• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新
    負責管理及開拓異業合作夥伴,建立新的商業模式並開發潛在商業機會 1.市場分析:產業動態掌握及市場需求研究,並發掘潛在商機 2.簡報提案:協助目標合作產業之新商業模式開發及合作內容規劃 3.商業模式:規劃並評估新的業務模式或服務流程,包含但不限於競爭機會、資源投入、協作方式、適法性等面向。 4.業務開拓:進行業務拜訪與合作促成 5.夥伴耕耘:策略合作夥伴關係維護
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    員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助眷屬團保員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.依據業務單位需求 ,協助進行需求訪談,彙整系統需求進行規劃分析。 2.產生系統商業流程與功能規劃設計 ,最後將其轉化成系統需求的規格書文件。 3.設計TEST Case並驗證產出的系統符合需求,並協助PG及BU進行必要測試。 4.在專案執行過程中進行溝通與協調的工作。與前台、中台、後台、Infra等IT團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與參與資訊系統開發建置。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛金融保險系統開發專案及系統分析工作有熱忱的同伴加入 !
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    員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助眷屬團保員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 資料串接及ETL開發與維護,並針對資料品質建立對應監控與管理機制 2. 網路爬蟲、資料或模型服務API開發與維護 3. 批次與串流資料工程自動化、監控及維運模組規劃與開發 (本職務配合集團數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)
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    員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助眷屬團保員工團保