議，推廣正確的資產配置觀念。 行政效能管理： 處理相關業務申請流程、合約管理等行政事務。 ★專案協力完成主管交辦之業務目標或部門專案★ 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、入職即享有特休14天 3、春酒尾牙活動 4、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 5、三節獎金 6、生日禮金 7、每年一次免費健康檢查 《薪資福利》 保障底薪35k~45k+獎金=均薪55k~100k
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 -
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