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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 具備獨立執行個案統籌企劃能力。 2. 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 3. 統御領導案場作戰執行力。 4. 精準掌握並滿足業主、客戶需求。 5. 預算編列精準管控能力。 6. 具3年以上房地產相關工作經驗。
就業保險產假年節獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼 具體工作內容如下： 1 帳務處理彙整、廠商應付款項。 2.報表與文件檔案資料彙整能力。 3.線上回覆客戶問題、廠商派工。 4.態度有耐心、細心。 5.主管交辦事項。 準時下班/週休二日 生活平衡首選 快來成為民樂的一部分！📩投遞履歷，和我們一起創造更美好的未來！
全勤獎金年終獎金旅遊假員工團保員工電影 - 月薪32000~35000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
主要工作內容： 1. 負責帳務處理與廠商應付款項的彙整。 2. 整理與製作報表及檔案資料。 3. 線上回覆客戶問題，協調處理廠商派工。 4. 協助主管交辦事項，並以耐心、細心的態度完成。 【成為我們的一員，共同實現用心服務的理念吧！💕】
全勤獎金年終獎金旅遊假員工團保員工電影 - 月薪32000~35000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要工作內容： 1. 彙整日常帳務，處理廠商應付款項。 2. 整理與更新報表及文件檔案資料。 3. 線上回覆客戶詢問及協助廠商派工調度。 4. 謹守細心與耐心，確保工作品質。 5. 完成主管安排的其他事項。 加入我們，一同書寫工作與生活的精彩篇章
全勤獎金年終獎金旅遊假員工團保員工電影 - 月薪32000~38000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管，現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 論件計酬30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.負責品牌或產品短影音剪輯、上字幕 2.美編圖片製作（使用工具Illustrator、Adobe Photoshop等等) 2.協助社群經營 (如 IG Reels、FB 影片） 3.擁有天馬行空創意思維者佳 影片內容以「二胎貸款」、「寵物食品」、為主題 【加分條件】★★★ ★影片拍攝剪輯相關經驗(有相關經驗請提供作品) ★對流行、社群趨勢敏感 ★獨立作業能力 【福利制度】 • 不定期聚餐與員工活動 • 工作氣氛自由彈性、重視創意與成果 全職/兼職皆可 “ 工作時段彈性，面議時詳談工作時段以及薪資“
三節獎金禮品員工團保交誼廳國內旅遊 - 論件計酬4000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 職缺標題範例 🔑 全職簽約租屋顧問｜挑戰高薪、翻轉人生！ 💼 租屋仲介全職徵才｜月入六位數不是夢 🚀 租屋達人養成｜帶看簽約賺取高額獎金 2. 工作內容（給新人清楚了解） ✔️ 帶看客戶看房、協助簽約 ✔️ 廣告刊登與物件經營 ✔️ 協調房東與租客需求 ✔️ 完成簽約流程（簽約後才有收入） 3. 收入模式（簽約制仲介常見） 沒有底薪，以成交 簽約數量 + 簽約金額抽成 為主 成交一件，抽成可從幾千到上萬元 收入高低取決於簽約能力與勤勞度 （例：月成交 5 間，每間抽成 8,000 = 月收 40,000） 4. 優缺點 ✅ 優點 收入無上限，多做多賺 進步空間大，很快能看見成果 彈性大、成就感高 ⚠️ 挑戰 前期沒有底薪，需要有存款或抗壓力 客源、物件、廣告都要自己努力 市場競爭激烈，需要不斷精進
全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
#頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ｜公司介紹｜ 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際，選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務，在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店，並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店，為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展，期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜工作說明｜ 做業務很彈性，行程通通由自己來安排！ 自我管理，您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心！ 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰！ 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫，立刻聯繫我們！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
不動產∕商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
#頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ｜公司介紹｜ 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際，選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務，在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店，並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店，為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展，期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜工作說明｜ 做業務很彈性，行程通通由自己來安排！ 自我管理，您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心！ 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰！ 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫，立刻聯繫我們！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
不動產／商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
