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- 月薪50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 178天前更新展開
無經驗可 進入半導體業入門的好機會 (1)設備裝機及維修 (2)設備保養、改造工作 (3)負責客戶技術諮詢與支援工作 (4)需能配合國內出差(公司提供外地套房宿舍、交通、津貼等配套) (5)公司提供交通津貼、伙食津貼、出差津貼 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管) 工作內容: Auto Bar Code Scanner, Research & Design Image Processing & Pattern Recognition 工作地點: 內湖 條件 大學資工、資管、電子、通訊相關科系畢 大學7年或碩士5年以上資歷 須熟C/C++/C#/Python Script 有下列工作經驗者佳 工業生產流程管理。 2.產線自動化。 3.影像處理與機器人立體視覺。 4.光學成像原理與濾光鏡設計應用。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪42000~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★AI智能機器人/自動化趨勢正夯大廠 ★有機會轉長期 ★周休見紅休，加班彈性 【工作地點】：蘆竹區南山北路 【工作時間】：8:00-17:00 【休息時間】：中午用餐60分鐘、上下午間休10分鐘 【工作內容】：AI智能相關半成品零件組測加工／進出貨、儲位管理等 【工作條件】：久站走動性質作業，須配合搬重，有輔具 【薪水】：時薪$240起，工作22天月領42240起，高額加班費另計 【休假】：周休二日見紅休 【用餐】：員工自理 【發薪】：次月10號，現金/匯款/可申請週領薪 ––––––––––––福利制度–––––––––––– ➜到職享有勞保、健保、團保及勞退6％ ➜任職滿三個月享禮金或禮品 ➜額外提供週領借支服務 ––––––––––––––––––––––––––– –––––––––– →加line:@127tisgh 傳訊報名應徵最快速 →請來電預約或直接投遞履歷 →電洽03-3621910#1215 或0919157880 楊’s
- 月薪50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 109天前更新展開
┏━━━━━━━━━━┓ ✔烏樹林工業區/近平鎮山仔頂 12小三休二月休11天 ✔加入【Line:@zqt5605c】截圖詢問歐小姊 ┗━━━━━━━━━━┛ ❤ ━ 職缺重點 【工作內容】：機台操作/品檢 /測試 【工作地點】：烏樹林工業區(工五路) 【休假制度】：二休二 【工作條件】：可配合加班、久站 、搬重 【用餐方式】：夜班自理(補助餐費) ❤ ━ 時間薪資 (三休二) ► 日班：20:00~08:00月薪45,803~55000 ► 夜班：20:00~08:00月薪60,963~70,000 ❤ ━ 享有福利 ►享有勞健保、勞退6％ ►訂單穩定 三個月轉正 ▬▬▬【應徵找歐小姊，工作馬上來】▬ ☎️ 0963-461-880 歐小姊預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:ican461或@zqt5605c】截圖詢問，找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽中壢區中園路165號應徵找歐小姊
- 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作地點】台北市光復南路495號3樓(總公司) 【職務內容】 1. 維繫並拓展金融客戶，負責資訊設備銷售及售後維護合約洽談。 2. 主動開發潛在金融客戶，進行陌生拜訪與商機挖掘。 3. 提供客戶專業的產品建議，根據需求制定解決方案。 4. 規劃並執行銷售計畫，定期檢視業績進度與目標。 5. 掌握市場與競爭者動態，提出交叉銷售機會。 6. 協調內部資源，確保產品交付流程順暢。 7. 解決客戶使用問題，提升滿意度以建立長期合作關係。 8. 支援展覽或其他推廣活動，提升品牌與產品能見度。 【條件限制】 1.專上畢.資訊相關科系尤佳 2.溝通協調與應變表達能力強 3.細心負責且抗壓性高 【工作待遇】 月薪40k-50K，另+業績紅利獎金。 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 **東宜資訊正式員工任用*** 本公司重視多元共融與友善就業，招募及任用不以年齡作為限制，並依職務需求及專業能力進行適才適用評估。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 98天前更新展開
- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 整理並提交法國總公司所需的季度與年度財務會計報表（包含 IFRS17、French GAAP 及 Solvency II），及相關調節與分析 2. 編製每月結帳之管理報表，並提供資料予相關部門 3. 執行季度結算前後之內部控制 4. 協助彙整local基礎預算 5. 其他主管交辦事項 1. Prepare and submit HO quarterly / annually financial reporting packages (IFRS17, French GAAP, Solvency II), including reconciliation and analysis 2. Prepare monthly closing management reports / data 3. Perform internal control on quarterly basis 4. Consolidate local-basis budget 5. Other tasks assigned by the supervisor
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 內控時程規劃及風險評估作業 2. 編製各項內稽/內控報表 3. 執行內控憑證抽樣及驗證(2LoD Check and Challenge) 4. 負責集團內部控制報表管理及分析,追蹤並回覆集團提出之相關問題與建議 5. 會計內控會議管理、報告彙整及後續追蹤 6. 協助財務處內部各項查核作業(總公司查核, 稽核與風控相關查核等) 7. 因應IFRS17會計準則，檢視並調整現行內控作業程序與架構 8. 協助商品需求規劃及追蹤、差異分析、測試與導入 9. 協助系統規劃及追蹤、測試與導入 10. 其他主管交辦事項ad -hoc requests
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 保戶服務平台營運與維運規劃 - 擬定與執行平台年度營運計畫 - 協調內外部資源，確保網站 / App 維運品質與功能優化 2. 使用者轉換與推廣活動規劃 - 策劃數位轉換推動策略（如：紙本轉數位） - 規劃與執行行銷活動，並追蹤成效（如：註冊率、使用率） 3. 專案管理與功能優化推動 - 主導數位服務優化相關專案，包括流程設計與跨部門溝通 - 撰寫簡報與提案，並向內部單位/主管說明專案進度與成效 4. 保戶回饋與客訴整合管理 - 整理與分析保戶回饋意見，作為平台優化依據 - 跨部門協調處理重大客訴與改善行動追蹤 5. 主管交辦之其他專案或支援事項 1. Customer digital service platform planning and operations (Web & App) - Develop and implement annual operation plans for the customer digital service platform - Coordinate internal and external resources to ensure high-quality maintenance and feature optimization 2. UserpPromotional campaigns planning and execution - Plan and execute digital adoption strategies (e.g., paperless conversion) - Lead digital marketing campaigns and track effectiveness (e.g., registration and usage rates) 3. Service optimization and project management - Drive digital service optimization initiatives - Manage project timelines, stakeholder communication, and reporting 4. Customer feedback and complaint handling - Collect and analyze customer feedback and complaints - Coordinate across departments for resolution and continuous improvement 5. Other tasks assigned by the supervisor.
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 6天前更新展開
Key Responsibilities 1. Compliance & Risk Management a. Monitor investment limits and ensure strict adherence to investment compliance frameworks. b. Manage internal controls and risk management processes regarding investment activities. c. Regularly review, update, and maintain investment procedures, policies, and all related governance documentation. d. Support the audit process for Asset Management Company (AMC) mandate management. 2. Operations & Trading a. Execute trades across multiple instruments, including Term Deposits (TD), FX Spot, ETFs, and Mutual Funds (MF). b. Facilitate and support the account opening process for both self-managed accounts and mandates. c. Coordinate and participate in Local Investment Agency (LIA) meetings. 3. Reporting & Project Management a. Prepare and deliver comprehensive reports for the Investment Committee, LIA, Head b. Office (HO), and other key stakeholders. c. Act as a key contributor to strategic company projects. 4. Tactical asset allocation process a. Contribute to the design and the enhancement of the tactical asset allocation process. b. Support the elaboration of Cardif view and associated justification regarding tactical asset allocation orientation, portfolio optimization or portfolio construction
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統使用者需求，並依保單行政及數位應用業務等系統關連性提供適當且可持續改善的解決方案，確保相關系統持續優化、符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統各項業務分析作業。 3. 了解保單實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位需求，且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求。 4. 分析各業務單位所擬定的需求，並考慮到所涉及的相關潛在效益、確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門同意。 5. 確保業務需求中，可正確使用系統工具，明確的識別、理解跟分析一項或多項的不同Function需求，交付可持續的解決方案，並協助/訂定測試情境，確保同時可滿足約定的品質、時間、成本的限制。 6. 進行系統需求UAT作業，製作驗收報告，確保系統功能開發正確。 7. 其他主管交辦事項。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 管理應用系統開發團隊。 2. 進行現有系統開發與維運，包含問題解決、一次性需求(BAU)、資料彙整處理、跨部門協調及廠商溝通。 3. 分析系統需求，並提出綜整解決方案；，協助相關團隊提供完整解決方案。 4. 應用系統開發版本及資安管理與解決；協助資訊科技治理(包含相關稽核作業)。 5. 配合完成各項法規、資安要求之相關系統開發作業。 6. 其他主管交辧事項。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統的使用者需要，並依保單行政及數位應用業務等系統之關連性提供適當且可持續改善的解決方案，以確保相關系統之改善符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統的各項業務分析作業。 3. 了解實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位的需求, 且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求． 4. 分析各業務單位所擬定的需求, 並考慮到所涉及的相關潛在效益，確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門的同意。 5. 有財會系統流程規劃經驗 尤佳. 6. 其他主管交辦事項。
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