• 月薪46000~46000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。
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    意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保
  • 月薪45000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。
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    意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保
  • 月薪46000~46000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。
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    意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保
  • 月薪45000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。
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    意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 繪製2D與3D的沖壓模具設計圖。 2. 參與模具製作、加工、組立、送樣及試模過程(製程) 3. 產品設變評估、圖面設變修改、問題檢討與持續改善
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    (1)負責 Electric Tug(電動拖車)及相關電動搬運車 之電控系統設計、整合與測試。 (2)規劃並繪製 配電線路圖、接線配置與零件選型(含電池模組、接觸器、保險絲、主電源開關、DC/DC轉換器等)。 (3)熟悉並能設定 Curtis Controller,執行參數調整與故障診斷。 (4)整合 馬達、電動缸、感測器、控制開關、充電模組 等電動機構之驅動控制。 (5)進行 系統測試、除錯(Debug)、電控佈線與安全評估,確保整機穩定運作。 (6)協助機構設計部門規劃電控佈線路徑、端子配置及零件安裝位置。 (7)撰寫 技術文件、測試報告、控制系統架構圖、I/O表,作為量產與維修依據。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 4.需具備營造丙種業務主管以上證照
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    員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.夜間建築物巡邏,確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動,維護出入人員秩序 3.執行安全程序,處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作,包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識,應對緊急狀況 7.完成工作交接,維持夜間值班紀律
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    年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 10年工作經驗 3天前更新
    1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理經驗。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力。 6.需具房務部經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責日常財務會計作業(含應收、應付、總帳、成本、資金流)。 2.協助月結、季結、年結及財報製作,確保帳務正確。 3.協助建立與維護 ERP 系統中之財務、進銷存資料流程。 4.協助與採購、倉庫、業務等單位協作,確保成本與存貨正確。 5.協助定期分析財務報表,提供管理層決策參考。 6.培訓與帶領財務團隊成員,逐步承擔管理職責。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新
    直營校班主任將扮演經營核心管理者,全面負責校區的日常營運與長期發展,確保品牌定位與教育品質落實。 新校區 × 新品牌 × 新市場定位 現階段為儲備期,新校區建置中(台北地區) 報到日可彈性協商,主管培訓制度完善,誠摯邀請您一同加入! 一、營運管理 1.負責校區經營績效與日常運作規劃 2.成本與收益管理,確保營運穩定與成長 3.制定與執行校區年度發展策略 二、教學品質掌握 1.確保課程符合總公司設計標準 2.定期觀課與教學評估,維持品牌形象 3.與課程研發部門協作,導入最佳實務 三、外師與師資管理 1.培訓與管理全職/兼職外籍教師 2.建立團隊合作文化與高標準教學紀律 3.支援教師專業發展與教學資源配置 四、招生與品牌推廣 1.規劃招生策略,對接市場需求與客群鎖定 2.說明會、家長座談等活動規劃與執行 3.提升校區在目標市場的知名度與招生成效
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.資料收集與管理 2.文獻查證與分析 3.協助製作問卷、評估工具(如三高控制、生活型態調查)。 4.統計數據與報表 5.撰寫成果簡報、成果摘要。
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    國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊
  • 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    喜安診所致力於精準醫學與功能醫學的領域,為客戶提供全方位的健康管理解決方案。我們以專業的醫療團隊和創新的技術,從心出發,讓每位客戶都能實現健康的願景。無論在品質或服務上,喜安診所始終保持突破進展,致力於成為醫療產業的先鋒。 備註:此職位需有護理背景並有自費診所管理經驗,也需熟精IV注射。 1. 負責診所內的護理團隊領導及管理,包含排班、培訓及績效評估 2. 維護臨床護理品質與患者安全,熟悉醫療法規及標準作業流程 3. 和醫療團隊緊密合作,解決管理上的挑戰,確保診所運作順暢 與我們攜手,您將能享有以下福利與發展機會: - 完善社會保險制度:勞保、健保及勞退提繳金 - 獎金鼓勵計劃:全勤獎金、年終獎金、三節獎金及績效獎金 - 彈性工作生活平衡:加班費、週休二日保障 - 長期成長與培訓計劃,助您實現職涯發展目標 我們正在尋找熱忱的全職護理長,歡迎加入喜安診所,共建健康未來!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保
  • 月薪50000~60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    火鍋品牌營運主管 (品牌開店籌備/門店營運管理) ––- 【工作內容】 我們是一個由快餐系統出身的新餐飲品牌團隊, 目前正籌備打造全新「土雞火鍋品牌」, 希望招募有實戰經驗的火鍋營運主管, 協助我們從開店前期到正式營運,建立一套完整的火鍋管理系統。 主要職責: 1. 開店籌備規劃  - 協助規劃火鍋門店動線、前後場配置與服務流程。  - 建立開店前標準作業程序(SOP)與教育訓練內容。 2. 現場營運管理  - 負責門市營運標準、服務流程、外場氛圍及顧客體驗。  - 建立每日營運檢核表,確保品質、衛生與服務一致性。 3. 人員訓練與帶店  - 培訓外場主管與儲備幹部(桌邊服務、開鍋、收桌節奏)。  - 指導新人訓練、考核制度、工作分區配置。 4. 食材與湯底管理  - 熟悉火鍋湯底與自助料檯的保存、補貨與報廢流程。  - 與中央廚房/採購部協調,確保食材品質與成本控制。 5. 營運數據與改善  - 分析每日營收、客單、翻桌率與人效比。  - 提出營運改善計畫、促銷建議及人力優化方案。 6. 跨部門協作  - 與品牌行銷、廚房製程主管共同推進新品開發及活動執行。  - 成為品牌營運與現場落地的橋樑角色。 【任職條件】 具中大型連鎖火鍋品牌(如石二鍋、老先覺、千葉火鍋、涮乃葉、海底撈、築間等等)  店長、副理或營運主管實務經驗2年以上。 熟悉火鍋營運現場的前場動線、人力配置與翻桌節奏。 具備開店或新店籌備經驗者優先。 良好的溝通能力與團隊領導力。 能夠配合出差或短期外派支援開店。 【工作地點】 高雄/台南/台中(依品牌展店計畫安排) 【薪資待遇】 月薪50,000~ 60,000元 (依經驗與能力面議), 具品牌開店與訓練經驗者。 【工作時間】 彈性排班制(每日9小時,月休8天) 【福利制度】 年終獎金、績效獎金 員工聚餐/試吃新品 完整教育訓練制度 順利完成開店專案可享專案獎金 未來可晉升為「品牌營運總監」 【加分條件】 ✅ 具「火鍋開店籌備」經驗 ✅ 熟悉POS/進銷存系統 ✅ 曾協助中央廚房標準化製程 ✅ 具教育訓練講師或營運顧問經驗 > 我們不是傳統火鍋店,我們正在打造全新的「土雞火鍋品牌」—— 尋找懂火鍋節奏、懂顧客體驗的營運高手,一起把品牌從0做到百店!
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
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