- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 今天剛更新展開
【SMT&DIP設備維護工程師】 ■ 生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 ■ 改善並降低設備故障工時、設備安全操作、操作基準之完善 ■ 設備表格填寫與維護(例如：點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【SMT & DIP Equipment Engineer】 ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting, ESD detection. ■ Reduce equipment failure hours, operate equipment safely, and improve operating standards ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer skills, create/update document, arrange training ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責BU財務會計控管，確保財務數據之可靠性及允當表達。 2.提供BU各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 3.覆核管理性財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 4.擔任之BU協調角色，協助並遵守集團政策執行。 5.配合總部稅務申報以及年度審計工作 6.擔任之BU協調角色，協助並遵守集團政策執行。 7.產品報價：產品成本估算及成本分析，協助業務報價核算。 8.具備製造業的經營分析或成本會計經驗佳。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. SMT/DIP產線巡檢。 2. SMT/DIP紙版文件/電子系統文件簽核。 3. SMT/DIP 工廠日誌審核。 4. SOP/作業要領書/作業手順/PFMEA/製造流程/工藝卡/工時表 審核。 5. SMT/DIP經營會議資料製作。 6. SMT/DIP客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆。 7. SMT/DIP生產品質/設備異常處理。 8. 產品可行性評估會議參與。 9. SMT/DIP新產品試作檢討相關會議參與。 10. SMT/DIP線設備及軟體評估主導。 11. SMT/DIP線人員管理、教育訓練實施。 12. SMT/DIP產線試作問題點審核。 13. 代理副理工作,參與外部會議及跨部門協調。 1. SMT/DIP production line inspection. 2. Approval of paper-based and electronic system documents for the SMT/DIP production lines. 3. Review of the SMT/DIP factory logs. 4. Review of SOPs, operating instructions, work procedures, PFMEA, manufacturing processes, process cards, and work time tables. 5. Preparation of management meeting materials for the SMT/DIP production lines. 6. Response to customer audits for the SMT/DIP production lines and approval of corrective actions for audit discrepancies. 7. Handling of production quality and equipment abnormalities in the SMT/DIP production lines. 8. Participation in product feasibility evaluation meetings. 9. Participation in new product trial production review meetings for SMT/DIP. 10. Leading the evaluation of SMT/DIP line equipment and software. 11. Management of SMT/DIP line personnel and implementation of training. 12. Review of issues encountered during trial production on the SMT/DIP production lines. 13. Acting as the Assistant Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫 2. RFQ/RFI 詢價、報價、議價、訂單取得 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 海外市場開發並推銷產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 多益800分以上 7. 主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【放心初蔬果】中和儲備店長招募中！ 你對蔬果有點小執著、對擺盤有點小潔癖、對數字有點小敏感嗎？ 我們在找一位懂水果蔬菜,也懂人、會賣也會管的全方位夥伴！ ｜你需要具備的基本條件： 有 6-12個月蔬果相關經驗，知道青江菜和小白菜的差別最好，沒有的話我們也會教！ 喜歡動腦又願意動手，願意從現場學起、為未來店長之路打好基礎！ ｜你可能會需要用到的技能： 1.簡單財務觀念：會看銷售報表、會抓成本概念，懂得「有賺才是王道」。 2.賣場陳列美感：能分辨什麼是「整齊」與「吸引人」，會看商品擺得漂不漂亮。 3.溝通與領導力：不怕跟人互動，能帶人、解決突發狀況、不慌不亂。 4.品質敏銳度：看得出蔬果的新鮮與否，知道什麼時候該下架。 你的日常任務可能會包括： 1.倉庫管理與商品進出貨流程處理,要.能扛貨，也會張羅安排 2.庫存檢查與補貨，確保蔬果永遠新鮮、數量剛剛好 3.店面清潔與商品陳列，讓顧客一進來就想買 4.流程品管與銷售追蹤，掌握品質與業績雙重進度 5.處理客訴與門市人員管理，讓服務與效率都到位 6.行政與帳務管理，從交接表到收支報表都一手掌握 7.協助總公司專案、夥伴訓練、績效評估等大小事 8.協助每月營業額目標達成，透過數據提出營運改善建議 我們在找的人，是這樣的你： 熱愛蔬果、有責任感! 不怕挑戰、喜歡學習! 希望從「儲備」走到「店長」，甚至更高 放心初給你的不只是一份工作，還是一條可以成長的路，一起把日常的蔬果做到不平凡 ！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【放心初蔬果】新莊儲備店長招募中！ 你對蔬果有點小執著、對擺盤有點小潔癖、對數字有點小敏感嗎？ 我們在找一位懂水果蔬菜,也懂人、會賣也會管的全方位夥伴！ ｜你需要具備的基本條件： 有 6-12個月蔬果相關經驗，知道青江菜和小白菜的差別最好，沒有的話我們也會教！ 喜歡動腦又願意動手，願意從現場學起、為未來店長之路打好基礎！ ｜你可能會需要用到的技能： 1.簡單財務觀念：會看銷售報表、會抓成本概念，懂得「有賺才是王道」。 2.賣場陳列美感：能分辨什麼是「整齊」與「吸引人」，會看商品擺得漂不漂亮。 3.溝通與領導力：不怕跟人互動，能帶人、解決突發狀況、不慌不亂。 4.品質敏銳度：看得出蔬果的新鮮與否，知道什麼時候該下架。 你的日常任務可能會包括： 1.倉庫管理與商品進出貨流程處理,要.能扛貨，也會張羅安排 2.庫存檢查與補貨，確保蔬果永遠新鮮、數量剛剛好 3.店面清潔與商品陳列，讓顧客一進來就想買 4.流程品管與銷售追蹤，掌握品質與業績雙重進度 5.處理客訴與門市人員管理，讓服務與效率都到位 6.行政與帳務管理，從交接表到收支報表都一手掌握 7.協助總公司專案、夥伴訓練、績效評估等大小事 8.協助每月營業額目標達成，透過數據提出營運改善建議 我們在找的人，是這樣的你： 熱愛蔬果、有責任感! 不怕挑戰、喜歡學習! 希望從「儲備」走到「店長」，甚至更高 放心初給你的不只是一份工作，還是一條可以成長的路，一起把日常的蔬果做到不平凡 ！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 新北市林口區 半年工作經驗 今天剛更新展開
【放心初蔬果】林口儲備店長招募中！ 你對蔬果有點小執著、對擺盤有點小潔癖、對數字有點小敏感嗎？ 我們在找一位懂水果蔬菜,也懂人、會賣也會管的全方位夥伴！ ｜你需要具備的基本條件： 有 6-12個月蔬果相關經驗，知道青江菜和小白菜的差別最好，沒有的話我們也會教！ 喜歡動腦又願意動手，願意從現場學起、為未來店長之路打好基礎！ ｜你可能會需要用到的技能： 1.簡單財務觀念：會看銷售報表、會抓成本概念，懂得「有賺才是王道」。 2.賣場陳列美感：能分辨什麼是「整齊」與「吸引人」，會看商品擺得漂不漂亮。 3.溝通與領導力：不怕跟人互動，能帶人、解決突發狀況、不慌不亂。 4.品質敏銳度：看得出蔬果的新鮮與否，知道什麼時候該下架。 你的日常任務可能會包括： 1.倉庫管理與商品進出貨流程處理,要.能扛貨，也會張羅安排 2.庫存檢查與補貨，確保蔬果永遠新鮮、數量剛剛好 3.店面清潔與商品陳列，讓顧客一進來就想買 4.流程品管與銷售追蹤，掌握品質與業績雙重進度 5.處理客訴與門市人員管理，讓服務與效率都到位 6.行政與帳務管理，從交接表到收支報表都一手掌握 7.協助總公司專案、夥伴訓練、績效評估等大小事 8.協助每月營業額目標達成，透過數據提出營運改善建議 我們在找的人，是這樣的你： 熱愛蔬果、有責任感! 不怕挑戰、喜歡學習! 希望從「儲備」走到「店長」，甚至更高 放心初給你的不只是一份工作，還是一條可以成長的路，一起把日常的蔬果做到不平凡 ！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐飲技術工作綜合資歷十年以上 2.具備牛肉、豬肉、雞肉部位拆解能力並且具備肉品專業知識 3.擬定SOP流程能力以及熟稔表格製作、管理 4.廚房人員管理、分配、統合能力、人員培訓能力 5.擅長溝通技巧 6.研發室設備維護、存貨管理 7.設計餐點出餐擺盤 8.設計餐點原料口味 9.熟悉日料研發者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 品檢團隊（IQC、IPQC、FQC）工作管理； 2. 售後客服團隊工作任務管理，客訴應對處理； 3. 團隊人員能力及崗位能力掌握，人員績效評估及提升改善； 4. 管理責任：70-80人。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 1年工作經驗 1天前更新展開
※歡迎挑戰高額獎金者立即加入我們的團隊！ 1.客戶開發與維繫。 2.拜訪潛在客戶，拓展開發目標市場，達成責任業績目標。 3.負責水族/寵物食品業務推展及說明公司各項業務與產品訊息。 4.帳款回收及客訴處理。 5.每月需回總公司開會一次。 6.主要開發新經銷商及貿易商，增加客戶數，及既有經銷商及直營維護 ※業績獎金另計。 ※配公務車及手機。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理印太區(包括:台灣.日本.印度)採購團隊，有效執行策略採購並達成部門績效，直接審核報價案BOM成本與相關費用。 2. 開發潛在供應商，供應商實地評鑑，供應商登錄審核。 3. 制定各類供應商策略，主導關鍵供應商季度業務審查。 4. 現有供應商日常交流管理，持續優化供應鏈。 5. 印太區所有部門的雜項採購需求，包含：生產設備(SMT、組裝線)，廠房裝修、廠務零雜、維修、耗材…等。 6. 配合集團採購策略，支援研發單位選型定點材料，包含：新規選型、簽決核價、試產物料跟進..等。 7. 前期需常出差印度，後續定期出差視察印度廠。
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