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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~43000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資43000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.上班時間:12:00~20:00 08:00~20:00(秘書休假時) 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特儲金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1、目標、年度預算、月報、經營費用之制定及管控； 2、化線及重大生產設備採買工作主導、技術規格及發包需求審核； 3、部門持續改善案討論、推動、審核； 4、部門人員、安全管控、工作調度以及跨部門工作溝通、資源協調等。 5、其他主管交辦事項 對內: 部門工作指導及資源協調，及外部門相關人員的工作聯繫 對外: 應對客戶評審、供應商設備/技術交流
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1、 依據公司經營理念及方針，制訂部內執行方針及目標，推動各項管理工作 2、 據職權範圍內，對部內有關人事預算、資產預算、請購作業及TS體系相關表單之審核 3、 針對生產制程規劃、自動化/半自動化線體推動、測具、治具、檢具、模具的規劃與製作、產品測試專案規劃指導等工作，籌畫部內各項管理工作 4、 計畫及推動部門內教育訓練工作，培育部門人才及技術 5、 日常監督管理工作。 6、 其他主管交辦事項 對內:與相關部門責任工作協調 對外:對應客戶評審、生產工藝、工裝自動化設備、零件供應商工作的聯繫
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.操作各種型號吊車，執行環境污染物處理任務 2.熟悉吊車和起重機日常檢查與機械維護 3.具備空間感及操作判斷力，確保搬運精準安全 4.了解相關安全操作規範及法規要求 5.熟悉環境衛生設備操作及污染防治流程 6.定期執行吊車修檢，避免設備故障影響作業 7.遵循作業程序，確保施工現場人員及設備安全 8.協助主管指派其他事項 PS:具移動式起重機(伸臂可伸縮)
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 月薪40000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.保全人員招募，新人教育訓練，臨時機動勤務支援，協助臨時請假人員之勤務。。 2.協助保全班表排定，調班人員調度。 3.日/夜間案場督導。 4.支援社區月會，大會與相關活動 5.其他主管交辦事項處理。 7.晉升管道暢通
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用者需求訪談與系統分析 2. 參與需求訪談，理解業務單位需求並進行系統規格設計 3. 追蹤系統開發進度，確保符合需求與技術標準 4. 系統開發與維護 5. 進行 ASP.NET應用程式開發 6. 使用 C# / JavaScript 進行前後端開發與維護 7. 進行 MS SQL 資料庫管理與操作（SQL） 8. 異質系統對接與 API 開發（非必要但佳） 9. 與 ERP、SAP 等系統進行資料整合與 API 介接 10. 系統測試與問題修復（Debug） 11 .進行單元測試、整合測試，確保系統品質與穩定性 12. 針對異常問題進行 Debug，提供維護與優化方案 13. 文件與使用手冊撰寫 14. 編寫 SOP / 操作說明文件，確保使用者能正確操作系統 15. 其他主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.半導體銷售經驗五年以上 2.客戶關係維繫(KEY ACCOUNT)及開發潛在客戶，拓展市場業績以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助業務主管開發國外(泰國)廠商及現有客戶之連絡維繫 2. 詢價、報價、議價、訂單處理 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 海外市場(泰國)開發並推銷產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助業務主管開發國外(印度)廠商及現有客戶之連絡維繫 2. 詢價、報價、議價、訂單處理 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 海外市場(印度)開發並推銷產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
01.新產品開發驗證、確保到量產的品質管理 02.供應商品質管理 03.製造過程到出貨之品質管理 04.市場端品質管理，RMA解析,異常處置與品質改善 05.負責車用電子產業品質體系之管理 06.負責IATF16949/ISO21434..等各項認證體制推行與管理 07.跨部門溝通協調，以及與國外客戶進行溝通 08.必須具備三年以上Tier 1汽車品牌之品保主管經驗 09.部門人員管理 10.主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 2年工作經驗 今天剛更新展開
【SMT & DIP製程工程師】 ■ 負責SMT各生產機種制程規劃。 ■ 生產作業標準檔的建立與修訂。 ■ 主導課內生產異常的對策分析。 ■ 工廠佈置與工裝規劃。 ■ 課內生產機種工時的作成。 ■ 課內持續改善的主導推行。 ■ SMT SAP途程的建立。 ■ PFMEA、 SOP、機種工藝卡、生產樣件維護。 ■ 生產技術的持續改進與經驗資料的累積。 ■ 產品進入量產前的技術把關及資料驗收。 ■ 生產技術異常的處理與分析。 ■ 生產樣品的測試與製作。 ■ 推動持續改善在本部門的實施。 ■ 派駐印度廠 【SMT & DIP Process Engineer】 ■ Responsible for the process planning of various SMT production models. ■ Establishing and revising production operation standard documents. ■ Leading the analysis and development of countermeasures for production abnormalities within the department. ■ Planning factory layouts and tooling. ■ Creating production hours for models within the department. ■ Leading and promoting continuous improvement initiatives within the department. ■ Establishing SMT SAP routings. ■ PFMEA, SOP, process cards for product models, and maintenance of production samples. ■ Continuous improvement of production technology and accumulation of experience data. ■ Conducting technical reviews and data verification before products enter mass production. ■ Handling and analyzing production technical abnormalities. ■ Testing and manufacturing production samples. ■ Driving the implementation of continuous improvement initiatives within the department. ■ Willing to work in India factory (Gurugram)
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 今天剛更新展開
【SMT&DIP設備維護工程師】 ■ 生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 ■ 改善並降低設備故障工時、設備安全操作、操作基準之完善 ■ 設備表格填寫與維護(例如：點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【SMT & DIP Equipment Engineer】 ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting, ESD detection. ■ Reduce equipment failure hours, operate equipment safely, and improve operating standards ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer skills, create/update document, arrange training ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 -
