- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 17天前更新展開
1. 協助銀行相關資訊應用程式系統之維運，與內外部資訊人員溝通協調，評估可能技術並驗證可行方案，研究新技術、新架構、新軟體，分享並製作教材指導其他資訊人員。 2. 業務中台微服務應用程式設計及開發。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.接聽客戶電話，提供本行各類產品及業務諮詢服務，並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.需配合輪班。 5.試用期滿通過考核後另有激勵獎金 6.享有本行行員福利 【此職務為正式行員，享行員所有福利】 工作待遇：依公司規定，外加晚班輪值津貼；通過試用考核每月加發激勵獎金
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
一.與使用者溝通流程及進行需求訪談。 二.撰寫系統需求單，並與資訊系統人員溝通，檢視資訊人員之系統分析文件。 三.保險資料庫維護管理。 四.撰寫系統測試腳本，協助使用者進行系統測試。 五.網路投保、保單健診專案管理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.稽核制度、作業流程規劃及研訂 2.自行查核制度管理 3.稽核策略、監理報告編製 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3811
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.個金存放款資金管理：規劃存款發展策略發向，有計劃性地使資金運用效能最佳化 2.營運相關分析：市場動態、競品狀況、業務動能、客群長相、客戶旅程、專案追蹤等等 3.優惠推廣活動：存款相關優惠活動、客群經營優惠活動 4.數位化專案：使存款相關服務持續數位化之相關系統功能建置及優化專案
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪37500~50000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 1天前更新展開
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37500~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 18天前更新展開
1.金融投資標授權／授信／徵信人員 1.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量、利率洽談等業務 2.進行信用調查，評估額度可行與否 3.授信案件之審查工作，如辦理放款、透支、應收帳款收買及貼現等直接授信 4.辦理的保證、承兌及簽發信用狀等間接授信 5.從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作 6.企業戶存放款業務諮詢開發 7.授信報告撰寫 8.推展分公司法人客戶融資授信業務，負責開發新客源與維繫客戶關係
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
產假產檢假績效獎金生日假誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求，提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式，協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求。 ＜ 注意事項 ＞ 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW
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