- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.品牌客戶溝通對接，針對品質專案與活動開展與項目進度追蹤，優化品質管理系統 2.集團內/外部會議召開主持與資料收集 3.參加品牌之品保單位認證考核項目 4.文書作業處理翻譯與整合 (英/日文) 5.品質客訴異常處理並追蹤品質改善狀況 6.例行生產線品質稽核巡查安排
年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標，工作時間表，預算，政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營，提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店，景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊，預訂，並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊，如運輸費率，路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀，標準和表現，重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品，服務，定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪40000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務內容】 1.補料、退廢料運送作業 2.系統板材、五金運送作業 3.協助物流中心貨品裝卸與配送檢核 4.維護車輛與配送安全 5.其他主管交辦事項 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！ ⭐ 薪資福利： • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障（加班費+運送點獎金） • 不定期下午茶、點心時間、部門聚餐，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休、給薪颱風假！ 美福職人：https://www.home33.com.tw/about/advantage/
春酒員工運動會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪80000~100000元 新北市林口區 5年工作經驗 1天前更新展開
主要服務對象包含國內外各類產業與企業客戶。我們的專業實力與國際市場接軌，力求提供卓越的產品與服務。 工作內容： 1. 負責專案規劃與執行，包括需求分析、進度規劃與資源分配。 2. 主導專案在國內外客戶間的溝通與協調，確保雙方需求清晰，達到專案目標。 3. 進行市場需求與趨勢分析，確保專案策略貼近市場動態。 4. 定期檢討專案進展，控管時程、成本與品質。 5. 協調內部跨部門運作，為專案推進提供支持，解決專案中各項實際問題。 6. 出差至專案地點進行現場管理與監控，與當地客戶及相關廠商密切合作。 7. 負責專案報告製作，包含進度總結、投入資源與成果反饋。 8. 支援各類國內外展會，展示並推廣企業產品，進一步吸引潛在客戶。 歡迎對專案管理充滿熱忱、具備良好溝通能力及團隊合作精神的您加入我們！期待與您攜手打造全球市場的成功藍圖，立即投遞履歷，共創美好未來！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.掌握貨櫃及車輛狀態與流向，以利安排保養、定檢、維修。 2.追蹤貨櫃、車輛抵達轉運站所時間，並通報延誤等異常狀況予發送/轉運站所。 3.依貨量協調站所、外倉駐場人員、客戶轉運場之間作業接點，調整貨櫃轉運路線， 分配各車次載運目的地與運量。 4.與KTJ轉運中心及TJ運務部協調車頭車次安排及調度事宜。 5.維護運務駕駛考勤，並計算變動薪資。 6.依TJ運務部決策，通報營業站所轉運路線路況及調整事宜，以利站所主管因應。 7.依大B客戶需求，安排及協調臨時轉運任務。 8.控管轉運流程溫度及油料使用，確保轉運流程符合法規與客戶契約要求。 9.定期檢核轉運品質並向營運主管提出改善建議。 10.掌握各站所夜間裝卸人力、機具、貨櫃使用狀況，動態調整轉運調度安排。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.審核帳務，編製管理性報表。 2.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 3.具ERP使用經驗者。 4.人事相關行政作業(薪資計算/出勤管理/勞健保)等之督導。 5.完成主管交辦事項。 6.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 處理主管交辦之事項規畫、推動並執行。 2. 主管指派之會議事項瞭解、追蹤後呈報。 3.協助主管處理日常行政事務與跨部門溝通。 4.其他臨時交辦之專案與行政事務。
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 太陽能雲端系統推廣銷售 2. 客戶服務 3. 雲端系統操作及分析 4. 系統行政作業 5. 專案管理 6. 主管交辦事項
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 月薪40306~40306元 台南市佳里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 教保:包括品格發展、生活常規、體能活動…等，教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2. 主題規劃、教案撰寫、教材準備、布置及學習區規劃。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 配合園務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 協助開發人員導入DevOps並優化流程。 2. 掌握技術趨勢，據以提出創新解決方案。 3. 負責平台管理規劃工作，如資源管理、服務發布、系統升級、資訊安全等。 4. 負責平台營運相關工作，如營運數據分析、異常排除、協同廠商解決產品技術問題等。 5. 負責SDLC流程精進規劃工作，如自動化流程規劃、工具導入與整合等。 【以下任一項經驗，為加分條件(請提供實際工作經驗說明)】 1. 具DevOps 應用與設計導入經驗尤佳。 2. 具備金融業工作經歷尤佳。 3. 具微服務/容器化/API軟體設計概念尤佳。 4. 具Azure、AWS、GCP相關雲端技術證照或DevOps相關認證尤佳。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 有法餐經驗 尤佳。
就業保險年終獎金員工團保需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
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分紅入股意外險誤餐費伙食津貼需穿著員工制服 -
